మీ ప్రశ్న: పరిపాలనా చట్టం యొక్క లక్షణాలు ఏమిటి?

నేను ఈ కాగితంలో వాదిస్తాను, మునుపటి పనిని నిర్మించడం, పరిపాలనా చట్టం మూడు లక్షణాల ద్వారా గుర్తించబడింది. ఇది ఓపెన్, పోటీ మరియు డైనమిక్. ఈ లక్షణాలు న్యాయమూర్తులచే అభివృద్ధి చేయబడిన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ లా సిద్ధాంతం యొక్క ఒక ప్రత్యేక స్వభావాన్ని అందిస్తాయి, దాని చట్టబద్ధతను అంచనా వేయడానికి ముందుగా అర్థం చేసుకోవాలి.

పరిపాలనా చట్టం యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?

న్యాయమైన వినికిడి నియమం మరియు పక్షపాత నియమాన్ని కలిగి ఉంటుంది. విస్తృత విధానం - ప్రభుత్వ జవాబుదారీతనం: ప్రాప్యత, బహిరంగత, భాగస్వామ్యం మరియు జవాబుదారీతనం. వ్యక్తిగత హక్కుల పరిరక్షణలో ప్రభుత్వ అధికారాన్ని నియంత్రించడానికి నిర్వాహక చట్టం యొక్క ఉద్దేశ్యం; అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రభావవంతంగా కేటాయించిన పనులను నిర్ధారించడానికి రూపొందించిన నియమాలు; ప్రభుత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

పరిపాలనా చట్టం యొక్క రకాలు ఏమిటి?

అడ్మినిస్ట్రేటివ్ చట్టంలో రెండు ప్రధాన రకాలు ఉన్నాయి: నియమాలు మరియు నిబంధనలు మరియు పరిపాలనా నిర్ణయాలు. రెండూ కాంగ్రెస్ లేదా రాష్ట్ర శాసనసభ నుండి అధికారాన్ని పొందే ప్రభుత్వ సంస్థలు లేదా కమీషన్లచే తయారు చేయబడ్డాయి. ఈ ఏజెన్సీలు లేదా కమీషన్లలో చాలా వరకు ప్రభుత్వ కార్యనిర్వాహక శాఖలో భాగం.

పరిపాలనా చట్టం యొక్క సూత్రం ఏమిటి?

ఈ సందర్భంలో, పరిపాలనా చట్టం యొక్క ప్రాథమిక సూత్రాలు పరిపాలనా చర్య యొక్క న్యాయ సమీక్ష, అధికార దుర్వినియోగం లేదా దుర్వినియోగం నిరోధించడం మరియు తగిన పరిష్కారాల కోసం నిబంధనలు.

పరిపాలనా విధులు ఏమిటి?

అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క ప్రాథమిక విధులు: ప్రణాళిక, నిర్వహణ, దర్శకత్వం మరియు నియంత్రణ

  • ప్రణాళిక.
  • సంస్థ.
  • దిశ.
  • కంట్రోల్.

పరిపాలన యొక్క భావన ఏమిటి?

అడ్మినిస్ట్రేషన్ అనేది క్రమపద్ధతిలో ఏర్పాట్లు మరియు సమన్వయం చేసే ప్రక్రియ. ఏ సంస్థకైనా అందుబాటులో ఉండే మానవ మరియు వస్తు వనరులు. ఆ సంస్థ యొక్క నిర్దేశిత లక్ష్యాలను సాధించడం యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశ్యం.

పరిపాలనా చట్టం యొక్క రెండు ప్రాథమిక అంశాలు ఏమిటి?

ఇది అడ్మినిస్ట్రేటివ్ బాడీల యొక్క రూల్-మేకింగ్ పవర్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఏజెన్సీల పాక్షిక-న్యాయ విధులు, ప్రభుత్వ అధికారుల యొక్క చట్టపరమైన బాధ్యతలు మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అధికారులను పర్యవేక్షించే సాధారణ న్యాయస్థానాల అధికారానికి సంబంధించిన చట్టాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

పరిపాలన యొక్క మూడు అంశాలు ఏమిటి?

పరిపాలన యొక్క మూడు అంశాలు ఏమిటి?

  • ప్రణాళిక.
  • ఆర్గనైజింగ్.
  • సిబ్బంది.
  • దర్శకత్వం.
  • కో-ఆర్డినేటింగ్.
  • రిపోర్టింగ్.
  • రికార్డ్ కీపింగ్.
  • బడ్జెటింగ్.
ఈ పోస్ట్ నచ్చిందా? దయచేసి మీ స్నేహితులకు షేర్ చేయండి:
OS టుడే