ผู้บริหารโรงพยาบาลมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานประจำวันของโรงพยาบาล คลินิก องค์กรดูแลจัดการ หรือหน่วยงานด้านสาธารณสุข ในการประสานงานการดำเนินการของทุกแผนกและให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานเป็นหนึ่งเดียว ผู้บริหารโรงพยาบาลจะต้องมีทักษะและความรู้ที่หลากหลาย
ผู้บริหารโรงพยาบาลมีหน้าที่อะไรบ้าง?
ความรับผิดชอบ
- กำกับดูแลการดำเนินงานด้านการบริหารรายวัน
- ตรวจสอบค่าใช้จ่ายและแนะนำทางเลือกที่คุ้มค่า
- สร้างงบประมาณรายไตรมาสและประจำปี
- พัฒนาและใช้นโยบายที่มีประสิทธิภาพสำหรับขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้งหมด
- เตรียมตารางงาน.
- รักษาบันทึกทางการแพทย์และพนักงานที่เป็นระเบียบ
แอดมินโรงพยาบาลหาเงินได้เท่าไหร่?
PayScale รายงานว่าผู้บริหารโรงพยาบาลได้รับค่าจ้างรายปีเฉลี่ย 90,385 ดอลลาร์ ณ เดือนพฤษภาคม 2018 พวกเขามีค่าจ้างตั้งแต่ 46,135 ถึง 181,452 ดอลลาร์ โดยค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ 22.38 ดอลลาร์
การเป็นผู้บริหารโรงพยาบาลต้องทำอย่างไร?
ผู้บริหารโรงพยาบาลมักสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบริหารบริการสุขภาพหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง … ผู้บริหารโรงพยาบาลอาจเริ่มต้นอาชีพในฐานะผู้ช่วยธุรการ โดยรับหน้าที่ความรับผิดชอบมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อพวกเขาเลื่อนตำแหน่งขึ้นสู่ตำแหน่งต่างๆ เช่น ผู้บริหารร่วมหรือซีอีโอ
ความรับผิดชอบหลักอย่างน้อย 5 ประการของผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพคืออะไร?
ห้าอันดับแรก ได้แก่ :
- การจัดการการดำเนินงาน หากแนวปฏิบัติด้านสาธารณสุขดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ จะต้องมีแผนงานและโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพ …
- การจัดการทางการเงิน. …
- การจัดการทรัพยากรมนุษย์. …
- ความรับผิดชอบทางกฎหมาย …
- คมนาคม
แพทย์สามารถเป็นผู้บริหารโรงพยาบาลได้หรือไม่?
ในฐานะที่เป็นแพทย์ฝึกหัด พวกเขากล่าวว่าแม้การเป็นแพทย์และผู้ดูแลโรงพยาบาลอาจมีความท้าทาย แต่บทบาทนี้มีความจำเป็นเพื่อที่จะส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลง แพทย์แต่ละคนพบเส้นทางสู่ความเป็นผู้นำด้านการบริหารผ่านการปฏิบัติด้านการแพทย์
อะไรคือตำแหน่งอื่นสำหรับผู้บริหารโรงพยาบาล?
ผู้ดูแลระบบในระบบการรักษาพยาบาลสามารถมีตำแหน่งงานได้หลากหลาย เช่น ผู้ดูแลระบบโรงพยาบาล ผู้บริหารสาธารณสุข. ผู้จัดการบริการทางการแพทย์และสุขภาพ
ทำไมผู้บริหารโรงพยาบาลถึงจ่ายเงินมาก?
เนื่องจากเราจ่ายเงินให้บริษัทประกันเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายของเรา การได้ค่ารักษาพยาบาลที่แพงกว่าจึงฉลาดกว่าเพื่อชดใช้ค่าประกัน … ผู้บริหารที่สามารถรักษาให้โรงพยาบาลประสบความสำเร็จทางการเงินนั้นคุ้มค่ากับเงินเดือนที่จ่ายให้กับบริษัทที่จ่ายเงิน ดังนั้นพวกเขาจึงทำเงินได้มากมาย
งานธุรการด้านการดูแลสุขภาพที่จ่ายสูงที่สุดคืออะไร?
บทบาทที่จ่ายสูงสุดบางส่วนในการบริหารงานด้านการดูแลสุขภาพคือ:
- ผู้จัดการการปฏิบัติทางคลินิก …
- ที่ปรึกษาด้านสุขภาพ …
- ผอ.รพ. …
- ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร รพ. …
- ผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ …
- ผู้บริหารสถานพยาบาล. …
- หัวหน้าพยาบาล. …
- ผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล
25 ส.ค. 2020 ก.
CEO ของโรงพยาบาลทำอะไร?
แม้ว่าโรงพยาบาลขนาดใหญ่จะจ่ายเงินมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์ แต่เงินเดือน CEO ด้านการดูแลสุขภาพในปี 2020 โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 153,084 ดอลลาร์ ตามข้อมูลของ Payscale โดยมีผู้รายงานรายได้ด้วยตนเองมากกว่า 11,000 คน ด้วยโบนัส การแบ่งปันผลกำไร และค่าคอมมิชชั่น เงินเดือนมักจะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 72,000 ถึง 392,000 ดอลลาร์
คุณจำเป็นต้องมีทักษะอะไรบ้างในการเป็นผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพ?
ทักษะ "สากล" ที่คุณต้องการในฐานะผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพ
- การสื่อสาร. ไม่แปลกใจเลยที่การสื่อสารเป็นสิ่งที่ต้องมีในเกือบทุกอุตสาหกรรม …
- การทำงานเป็นทีม …
- ความสามารถในการวางแผน …
- การให้คำปรึกษา …
- การแก้ปัญหา. …
- การบริหารธุรกิจและการปฏิบัติการ …
- ดูแลผู้ป่วย. …
- การวิเคราะห์ข้อมูล.
14 เดือน 2019 ก.
คุณต้องการเป็น CEO ของโรงพยาบาลระดับใด
ข้อมูลประจำตัวทางวิชาการ: ปริญญาโทเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับซีอีโอของโรงพยาบาลที่ต้องการ ปริญญาโททั่วไปที่จัดขึ้นโดยผู้บริหารระดับสูงของโรงพยาบาล ได้แก่ Master of Healthcare Administration (MHA), Master of Business Administration (MBA) และ Master of Medical Management (MMM)
การเป็นผู้บริหารโรงพยาบาลยากไหม?
ฝ่ายบริหารงานบุคคลของผู้บริหารโรงพยาบาลมักเป็นสิ่งที่ท้าทายที่สุด … ผู้บริหารโรงพยาบาลมีภูมิหลังทางธุรกิจและการจัดการ และอาจมีประสบการณ์ที่จำกัดในการดูแลสุขภาพนอกเหนือจากงานธุรการ
ผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพทำอะไรในแต่ละวัน?
ดูแลให้โรงพยาบาลปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายทั้งหมด ปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพในการดูแลผู้ป่วย การสรรหา ฝึกอบรม และกำกับดูแลพนักงาน ตลอดจนจัดทำตารางการทำงาน บริหารจัดการการเงินของโรงพยาบาล ทั้งค่ารักษาพยาบาล งบประมาณแผนก และ …
อะไรทำให้ผู้บริหารโรงพยาบาลที่ดี?
คุณคิดว่าผู้บริหารโรงพยาบาลที่ดีเป็นอย่างไร คุณลักษณะบางอย่างมีความชัดเจน ตัวอย่างเช่น นักสื่อสารที่เข้มแข็ง นักเตะในทีม และผู้เจรจาต่อรองที่มีประสิทธิภาพ … คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้พวกเขามั่นใจว่าองค์กรของพวกเขาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดและผู้ป่วยพอใจกับประสบการณ์ในโรงพยาบาลอย่างเต็มที่
ใช้เวลานานแค่ไหนในการเป็นผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพ?
ต้องใช้เวลาระหว่างหกถึงแปดปีในการเป็นผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพ ก่อนอื่นคุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี (สี่ปี) และขอแนะนำอย่างยิ่งให้คุณสำเร็จหลักสูตรปริญญาโท การได้รับปริญญาโทของคุณจะใช้เวลาสองถึงสี่ปี ขึ้นอยู่กับว่าคุณเรียนเต็มเวลาหรือนอกเวลา