நிர்வாக வேலை ஏன் முக்கியமானது?

பொருளடக்கம்

Administrative skills are important because they keep business processes running smoothly. Any successful, efficient organization should have both administrative professionals who have strong skills in this area, as well as individual contributors who have good administrative skills.

நிர்வாகியின் மிக முக்கியமான திறமை என்ன, ஏன்?

வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட தொடர்பு

நிர்வாக உதவியாளராக நீங்கள் வெளிப்படுத்தக்கூடிய மிக முக்கியமான நிர்வாக திறன்களில் ஒன்று உங்கள் தொடர்பு திறன்கள். மற்ற ஊழியர்களின் முகமாகவும், நிறுவனத்தின் குரலாகவும் உங்களை நம்ப முடியும் என்பதை நிறுவனம் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நிர்வாக உதவியாளரின் முதல் 3 திறன்கள் என்ன?

நிர்வாக உதவியாளர் சிறந்த திறன்கள் மற்றும் திறமைகள்:

புகாரளிக்கும் திறன்.
நிர்வாக எழுதும் திறன்.
மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸில் தேர்ச்சி.
அனாலிசிஸ்.
நிபுணத்துவம்.
சிக்கல் தீர்க்கும்.
வழங்கல் மேலாண்மை.
சரக்கு கட்டுப்பாடு.

What do you enjoy most about administrative work?

What do you love about the assistant role?

No two days are ever the same. …
The flexibility to plan my own workload, as long as the job gets done.
The good skills that can be used in different business areas/companies.
Using my OCD-like skills to help people.
The fact that what I do helps others to be effective.

6 янв 2016 г.

மூன்று அடிப்படை நிர்வாக திறன்கள் என்ன?

இந்த கட்டுரையின் நோக்கம், பயனுள்ள நிர்வாகம் மூன்று அடிப்படை தனிப்பட்ட திறன்களை சார்ந்துள்ளது என்பதைக் காட்டுவதாகும், அவை தொழில்நுட்பம், மனிதநேயம் மற்றும் கருத்தியல் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

நிர்வாகியின் வேலை என்ன?

நிர்வாகத் தொழிலாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஆதரவை வழங்குபவர்கள். இந்த ஆதரவில் பொது அலுவலக மேலாண்மை, ஃபோன்களுக்கு பதில் அளிப்பது, வாடிக்கையாளர்களுடன் பேசுவது, முதலாளிக்கு உதவுவது, எழுத்தர் பணி (பதிவுகளை பராமரித்தல் மற்றும் தரவை உள்ளிடுவது உட்பட) அல்லது பலவிதமான பணிகள் ஆகியவை அடங்கும்.

What is the job of administrative officer?

ஒரு வெற்றிகரமான நிர்வாக அதிகாரி அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தொடர்பு கொள்ளும் புள்ளியாக செயல்படுவார், நிர்வாக ஆதரவை வழங்குவார் மற்றும் அவர்களின் கேள்விகளை நிர்வகிப்பார். அலுவலகப் பங்குகளை நிர்வகித்தல், வழக்கமான அறிக்கைகளைத் தயாரித்தல் (எ.கா. செலவுகள் மற்றும் அலுவலக வரவு செலவுத் திட்டங்கள்) மற்றும் நிறுவனப் பதிவுகளை ஒழுங்கமைத்தல் ஆகியவை முக்கிய கடமைகளில் அடங்கும்.

நிர்வாக அனுபவத்தை எப்படி விளக்குகிறீர்கள்?

நிர்வாகத் திறன்கள் என்பது வணிகத்தை நிர்வகிப்பது தொடர்பான பணிகளை முடிக்க உதவும் குணங்கள். இது ஆவணங்களைத் தாக்கல் செய்தல், உள் மற்றும் வெளிப்புற பங்குதாரர்களுடன் சந்திப்பு, முக்கியமான தகவல்களை வழங்குதல், செயல்முறைகளை உருவாக்குதல், பணியாளர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பது மற்றும் பல போன்ற பொறுப்புகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

நிர்வாக திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன?

இருப்பினும், பின்வரும் திறன்களை நிர்வாக முதலாளிகள் பொதுவாக நாடுகின்றனர்:

தொடர்பு திறன். அலுவலக நிர்வாகிகள் நிரூபிக்கப்பட்ட எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பு திறன் பெற்றிருக்க வேண்டும். …
தாக்கல் / காகித மேலாண்மை. …
கணக்கு வைத்தல். …
தட்டச்சு. …
உபகரணங்கள் கையாளுதல். …
வாடிக்கையாளர் சேவை திறன். …
ஆராய்ச்சி திறன். …
சுய உள்நோக்கம்.

20 янв 2019 г.

நல்ல நிர்வாக திறன்கள் என்ன?

இந்தத் துறையில் எந்த ஒரு சிறந்த வேட்பாளருக்கும் மிகவும் விரும்பப்படும் நிர்வாகத் திறன்கள் இங்கே:

Microsoft Office. ...
தொடர்பு திறன். ...
தன்னிச்சையாக வேலை செய்யும் திறன். …
தரவுத்தள மேலாண்மை. …
நிறுவன வள திட்டமிடல். …
சமூக ஊடக மேலாண்மை. …
ஒரு வலுவான முடிவு கவனம் செலுத்துகிறது.

16 февр 2021 г.

உங்கள் பலவீனம் சிறந்த பதில் என்ன?

உங்கள் "உங்கள் பலவீனங்கள் என்ன" என்ற பதிலின் ஒரு முக்கிய பகுதி சுய முன்னேற்றத்தைக் காட்டுகிறது. ஒரு திறமையைக் கற்றுக்கொள்ள அல்லது பலவீனத்தை சரிசெய்ய நீங்கள் எடுக்கும் படிகளைப் பற்றிய விவரங்களை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். எனக்கு இரண்டு பெரிய பலவீனங்கள் உள்ளன. முதலாவது, பொறுப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள இயலாமை.

உங்களுக்கு ஏன் இந்த வேலை வேண்டும்?

"என் வாழ்க்கையில், நான் ஒரு விஷயத்தை உறுதியாக நம்புகிறேன், அதுதான் எனது தற்போதைய களத்தில் ஒரு ஒழுக்கமான தொழிலை உருவாக்க விரும்புகிறேன். எனது தற்போதைய வேலை எனது நீண்ட கால தொழில் குறிக்கோளை நகர்த்துவதற்கும் அடைவதற்கும் பாதையைக் காட்டியது. நான் ஓரளவிற்கு தேவையான திறன்களைப் பெற்றுள்ளேன், அதே போல் பெருநிறுவன வேலை முறையைப் பழகிவிட்டேன்.

நிர்வாக உதவியாளராக இருப்பதில் மிகவும் கடினமான பகுதி எது?

சவால் #1: அவர்களது சக பணியாளர்கள் தாராளமாக கடமைகளையும் குற்றங்களையும் ஒதுக்குகிறார்கள். அச்சுப்பொறியில் தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள், திட்டமிடல் முரண்பாடுகள், இணைய இணைப்புச் சிக்கல்கள், அடைபட்ட கழிவறைகள், குழப்பமான இடைவேளை அறைகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய பணியில் ஏதேனும் தவறு நடந்தால் நிர்வாக உதவியாளர்கள் அடிக்கடி சரிசெய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

நிர்வாகப் பணிகளை எப்படிக் கையாளுகிறீர்கள்?

வேலையில் இருக்கும் போது உங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு திறம்பட (அல்லது இன்னும் திறம்பட) நிர்வகிப்பது என்பதற்கான 8 உத்திகள் இங்கே உள்ளன.

தள்ளிப்போடுவதை நிறுத்துங்கள். …
உங்கள் இன்பாக்ஸை சுத்தமாக வைத்திருங்கள். …
பல்பணி செய்ய முயற்சிக்காதீர்கள். …
தடங்கல்களை நீக்குங்கள். …
திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். …
ஒரு அட்டவணையை அமைக்கவும். …
முக்கியத்துவத்தின் வரிசையில் முன்னுரிமை கொடுங்கள். …
உங்களைச் சுற்றியுள்ள இடங்களை ஒழுங்கமைக்கவும்.

நிர்வாக அனுபவத்தை நான் எவ்வாறு பெறுவது?

சில அனுபவங்களைப் பெறுவதற்கு நிர்வாகப் பணி தேவைப்படும் நிறுவனத்தில் நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம் அல்லது போட்டியில் இருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்த உதவும் வகுப்புகள் அல்லது சான்றிதழ் திட்டங்களில் நீங்கள் பங்கேற்கலாம். நிர்வாக உதவியாளர்கள் பல்வேறு தொழில்கள் மற்றும் அலுவலகங்களில் பணிபுரிகின்றனர்.