אַ ויסגעצייכנט שולע אַדמיניסטראַטאָר איז אַן ינסטראַקשאַנאַל פירער מיט שטאַרק עטיקס, דינאַמיש פּערזענלעכקייט און אַנייעלדינג היסכייַוועס צו סטודענטן. ... אַ ויסגעצייכנט אַדמיניסטראַטאָר ימפּאַוערז אנדערע צו ויספירן זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז אין אַ שטייגער וואָס ימפּרוווז די יחיד און קאָלעקטיוו וווּקס פון דער שולע באַפעלקערונג.
וואָס זענען די מידות פון אַ גוט אַדמיניסטראַטאָר?
10 טרייץ פון אַ געראָטן פּובליק אַדמיניסטראַטאָר
- היסכייַוועס צו די מיסיע. יקסייטמאַנט טריקאַלז אַראָפּ פון פירערשאַפט צו די עמפּלוייז אויף דער ערד. …
- סטראַטעגיק זעאונג. …
- קאָנסעפּטואַל סקילל. …
- ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל. …
- דעלעגאציע . …
- וואַקסן טאַלאַנט. …
- הירינג סאַווי. …
- וואָג ימאָושאַנז.
7 פעברואר. 2020 г.
וואָס זענען די דריי יקערדיק אַדמיניסטראַטיווע סקילז?
דער ציל פון דעם אַרטיקל איז געווען צו ווייַזן אַז עפעקטיוו אַדמיניסטראַציע דעפּענדס אויף דריי יקערדיק פערזענלעכע סקילז, וואָס זענען גערופן טעכניש, מענטש און קאַנסעפּטשואַל.
וואָס פערזענלעכע קעראַקטעריסטיקס דעפינירן אַ ויסגעצייכנט אַסיסטאַנט אַדמיניסטראַטאָר?
עטיקס, אָרנטלעכקייַט און יקערדיק מענטש דיסאַנסי זענען וויכטיק פערזענלעכע קעראַקטעריסטיקס פון ויסגעצייכנט אַדמיניסטראַטאָרס.
וואָס איז עפעקטיוו אַדמיניסטראַציע?
אַן עפעקטיוו אַדמיניסטראַטאָר איז אַ אַסעט צו אַן אָרגאַניזאַציע. ער אָדער זי איז דער לינק צווישן די פאַרשידן דיפּאַרטמאַנץ פון אַן אָרגאַניזאַציע און ינשורז די גלאַט לויפן פון אינפֿאָרמאַציע פון איין טייל צו די אנדערע. אזוי אָן אַן עפעקטיוו אַדמיניסטראַציע, אַן אָרגאַניזאַציע וואָלט נישט לויפן פּראָפעסיאָנאַל און גלאַט.
וואָס זענען די פליכט פון אַדמיניסטראַטאָר?
אַ אַדמיניסטראַטאָר גיט אָפיס שטיצן צו אַ יחיד אָדער מאַנשאַפֿט און איז וויטאַל פֿאַר די גלאַט-לויפן פון אַ געשעפט. זייער דוטיז קען אַרייַננעמען פעלדינג טעלעפאָן קאַללס, באַקומען און אָנפירן וויזאַטערז, וואָרט פּראַסעסינג, קריייטינג ספּרעדשיץ און פּרעזאַנטיישאַנז, און פילינג.
וואָס זענען ביישפילן פון אַדמיניסטראַטיווע סקילז?
דאָ זענען די מערסט געזוכט אַדמיניסטראַטיווע סקילז פֿאַר קיין שפּיץ קאַנדידאַט אין דעם פעלד:
- Microsoft Office. ...
- קאמיוניקאציע טאלאנטען. ...
- די פיייקייַט צו אַרבעטן אָטאַנאַמאַסלי. …
- דאַטאַבאַסע פאַרוואַלטונג. …
- פאַרנעמונג ריסאָרס פּלאַנירונג. …
- סאציאל מידיאַ פאַרוואַלטונג. …
- א שטאַרק רעזולטאַטן פאָקוס.
16 פעברואר. 2021 г.
ווי טאָן איר דערקלערן אַדמיניסטראַטיווע דערפאַרונג?
אַדמיניסטראַטיווע סקילז זענען קוואַלאַטיז וואָס העלפֿן איר פאַרענדיקן טאַסקס שייַכות צו אָנפירונג אַ געשעפט. דאָס קען אַרייַנציען ריספּאַנסאַבילאַטיז אַזאַ ווי פילינג פּייפּערווערק, באַגעגעניש מיט ינערלעך און פונדרויסנדיק סטייקכאָולדערז, פּריזענטינג וויכטיק אינפֿאָרמאַציע, דעוועלאָפּינג פּראַסעסאַז, ענטפֿערן אָנגעשטעלטער פֿראגן און מער.
וואָס קוואַלאַפייז ווי אַדמיניסטראַטיווע דערפאַרונג?
עמעצער וואס האט אַדמיניסטראַטיווע דערפאַרונג אָדער האלט אָדער האט געהאלטן אַ שטעלע מיט באַטייַטיק סעקרעטאַריאַל אָדער קלעריקאַל דוטיז. אַדמיניסטראַטיווע דערפאַרונג קומט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון פארמען, אָבער בראָדלי רילייז צו סקילז אין קאָמוניקאַציע, אָרגאַניזאַציע, פאָרשונג, סקעדזשולינג און אָפיס שטיצן.
ווי אַזוי קען איך זיין אַ עפעקטיוו אַדמיניסטראַטאָר?
8 וועגן צו מאַכן זיך אַ עפעקטיוו אַדמיניסטראַטאָר
- געדענקט צו באַקומען אינפֿאָרמאַציע. הערן צו באַמערקונגען, אַרייַנגערעכנט די נעגאַטיוו פאַרשיידנקייַט, און זיין גרייט צו טוישן ווען דארף. …
- מודה דיין אומוויסנדיקייט. …
- האָבן אַ לייַדנשאַפט פֿאַר וואָס איר טאָן. …
- זיין געזונט אָרגאַניזירט. …
- אָנשטעלן גרויס שטעקן. …
- זיין קלאָר מיט עמפּלוייז. …
- יבערגעבן צו פּאַטיענץ. …
- יבערגעבן צו קוואַליטעט.
24 אָק. 2011 г.
וואָס זענען 5 קעראַקטעריסטיקס פון אַ גוט פירער?
די 5 יקערדיק קוואַלאַטיז פון אַ גרויס פירער
- קלעריטי. זיי זענען קלאָר און קאַנסייס אין אַלע צייט - עס איז קיין קשיא פון זייער זעאונג און וואָס דאַרף צו זיין פארענדיקט. …
- דעציסיווענעסס. אַמאָל זיי האָבן געמאכט זייער מיינונג, זיי טאָן ניט קווענקלען צו יבערגעבן - דאָס איז אַלע הענט אויף דעק. …
- מוט. …
- לייַדנשאַפט. …
- אַניוועס.
25 מאַרץ 2016 ג.
וואָס איז די מערסט וויכטיק סקילז פון אַ אַדמיניסטראַטאָר און וואָס?
מינדלעך און געשריבן קאָמוניקאַציע
איינער פון די מערסט וויכטיק אַדמיניסטראַטיווע סקילז איר קענען ויסשטעלונג ווי אַ אַדמיניסטראַטאָר אַסיסטאַנט זענען דיין קאָמוניקאַציע אַבילאַטיז. די פירמע דאַרף וויסן אַז זיי קענען צוטרוי איר צו זיין די פּנים און קול פון אנדערע עמפּלוייז און אפילו די פירמע.
וואָס זענען די דוטיז און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ אָפיס אַדמיניסטראַטאָר?
אָפפיסע אַדמיניסטראַטאָר אַרבעט דוטיז:
- קאַמיונאַקייץ מיט באַטייַטיק יידזשאַנסיז צו פּראָדוצירן רייזע ייטינערעריז פֿאַר געשעפט דירעקטאָרס און אָנגעשטעלטער געשעענישן.
- עריינדזשיז מיטינגז דורך סקעדזשולינג צונעמען באַגעגעניש צייט, בוקינג רומז און פּלאַנירונג יבערבייַסן.
- מאַנידזשיז קאָרעספּאָנדענץ דורך ענטפֿערן ימיילז און סאָרטינג פּאָסט.
וואָס זענען די פינף פּרינסאַפּאַלז פון אַדמיניסטראַציע?
פּרינסאַפּאַלז פון אַדמיניסטראַציע ווי דערלאנגט דורך Henri Fayol זענען ווי אונטן:
- אחדות פון באַפֿעל.
- כייעראַרקיקאַל טראַנסמיסיע פון אָרדערס.
- צעשיידונג פון כוחות, אויטאָריטעט, סאַבאָרדאַניישאַן, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און קאָנטראָל.
- סענטראַליזיישאַן.
- סדר.
- דיסציפּלין.
- פּלאַנירונג.
- אָרגאַניזאַציע טשאַרט.
וואָס זענען די 14 פּרינציפּ פון אַדמיניסטראַציע?
Fayol ס 14 פּרינסאַפּאַלז פון פאַרוואַלטונג
דיסציפּלין - דיסציפּלין מוזן זיין אַפּכעלד אין אָרגאַנאַזיישאַנז, אָבער מעטהאָדס צו טאָן דאָס קענען בייַטן. וניטי פון קאַמאַנד - עמפּלוייז זאָל האָבן בלויז איין דירעקט מאַשגיעך. יוניטי פון דירעקטיאָן - טימז מיט דער זעלביקער אָביעקטיוו זאָל זיין ארבעטן אונטער דער ריכטונג פון איין פאַרוואַלטער, ניצן איין פּלאַן.