"א מאָוטאַווייטאַד אַדמיניסטראַטיווע פאַכמאַן זוכט אַ שטעלע אין אַ טשאַלאַנדזשינג סוויווע. איבער 5 יאָר דערפאַרונג הצלחה פּראַוויידינג אַדמיניסטראַטיווע און סעקרעטאַריאַל שטיצן צו די אַפּעריישאַנאַל אָפּטיילונג. באַהאַוונט אין אַ קייט פון קאָמפּיוטער אַפּלאַקיישאַנז. געזונט-דעוועלאָפּעד קאָמוניקאַציע און קונה דינסט סקילז.
וואָס איז אַ גוט אָביעקטיוו פֿאַר אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט?
בייַשפּיל: צו שטיצן די סופּערווייזערז און פאַרוואַלטונג מאַנשאַפֿט מיט פּראָבלעם סאַלווינג סקילז, עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט און רעספּעקט פֿאַר דעדליינז בשעת פּראַוויידינג אַדמיניסטראַטיווע און פּאָזיציע-מדרגה טאלאנטן מיט דער ציל צו באַווייַזן זיך און וואַקסן מיט די פירמע.
ווי טאָן איך שרייַבן קאַריערע אַבדזשעקטיווז פֿאַר אַדמיניסטראַציע?
זוכן פֿאַר די שטעלע פון אַן אָפפיסע אַדמיניסטראַטאָר, צו נוצן מיין כאָוד סקילז אין פאַרוואַלטונג, שטאַרק אָרגאַניזאַציע סקילז, ויסגעצייכנט ינטערפּערסאַנאַל שייכות סקילז און 3 יאָר דערפאַרונג ארבעטן ווי אַדמין אָפיציר. 19. דעטאַל-אָריענטיד פאַכמאַן מיט ויסגעצייכנט אַדמיניסטראַטיווע סקילז און פיייקייט צו פירן פּרייאָראַטיז.
וואָס איז אַ בייַשפּיל פון אַן אָביעקטיוו דערקלערונג?
טראַדיציאָנעל אָביעקטיוו סטאַטעמענט: "צו קריגן אַ שטעלע אין קונה דינסט" ... מיינטיינד אַ 90% קונה צופֿרידנקייט שאַץ. טראַדיציאָנעל אָביעקטיוו סטאַטעמענט: "צו באַקומען אַ אַרבעט ווי אַ אַקאַונט סופּערווייזער." מאָדערן סאַמערי סטאַטעמענט: "סאַלעס און מאַרקעטינג מאַנאַגער מיט 10+ יאָרן פון געשעפט פארקויפונג און פֿאַרקויף דערפאַרונג.
וואָס זענען די אַבדזשעקטיווז פון אַדמיניסטראַציע?
אַדמיניסטראַציע מאַנאַדזשערז ענשור אַז אַן אָרגאַניזאַציע ס אַקטיוויטעטן לויפן סמודלי און יפישאַנטלי. די ערשטיק צילן פון אַ אַדמיניסטראַציע פאַרוואַלטער זענען צו אָנפירן, קאָנטראָלירן און ופפּאַסן די שטיצן באַדינונגס פון דער אָרגאַניזאַציע צו פאַסילאַטייט זייַן הצלחה.
וואָס זענען די שפּיץ 3 סקילז פון אַ אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט?
אַדמיניסטראַטיווע אַססיסטאַנט שפּיץ סקילז און פּראָפעסיענסעס:
- רעפּאָרטינג סקילז.
- אַדמיניסטראַטיווע שרייבן סקילז.
- באַהאַוונטקייַט אין מיקראָסאָפט אָפפיסע.
- אַנאַליסיס.
- פּראָפעססיאָנאַליסם.
- פּראָבלעם סאַלווינג.
- צושטעלן פאַרוואַלטונג.
- ינוואַנטאָרי קאָנטראָל.
וואָס זאָל איך שטעלן אויף מיין נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט?
20+ שפּיץ שווער און ווייך סקילז פֿאַר אַדמיניסטראַטיווע אַססיסטאַנט רעסומע
- אַפּוינטמאַנט באַשטעטיקן.
- קאָמוניקאַציע.
- פּראָבלעם סאַלווינג.
- ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל.
- קלייענטן באדינונג.
- טעלעפאָן עטיקעט.
- פאָרשונג סקילז.
- קאַלענדאַר פאַרוואַלטונג.
22 פעברואר. 2021 г.
וואָס איז אַ גוט אָביעקטיוו פֿאַר אַן אָפיס אַרבעט?
דיין אָביעקטיוו זאָל פאָקוס אויף דיין פיייקייט צו יבערגעבן מיט אנדערע, פּרייאָראַטייז טאַסקס און יפעקטיוולי קאָואָרדאַנאַט אָפיס אַפּעריישאַנז. דיין רעסומע אָביעקטיוו זאָל הויכפּונקט דיין באַטייַטיק דערפאַרונג, צוזאמען מיט די סקילז וואָס מאַכן איר אַ גרויס פּאַסיק פֿאַר דעם שטעלע.
וואָס גראַד איז פֿאַר אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנט?
בילדונג. אַדמיניסטראַטיווע אַסיסטאַנץ אין פּאָזיציע-מדרגה זאָל האָבן לפּחות אַ הויך שולע דיפּלאָם אָדער אַ אַלגעמיינע בילדונג אנטוויקלונג (GED) באַווייַזן אין אַדישאַן צו סקילז סערטאַפאַקיישאַנז. עטלעכע שטעלעס בעסער אַ מינימום פון אַ מיטאַרבעטער גראַד, און עטלעכע קאָמפּאַניעס קען אפילו דאַרפן אַ באָכער ס 'דיגרי.
וואָס זענען אָפפיסע אַדמיניסטראַציע סקילז?
אָפפיסע אַדמיניסטראַטאָר דזשאָבס: קאַמאַנלי געוואלט סקילז.
- קאמיוניקאציע טאלאנטען. אָפפיסע אַדמיניסטראַטאָרס וועט זיין פארלאנגט צו האָבן פּראָווען געשריבן און מויל קאָמוניקאַציע סקילז. …
- פילינג / פּאַפּיר פאַרוואַלטונג. …
- בוקקיפּינג. …
- טייפּינג. …
- עקוויפּמענט האַנדלינג. …
- קונה דינסט סקילז. …
- פאָרשונג סקילז. …
- זיך-מאָוטאַוויישאַן.
20 יאנואר. 2019 ג.
וואָס זענען די 5 קלוג אַבדזשעקטיווז?
דורך מאַכן זיכער אַז די גאָולז וואָס איר שטעלן זענען אַליינד מיט די פינף SMART קרייטיריאַ (ספּעציפיש, מעזשעראַבאַל, אַטטאַינאַבלע, באַטייַטיק, און צייט-געבונדן), איר האָבן אַן אַנקער צו באַזע אַלע דיין פאָקוס און באַשלוס-מאכן.
ווי אַזוי שרייבט מען אַ גוטן אָביעקטיוו?
ווי אַזוי צו שרייַבן אַן אָביעקטיוו פֿאַר אַ נעמענ זיכ ווידער:
אָנהייבן מיט אַ שטאַרק טרייט, לייגן 2-3 סקילז, באַשרייַבן דיין פאַכמאַן גאָולז און זאָגן וואָס איר האָפֿן צו טאָן פֿאַר די פירמע. שטאַט די שטעלע צו וואָס איר אַפּלייינג און נוצן די נאָמען פון די פירמע. האַלטן עס קורץ. 2-3 זאצן אָדער 30-50 ווערטער איז די זיס אָרט.
וואָס איז דיין קאַריערע אָביעקטיוו בעסטער ענטפער?
אַלגעמיינע קאַריערע אָביעקטיוו ביישפילן
צו באַוואָרענען אַ טשאַלאַנדזשינג שטעלע אין אַ רעפּיאַטאַבאַל אָרגאַניזאַציע צו יקספּאַנד מיין לערנען, וויסן און סקילז. זיכער אַ פאַראַנטוואָרטלעך קאַריערע געלעגנהייט צו גאָר נוצן מיין טריינינג און סקילז, און מאַכן אַ באַטייטיק צושטייַער צו די הצלחה פון די פירמע.
וואָס איז דער הויפּט אָביעקטיוו פון די הויפט אַדמיניסטראַציע?
צענטראלע אדמיניסטראציע איז דער פירנדיקער אדער פארזיצערטער קערפערשאפט אדער גרופע פון מענטשן, און די העכסטע אדמיניסטראטיווע אפטיילונג וועלכע פארזיכט אלע נידריגע אפטיילונגען פון אן ארגאניזאציע.
וואָס איז די חילוק צווישן אָביעקטיוו און אַרבעט?
– אַן אָביעקטיוו ברייקס יעדער ציל אַראָפּ אין קלענערער סטעפּס, און יידענאַפייד די ספּעציפיש אַקשאַנז וואָס מוזן זיין געענדיקט צו דערגרייכן דעם ציל. - א אַרבעט איז אַ ספּעציפיש גאַנג פון סטעפּס גענומען צו דערגרייכן די סטייטיד אָביעקטיוו.
וואָס איז אַדמיניסטראַציע סטראַטעגיע?
אזוי אַדמיניסטראַטיווע סטראַטעגיעס אין דעם לערנען זענען די פּרינסאַפּאַלז פון פאַרוואַלטונג וואָס אַרייַננעמען פּלאַנירונג, אָרגאַנייזינג, דירעקטינג, קאָואָרדאַנייטינג, קאַנטראָולינג און יוואַליוייטינג ביידע מענטש און ניט-מענטש רעסורסן אין טערשערי אינסטיטוציעס צו דערגרייכן זייַן גאָולז און אַבדזשעקטיווז.