انتظامی مہارتیں ایسی خصوصیات ہیں جو آپ کو کاروبار کے انتظام سے متعلق کاموں کو مکمل کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ اس میں ذمہ داریاں شامل ہو سکتی ہیں جیسے کہ کاغذی کارروائی کرنا، اندرونی اور بیرونی اسٹیک ہولڈرز سے ملاقات کرنا، اہم معلومات پیش کرنا، عمل کو تیار کرنا، ملازمین کے سوالات کا جواب دینا اور بہت کچھ۔
اچھی انتظامی صلاحیتیں کیا ہیں؟
اس میدان میں کسی بھی اعلیٰ امیدوار کے لیے یہاں سب سے زیادہ مطلوب انتظامی مہارتیں ہیں:
- مائیکروسافٹ آفس. ...
- اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں. ...
- خود مختاری سے کام کرنے کی صلاحیت۔ …
- ڈیٹا بیس کا انتظام۔ …
- انٹرپرائز ریسورس پلاننگ۔ …
- سوشل میڈیا مینجمنٹ۔ …
- ایک مضبوط نتائج فوکس۔
16. 2021۔
تین بنیادی انتظامی مہارتیں کیا ہیں؟
اس مضمون کا مقصد یہ بتانا ہے کہ موثر انتظامیہ تین بنیادی ذاتی مہارتوں پر منحصر ہے، جنہیں تکنیکی، انسانی اور تصوراتی کہا گیا ہے۔
انتظامی فرائض کی مثالیں کیا ہیں؟
مواصلات
- ٹیلی فون کا جواب دینا۔
- کاروباری خط و کتابت.
- کال کرنے والے کلائنٹس۔
- کلائنٹ تعلقات.
- مواصلات.
- خط و کتابت۔
- کسٹمر سروس.
- ڈائریکٹنگ کلائنٹس۔
آپ ریزیومے پر انتظامی مہارتوں کی فہرست کیسے بناتے ہیں؟
اپنی انتظامی صلاحیتوں کو اپنے تجربے کی فہرست میں مہارت کے ایک الگ حصے میں ڈال کر توجہ مبذول کریں۔ کام کے تجربے کے سیکشن اور ریزیومے پروفائل دونوں میں اپنے تجربے کی فہرست میں اپنی صلاحیتوں کو عملی طور پر ان کی مثالیں فراہم کرکے شامل کریں۔ نرم مہارت اور سخت مہارت دونوں کا ذکر کریں تاکہ آپ اچھی طرح سے گول نظر آئیں۔
آپ کی انتظامی طاقتیں کیا ہیں؟
10 ایک انتظامی معاون کی طاقت کا ہونا ضروری ہے۔
- مواصلات. مؤثر مواصلات، تحریری اور زبانی دونوں، ایک اہم پیشہ ورانہ مہارت ہے جو انتظامی معاون کے کردار کے لیے ضروری ہے۔ …
- تنظیم۔ …
- دور اندیشی اور منصوبہ بندی۔ …
- وسائل پرستی۔ …
- ٹیم ورک۔ …
- کام کے آداب. …
- موافقت۔ ...
- کمپیوٹر خواندگی.
8. 2021۔
ایڈمن کی ملازمت کی تفصیل کیا ہے؟
ایک ایڈمنسٹریٹر کسی فرد یا ٹیم کو دفتری مدد فراہم کرتا ہے اور کاروبار کو آسانی سے چلانے کے لیے بہت ضروری ہے۔ ان کے فرائض میں فیلڈنگ ٹیلی فون کالز، مہمانوں کو وصول کرنا اور ہدایت کرنا، ورڈ پروسیسنگ، اسپریڈ شیٹس اور پریزنٹیشنز بنانا، اور فائل کرنا شامل ہو سکتے ہیں۔
ایڈمن کا مطلب کیا ہے؟
منتظم 'منتظم' کے لیے مختصر؛ کمپیوٹر پر سسٹم کے انچارج شخص سے رجوع کرنے کے لیے تقریر یا آن لائن میں بہت عام استعمال ہوتا ہے۔ اس پر عام تعمیرات میں sysadmin اور سائٹ ایڈمن (ای میل اور خبروں کے لیے سائٹ کے رابطے کے طور پر ایڈمنسٹریٹر کے کردار پر زور دینا) یا نیوز ایڈمن (خاص طور پر خبروں پر توجہ مرکوز کرنا) شامل ہیں۔
انتظامی تجربے کے طور پر کیا اہل ہے؟
کوئی ایسا شخص جس کے پاس انتظامی تجربہ ہے یا تو وہ اہم سیکرٹری یا علمی فرائض کے ساتھ کسی عہدے پر فائز ہے یا اس پر فائز ہے۔ انتظامی تجربہ مختلف شکلوں میں آتا ہے لیکن وسیع پیمانے پر مواصلات، تنظیم، تحقیق، نظام الاوقات اور دفتری معاونت میں مہارتوں سے متعلق ہے۔
آپ ریزیومے پر انتظامی کاموں کو کیسے بیان کرتے ہیں؟
ذمہ داریاں:
- جواب اور براہ راست فون کالز۔
- میٹنگز اور تقرریوں کا اہتمام اور پروگرام شیڈول کریں۔
- رابطے کی فہرستیں برقرار رکھیں۔
- خط و کتابت کے میمو، خطوط، فیکس اور فارم تیار اور تقسیم کریں۔
- باقاعدگی سے طے شدہ رپورٹوں کی تیاری میں مدد کریں۔
- فائلنگ سسٹم تیار کریں اور اسے برقرار رکھیں۔
- دفتری سامان کا آرڈر دیں۔
انتظامی تجربے کی مثالیں کیا ہیں؟
انتظامی معاونوں کی ملازمت کی تفصیل، بشمول ان کے روزمرہ کے معمول کے فرائض: انتظامی فرائض کی ادائیگی جیسے فائلنگ، ٹائپنگ، کاپی، بائنڈنگ، سکیننگ وغیرہ۔ سینئر مینیجرز کے لیے سفری انتظامات کو منظم کرنا۔ دوسرے دفتری عملے کی جانب سے خطوط اور ای میلز لکھنا۔
آپ کی سب سے اوپر 3 مہارتیں کیا ہیں؟
ٹاپ دس مہارت گریجویٹ بھرتی کرنے والے چاہتے ہیں۔
- تجارتی شعور …
- مواصلات. …
- ٹیم ورک۔ …
- مسئلہ حل کرنا۔ …
- قیادت۔ ...
- تنظیم۔ …
- استقامت اور حوصلہ افزائی۔ …
- دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت۔
آپ کی سب سے اوپر پانچ مہارتیں کیا ہیں؟
سرفہرست 5 مہارتیں آجر جن کی تلاش میں ہیں ان میں شامل ہیں:
- تنقیدی سوچ اور مسائل کا حل۔
- ٹیم ورک اور تعاون۔
- پیشہ ورانہ مہارت اور مضبوط کام کی اخلاقیات۔
- زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارت۔
- قیادت.
7 نرم مہارتیں کیا ہیں؟
7 نرم مہارتیں جن کی آپ کو آج کی افرادی قوت میں ضرورت ہے۔
- قائدانہ صلاحیتیں. کمپنیاں ایسے ملازمین چاہتی ہیں جو دوسرے کارکنوں کی نگرانی اور ہدایت کر سکیں۔ …
- ٹیم ورک۔ …
- اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں. ...
- مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت. …
- کام کے آداب. …
- لچک / موافقت۔ …
- باہمی ہنر
23. 2020۔