நிர்வாகத்தின் ஐந்து கோட்பாடுகள் யாவை?
அதிகாரங்களைப் பிரித்தல் - அதிகாரம், கீழ்ப்படிதல், பொறுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு. மையப்படுத்தப்படுதல். ஆணை. ஒழுக்கம்.
நிர்வாகத்தின் 7 கோட்பாடுகள் என்ன?
நிர்வாகத்தின் அடிப்படைக் கோட்பாடுகள் (7 கோட்பாடுகள்)
- உலகளாவிய பொருந்தக்கூடிய தன்மை:…
- பொதுவான வழிமுறைகள்: …
- பயிற்சி மற்றும் பரிசோதனை மூலம் உருவாக்கப்பட்டது:…
- நெகிழ்வான:…
- முக்கியமாக நடத்தை:…
- காரணம் மற்றும் விளைவு உறவு:…
- குழு:
நிர்வாகத்தின் 7 கொள்கைகள் என்ன?
தர நிர்வாகத்தின் ஏழு கோட்பாடுகள்
- மக்களின் ஈடுபாடு. நிர்வாக அமைப்பில் உங்கள் குழுவை ஈடுபடுத்துதல். …
- வாடிக்கையாளரை மையப்படுத்தி. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் தேவைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். …
- தலைமைத்துவம். வலுவான நிர்வாகக் குழுவை உருவாக்குங்கள். …
- செயல்முறை அணுகுமுறை. …
- முன்னேற்றம். …
- ஆதாரம் சார்ந்த முடிவெடுத்தல். …
- உறவு மேலாண்மை.
பயனுள்ள நிர்வாகம் என்றால் என்ன?
திறமையான நிர்வாகி ஆவார் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு சொத்து. அவர் அல்லது அவள் ஒரு நிறுவனத்தின் பல்வேறு துறைகளுக்கு இடையே உள்ள இணைப்பாக இருப்பதோடு, ஒரு பகுதியிலிருந்து மற்றொன்றுக்கு தகவலின் சீரான ஓட்டத்தை உறுதிசெய்கிறார். எனவே திறமையான நிர்வாகம் இல்லாமல், ஒரு நிறுவனம் தொழில் ரீதியாகவும் சீராகவும் இயங்காது.
நிர்வாகத்தின் 10 செயல்பாடுகள் என்ன?
பணிகள் ஒரு மேலாளர்
- திட்டமிடல்.
- ஏற்பாடு செய்தல்.
- பணியாளர்கள்.
- இயக்குதல்/தலைமை.
- ஒருங்கிணைத்தல்.
- புகாரளிக்கப்படுகிறது.
- பட்ஜெட்.
- கட்டுப்படுத்துதல்.
நிர்வாகத்தின் 10 கொள்கைகள் என்ன?
மேலாண்மைக்கான முதல் 10 கோட்பாடுகள்
- (i) குறிக்கோள்களின் முதன்மை பங்கு:…
- (ii) பணியாளர்கள் மற்றும் உடல் வசதிகள்:…
- (iii) பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரம்:…
- (iv) வகுத்தல் மற்றும் தொகுத்தல் பணி:…
- (v) பயனுள்ள பிரதிநிதித்துவம்:…
- (vi) வரி மற்றும் பணியாளர் உறவுகள்:…
- (viii) நிலைப்புத்தன்மை மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை:
நிர்வாகத்தின் நான்கு முக்கிய கொள்கைகள் யாவை?
நிர்வாகத்தின் நான்கு கோட்பாடுகள்: நிர்வாகத்தின் நான்கு செயல்பாடுகள். நிர்வாகத்தின் நான்கு செயல்பாடுகள் உள்ளன: திட்டமிடல், ஒழுங்கமைத்தல், வழிநடத்துதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல். நிர்வாகத்தின் நான்கு அடிப்படைக் கோட்பாடுகள் அனைத்து வணிகங்களிலும் நிறுவனங்களிலும் காணப்படுகின்றன.