עס זענען דריי האַרץ וואַלועס פון אַנטוויקלונג: (איך) עסנוואַרג, (ii) זיך-שאַצן, און (iii) פרייהייט. סוסטענאַנס: סוסטענאַנס איז די פיייקייט צו טרעפן יקערדיק באדערפענישן פון מענטשן.
וואָס זענען די צילן פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע?
אין עסאַנס די אָביעקטיוו פון אַדמיניסטראַטיווע אַנטוויקלונג קענען זיין סאַמערייזד ווי:
- בויען באַשלוס געמאכט קייפּאַבילאַטיז.
- אַנטוויקלונג פון סקילז און ספּעשאַלאַזיישאַן צו מאַכנ קאָמפּלעקס ישוז אין די פּערסאַנעל.
- געבן וויכטיקייט צו טריינינג, עפעקטיוו נוצן פון טעכנאָלאָגיע צו ברענגען ענדערונגען אין אַדמיניסטראַטיווע צוגאַנג.
וואָס זענען די טשאַראַקטעריסטיקס פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַטיאָן?
די פאלגענדע זענען די קעראַקטעריסטיקס פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע:
- טוישן-אָריענטיד. …
- רעזולטאַט-אָריענטיד. …
- קליענט-אָריענטיד. …
- בירגער אָנטייל אָריענטיד. …
- היסכייַוועס צו מקיים ציבור פאדערונגען. …
- זארגן מיט חידושים. …
- אדמיניסטראציע פון אינדוסטריעלע געזעלשאפטן. …
- יפעקטיוונאַס פון קאָואָרדאַניישאַן.
וואָס איז אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע?
דער אָנגענומען ציל פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע איז, אין דעם סיסטעם פון רעגירונג, צו סטימולירן און פאַסילאַטייט דיפיינד מגילה פון געזעלשאַפטלעך און עקאָנאָמיש פּראָגרעס. אויף אן אנדער וועג, אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע איז די אַדמיניסטראַציע פון פּאַלאַסיז, פּראָגראַמען און פּראַדזשעקס צו דינען אַנטוויקלונג צוועקן.
וואָס זענען די גרונט יסודות פון אַנטוויקלונג?
די זענען (ל) מענטש רעסורסן, (2) נאַטירלעך רעסורסן, (3) קאַפּיטאַל פאָרמירונג, און (4) טעכנאָלאָגיע: די פיר ווילז אַרבעטן אין רייַך און אָרעם לענדער, כאָטש די מישן און סטראַטעגיע פֿאַר קאַמביינינג זיי וועט זיין אַנדערש דיפּענדינג אויף די שטאַט פון אַנטוויקלונג.
וואָס איז דער ציל פון אַדמיניסטראַציע?
די הויפּט אַרבעט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון אַ אַדמיניסטראַטאָר איז צו ענשור די עפעקטיוו פאָרשטעלונג פון אַלע דיפּאַרטמאַנץ אין אַן אָרגאַניזאַציע. זיי שפּילן ווי אַ קאַנעקטינג פֿאַרבינדונג צווישן די עלטער פאַרוואַלטונג און די עמפּלוייז. זיי צושטעלן מאָוטאַוויישאַן צו די אַרבעט קראַפט און מאַכן זיי פאַרשטיין די גאָולז פון דער אָרגאַניזאַציע.
וואָס זענען די טשאַלאַנדזשיז פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע?
די ביגאַסט אַרויסרופן פֿאַר די אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע איז אַדמיניסטראַטיווע קאָרופּציע. די רעגירונג צוטיילט אסאך געלט פאר אנטוויקלונג פראיעקטן און דאס געלט ווערט אויסגעגעבן דורך דער אדמיניסטראציע. קאָרופּציע אין די אַדמיניסטראַטיווע מדרגה איז אָפט געזען אין דעוועלאָפּינג לענדער.
וואָס זענען 5 קעראַקטעריסטיקס פון אַנטוויקלונג?
תּנאָים אין דעם סכום (10)
- פיזיש. - וווּקס פון דעם גוף. …
- אינטעלעקטועל. לערנען צו טראַכטן, פֿאַרשטיין און סיבה און נוצן שפּראַך.
- עמאָציאָנעל. - דערקענען און אויסדריקן געפילן. …
- סאציאל. …
- מאָראַל. …
- אַנטוויקלונג לייזונג אין אַ יחיד קורס. …
- אַנטוויקלונג איז קעסיידערדיק איבער לעבן. …
- אַנטוויקלונג איז ענלעך פֿאַר יעדער יחיד.
וואָס זענען די פיר קעראַקטעריסטיקס פון אַנטוויקלונג?
(ii) וואָס קען זיין אַנטוויקלונג פֿאַר איינער קען נישט זיין אַנטוויקלונג פֿאַר די אנדערע. עס קען זיין דעסטרוקטיווע פֿאַר די אנדערע. (iii) האַכנאָסע איז די מערסט וויכטיק קאָמפּאָנענט פון אַנטוויקלונג, אָבער צוזאמען מיט האַכנאָסע, מענטשן זוכן אויך גלייַך באַהאַנדלונג, גוט געזונט, שלום, ליטעראַסי, אאז"ו ו (יוו) פֿאַר אַנטוויקלונג, מענטשן קוקן אין געמישט צילן.
וואָס איז די חילוק צווישן אַנטוויקלונג פון אַדמיניסטראַציע און אַדמיניסטראַציע פון אַנטוויקלונג?
אין דער חילוק צווישן אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע און בעקאַבאָלעדיק ציבור אַדמיניסטראַציע, די בעקאַבאָלעדיק ציבור אַדמיניסטראַציע איז דעסק אָריענטיד און קאַנפיינד אין אַן אָפיס. די אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע איז פעלד-אָריענטיד. דערפֿאַר האלט די אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע נאָענט קאָנטאַקט מיט מענטשן.
ווער איז דער פאטער פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע?
לויט Ferrel Heady, דזשארזש גאַנט זיך איז בכלל קרעדאַטאַד מיט זיין קוינד די טערמין אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע אין די מיטן 1950 ס.
ווער האט געגעבן דעם באַגריף פון אַנטוויקלונג אַדמיניסטראַציע?
עס איז געווען ערשטער קוינד דורך UL Goswami אין 1955, אָבער די פאָרמאַל דערקענונג צו עס איז געווען געגעבן ווען די קאָמפּאַראַטיווע אַדמיניסטראַטיאָן גרופע פון די אמעריקאנער געזעלשאפט פֿאַר פּובליק אַדמיניסטראַטיאָן און די קאַמיטי פֿאַר קאָמפּאַראַטיווע פּאָליטיק פון די סאציאל ססיענסעס פאָרשונג קאָונסיל פון די USA געלייגט זיין אינטעלעקטואַל יסודות.
וואָס איז דער באַגריף פון אַדמיניסטראַציע?
אַדמיניסטראַציע איז אַ פּראָצעס פון סיסטעמאַטיש אָרדענונג און קאָואָרדאַנייטינג. די מענטשלעך און מאַטעריאַל רעסורסן בנימצא צו קיין אָרגאַניזאַציע פֿאַר די. דער הויפּט ציל פון דערגרייכן סטיפּיאַלייטיד צילן פון דער אָרגאַניזאַציע.
וואָס זענען די דריי הויפּט אַבדזשעקטיווז פון אַנטוויקלונג?
עקאָנאָמיסט מיכאל טאָדאַראָ ספּעציפיצירט דריי אַבדזשעקטיווז פון אַנטוויקלונג: לעבן סאַסטיינינג סכוירע און באַדינונגס: צו פאַרגרעסערן די אַוויילאַבילאַטי און פאַרגרעסערן די פאַרשפּרייטונג פון יקערדיק לעבן-סאַסטיינינג סכוירע אַזאַ ווי עסנוואַרג, באַשיצן, געזונט און שוץ.
וואָס זענען די הויפּט אַבדזשעקטיווז פון אַנטוויקלונג?
2 אָביעקטיוו פון אַנטוויקלונג די אַבדזשעקטיווז: - צו פאַרגרעסערן די אַוויילאַבילאַטי און פאַרגרעסערן די פאַרשפּרייטונג פון לעבן-סאַסטיינינג סכוירע. – צו העכערן דעם לעבן סטאַנדאַרט. דאָס כולל עקאָנאָמיש באדערפענישן: העכער ינקאַמז, מער דזשאָבס, און מאַטעריאַל באדערפענישן. ניט-עקאָנאָמיש באדערפענישן: בעסער בילדונג, וויסן און רוחניות מקיים.
וואָס זענען די 3 פּילערז פון סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג?
ECOSOC אַפּערייץ אין דעם צענטער פון די אַרבעט פון די יו.ען. סיסטעם אויף אַלע דריי פּילערז פון סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג - עקאָנאָמיש, געזעלשאַפטלעך און ינווייראַנמענאַל.