Ang mga ospital ay tumatanggap ng bulto ng paggasta sa pangangalagang pangkalusugan at mas matagumpay kapag gumawa sila ng mas maraming negosyo. … Ang mga administrator na maaaring panatilihing matagumpay sa pananalapi ang mga ospital ay nagkakahalaga ng kanilang mga suweldo sa mga kumpanyang nagbabayad sa kanila, kaya kumikita sila ng malaking pera.
Malaki ba ang kinikita ng mga administrador ng ospital?
Ang pinakamababang 10 porsiyento ng mga administrador (hal. ang mga nasa entry-level na posisyon) ay kumikita ng mas mababa sa $53,940 taun-taon, na may average na sahod na $25.93 kada oras, habang ang nangungunang 10 porsiyento ng mga administrador (hal. ang mga nasa executive na posisyon) ay kumikita ng higit sa $150,560 taun-taon, na may ibig sabihin ng sahod na $72.39 kada oras.
Ang mga tagapangasiwa ba ng ospital ay binabayaran ng higit sa mga doktor?
Mga tagapamahala ng pangangalagang pangkalusugan na nagtatrabaho sa ang mga ospital ay kumikita ng higit sa mga nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga outpatient care center, na kumikita ng higit sa mga nagtatrabaho sa mga opisina ng mga doktor. Ang isang magandang tuntunin ng thumb ay maaaring ang mas maraming provider ang nasa isang pagsasanay, mas mataas ang sahod ng administrator.
Sino ang mas malaki ang suweldo sa isang ospital?
Mga manggagamot at Surgeon
Ang mga surgeon ay kumikita ng higit sa karaniwang mga manggagamot, na may neurosurgeons nangunguna sa listahan, dahil ang ilan ay kumikita ng mahigit isang milyong dolyar taun-taon. Ang mga orthopedic surgeon at plastic surgeon ay mataas din ang kita. Kahit na ang "pinakamababang" kumikitang mga manggagamot ay kumikita ng anim na numero.
Bakit napakaraming tagapangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan?
Sa madaling salita, ang pangunahing dahilan kung bakit lumaki ang administrasyon ay dahil lumaki ang pangangalagang medikal. Mula noong 1970, isinaayos para sa inflation, ang paggasta sa pangangalagang pangkalusugan ay tumaas nang humigit-kumulang 600 porsiyento at ang bilang ng mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan ay tumaas nang humigit-kumulang 500 porsiyento.
Ang pangangasiwa ng kalusugan ay isang magandang karera?
Ang pangangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan ay isang mahusay na pagpipilian sa karera para sa mga naghahanap ng mapaghamong, makabuluhang trabaho sa lumalagong larangan. … Ang pangangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan ay isa sa pinakamabilis na lumalagong mga trabaho sa bansa, na may mataas na median na suweldo, at nag-aalok ng maraming pagkakataon sa mga naghahanap na lumago nang propesyonal.
Ano ang mga entry level na trabaho para sa pangangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan?
Nakalista sa ibaba ang limang entry-level na mga trabaho sa pangangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan na maaaring maglagay sa iyo sa track para sa isang posisyon sa pamamahala.
- Administrator ng Opisinang Medikal. …
- Medical Executive Assistant. …
- Healthcare Human Resources Manager. …
- Opisyal ng Health Informatics. …
- Tagapamahala ng Serbisyong Panlipunan at Komunidad.
Sino ang pinakamataas na bayad na CEO ng ospital?
18 pinakamataas na bayad na CEO sa pangangalagang pangkalusugan
- Robert Ford (Abbott Laboratories) — $16.3 milyon.
- Steven Collis (AmerisourceBergen) — $14.3 milyon.
- Michael Kaufmann (Cardinal Health) — $14.22 milyon.
- Michael Hsu (Kimberly-Clark) — $13.47 milyon.
- Michael Roman (3M) — $12.99 milyon.
- Rainer Blair (Danaher) — $10.4 milyon.
Ano ang pinakamataas na suweldong trabaho sa larangang medikal?
Ang Pinakamataas na Nagbabayad na Mga Trabahong Medikal ay:
- Anesthesiologist - $271,440.
- Manggagamot at Surgeon – $208,000.
- Nurse Anesthetist (CRNA) – $189,190.
- Pediatrician – $184,570.
- Dentista – $164,010.
- Podiatrist – $134,300.
- Chief Nursing Officer – $132,552.
- Parmasyutiko – $128,710.
Ang mga CEO ng ospital ay kumikita ng higit sa mga doktor?
Sa parehong oras na iyon, ang mga CEO na ito ay gumawa ng tatlo beses na higit pa sa isang orthopedic surgeon sa paggawa ng limang beses na higit pa, at mula sa paggawa ng pitong beses na higit pa kaysa sa isang pediatrician hanggang sa paggawa ng 12 beses na higit pa. Ang pag-aaral na ito ay hindi ang unang nagpakita na ang kompensasyon sa pamamahala ng ospital ay madalas na lumampas sa karamihan ng mga manggagamot.
Ano ang # 1 na trabaho sa pangangalagang pangkalusugan?
Nangibabaw ang mga trabaho sa pangangalagang pangkalusugan, na may katulong ng manggagamot inaangkin ang No. 1 na puwesto.
Magkano ang kinikita ng isang CEO ng isang ospital?
Bagama't ang malalaking ospital ay nagbabayad ng higit sa $1 milyon, ang karaniwang suweldo ng CEO ng pangangalagang pangkalusugan noong 2020 ay $153,084, ayon kay Payscale, na may higit sa 11,000 indibidwal na nag-uulat ng kanilang kita. Sa mga bonus, pagbabahagi ng tubo at mga komisyon, ang mga suweldo ay karaniwang mula sa $72,000 hanggang $392,000.