Ang mga gawaing pang-administratibo ay mga tungkuling nauugnay sa pagpapanatili ng isang setting ng opisina. Ang mga tungkuling ito ay malawak na nag-iiba mula sa lugar ng trabaho hanggang sa lugar ng trabaho ngunit kadalasan ay kinabibilangan ng mga gawain tulad ng pag-iskedyul ng mga appointment, pagsagot sa mga telepono, pagbati sa mga bisita, at pagpapanatili ng mga organisadong file system para sa organisasyon.
Ano ang 7 administratibong tungkulin?
7 kailangang-may kakayahang pang-administratibo na kailangan mo para mapahusay ang iyong laro
- Microsoft Office
- Kakayahan sa pakikipag-usap.
- Ang kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa.
- Pamamahala ng database.
- Enterprise Resource Planning.
- Pamamahala sa social media.
- Isang malakas na focus sa mga resulta.
Ano ang binibilang bilang administratibong karanasan?
Isang taong may karanasan sa pangangasiwa maaaring humawak o humawak ng posisyon na may makabuluhang mga tungkuling sekretarya o klerikal. Ang karanasang pang-administratibo ay may iba't ibang anyo ngunit malawak na nauugnay sa mga kasanayan sa komunikasyon, organisasyon, pananaliksik, pag-iiskedyul at suporta sa opisina.
Ano ang 4 na gawaing pang-administratibo?
Pag-uugnay ng mga kaganapan, gaya ng pagpaplano ng mga party sa opisina o mga hapunan ng kliyente. Pag-iskedyul ng mga appointment para sa mga kliyente. Pag-iskedyul ng mga appointment para sa mga superbisor at/o mga employer. Pagpaplano ng pangkat o mga pulong sa buong kumpanya. Pagpaplano ng mga kaganapan sa buong kumpanya, tulad ng mga pananghalian o mga aktibidad sa paggawa ng koponan sa labas ng opisina.
Ano ang tatlong pangunahing kasanayan sa pangangasiwa?
Ang layunin ng artikulong ito ay ipakita na ang epektibong pangangasiwa ay nakasalalay sa tatlong pangunahing personal na kasanayan, na tinatawag na teknikal, pantao, at konseptwal.
Ano ang mga katangian ng isang mabuting tagapangasiwa?
Ano ang Mga Nangungunang Katangian ng isang Administrator?
- Pangako sa Paningin. Ang kagalakan ay tumutulo mula sa pamumuno hanggang sa mga empleyado sa lupa. …
- Madiskarteng Pananaw. …
- Kakayahang Konseptwal. …
- Pansin sa Detalye. …
- Delegasyon. …
- Paglago ng pag-iisip. …
- Nag-hire ng Savvy. …
- Emosyonal na Balanse.
Paano mo ilista ang mga kasanayan sa pangangasiwa sa isang resume?
Bigyang-pansin ang iyong mga kasanayan sa pangangasiwa sa pamamagitan ng ilagay ang mga ito sa isang hiwalay na seksyon ng mga kasanayan sa iyong resume. Isama ang iyong mga kasanayan sa kabuuan ng iyong resume, sa parehong seksyon ng karanasan sa trabaho at resume profile, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga halimbawa ng mga ito sa aksyon. Banggitin ang parehong mga soft skill at hard skills para magmukha kang mahusay.
Ano ang mga halimbawa ng mga kasanayan sa pangangasiwa?
Mga halimbawa ng mga kasanayan sa pangangasiwa
- Organisasyon. Mga mahuhusay na kasanayan sa organisasyon upang mapanatiling maayos ang iyong workspace at ang opisinang iyong pinamamahalaan. …
- Komunikasyon. …
- Pakikipagtulungan. …
- Serbisyo sa customer. …
- Pananagutan …
- Pamamahala ng oras. …
- Multitasking. ...
- Magtakda ng mga personal na layunin sa karera.
Ano ang mga lakas ng administratibo?
Ang isang mataas na itinuturing na lakas ng isang administrative assistant ay samahan. … Sa ilang mga kaso, ang mga administrative assistant ay nagtatrabaho sa mahigpit na mga deadline, na ginagawang mas kritikal ang pangangailangan para sa mga kasanayan sa organisasyon. Kasama rin sa mga kasanayan sa organisasyon ang iyong kakayahang mabisang pamahalaan ang iyong oras at bigyang-priyoridad ang iyong mga gawain.