நிர்வாக உதவியாளர் பதவிக்கு நீங்கள் ஏன் தகுதியானவர்?

முதலாவதாக, குழுவை ஒருங்கிணைக்க உதவ விரும்பினால், ஒரு நல்ல நிர்வாக உதவியாளர் ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். கூடுதலாக, கூட்டங்களை திட்டமிடுவதற்கும் பணியில் தங்குவதற்கும் அவர்களுக்கு சிறந்த நேர மேலாண்மை திறன்கள் இருக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட முறையில், கணினி திறன்கள் மற்றும் தகவல்தொடர்பு ஆகியவை அந்த பணிகளுக்கு உதவுவதாக நான் உணர்கிறேன்.

இந்த பதவிக்கு நீங்கள் ஏன் பொருத்தமானதாக உணர்கிறீர்கள்?

சரி பதில்: "நான் இந்தப் பதவிக்குத் தகுதி பெற்றுள்ளேன், ஏனென்றால் உங்களுக்குத் தேவையான திறன்களும் அதைக் காப்புப் பிரதி எடுப்பதற்கான அனுபவமும் என்னிடம் உள்ளது." சிறந்த பதில்: “நான் இந்தத் துறையில் 15 வருடங்களை முடித்திருப்பதால், வேலைக்கு நான் மிகவும் தகுதியானவன் என்று நம்புகிறேன்.

இந்த தனிப்பட்ட உதவியாளர் பதவிக்கு உங்களை சிறந்த வேட்பாளராக மாற்றுவது எது?

சிறந்த 3 திறன்கள், என் கருத்துப்படி, ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவை, தொழில்முறை மற்றும் பல பணிகளைச் செய்யக்கூடியவை. … நிபுணத்துவம் மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் இந்த பாத்திரத்தில் நீங்கள் எல்லா நேரங்களிலும் ரகசியத்தன்மையை பராமரிக்க வேண்டும். இறுதியாக, பல பணிகளைச் செய்வது இன்றியமையாத திறமை. ஒரு பொதுஜன முன்னணிக்கு ஒவ்வொரு நாளும் பலவிதமான பணிகள் வழங்கப்படும்.

நிர்வாக உதவியாளரின் முதல் 3 திறன்கள் என்ன?

நிர்வாக உதவியாளர் சிறந்த திறன்கள் மற்றும் திறமைகள்:

• புகாரளிக்கும் திறன்.
• நிர்வாக எழுதும் திறன்.
• மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸில் தேர்ச்சி.
• அனாலிசிஸ்.
• நிபுணத்துவம்.
• சிக்கல் தீர்க்கும்.
• வழங்கல் மேலாண்மை.
• சரக்கு கட்டுப்பாடு.

உங்களுக்கு ஏன் இந்த வேலை வேண்டும் என்று நான் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும்?

'முன்னோக்கிச் சிந்திக்கும்/நன்கு நிறுவப்பட்ட நிறுவனம்/தொழில்துறையில் எனது தொழிலை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியாக இந்தப் பாத்திரத்தை நான் பார்க்கிறேன்...' 'எனக்கு/மென்மையான திறன்களை வெளிப்படுத்தும் அனுபவம் உள்ளதால், அந்தப் பாத்திரத்தில் வெற்றி பெறுவேன் என்று நினைக்கிறேன். இந்த பாடத்திட்டத்தை எடுத்தேன்...' 'எனது திறமைகள் இந்த வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானது என்று நான் நம்புகிறேன், ஏனெனில்..."

நீங்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று எப்படி பதிலளிப்பீர்கள்?

"இந்த வாய்ப்பை ஒரு உற்சாகமான/முன்னோக்கு சிந்தனை/வேகமாக நகரும் நிறுவனம்/தொழில்துறைக்கு பங்களிக்கும் ஒரு வழியாக நான் பார்க்கிறேன், மேலும் என்னால்/என் மூலம் அதைச் செய்ய முடியும் என்று நான் உணர்கிறேன் ..." "எனது திறமைகள் இதற்கு மிகவும் பொருத்தமாக இருப்பதாக நான் உணர்கிறேன். ஏனெனில் நிலை ... "" இந்த பாத்திரத்திலும் நிறுவனத்திலும் வெற்றிபெற எனக்கு அறிவு இருக்கிறது என்று நான் நம்புகிறேன், ஏனெனில் ... "

உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன?

உதாரணம்: "எனது மிகப்பெரிய பலவீனம் என்னவென்றால், சில சமயங்களில் நான் ஒரு திட்டத்தை கைவிடுவது கடினம். நான் என் சொந்த வேலையின் மிகப்பெரிய விமர்சகர். மேம்படுத்த அல்லது மாற்றப்பட வேண்டிய ஒன்றை என்னால் எப்போதும் கண்டுபிடிக்க முடியும். இந்த பகுதியில் மேம்பட எனக்கு உதவ, திருத்தங்களுக்கான காலக்கெடுவை நானே கொடுக்கிறேன்.

உன் பலங்கள் என்ன?

பொதுவான பலங்களில் தலைமை, தொடர்பு அல்லது எழுதும் திறன் ஆகியவை அடங்கும். பொதுவான பலவீனங்களில் பொது பேசும் பயம், மென்பொருள் அல்லது நிரலுடன் அனுபவம் இல்லாமை அல்லது விமர்சனங்களை எடுத்துக்கொள்வதில் சிரமம் ஆகியவை அடங்கும்.

தனிப்பட்ட உதவியாளரின் திறன்கள் என்ன?

தனிப்பட்ட உதவியாளராக இருப்பதற்கு என்ன திறன்கள் தேவை?

• சிறந்த நிறுவன மற்றும் நேர மேலாண்மை திறன்.
• நல்ல எழுத்து மற்றும் பேச்சுத் தொடர்பு திறன்.
• விவரங்களுக்கு துல்லியம் மற்றும் கவனம்.
• ஒரு அமைதியான மற்றும் தொழில்முறை முறை.
• சிறந்த நிர்வாகம் மற்றும் கணினி திறன்.
• வேலை செய்ய நெகிழ்வான மற்றும் இணக்கமான அணுகுமுறை.

2 июл 2020 г.

நிர்வாக உதவியாளரின் பலம் என்ன?

10 நிர்வாக உதவியாளரின் பலம் இருக்க வேண்டும்

• தொடர்பு. திறமையான தகவல்தொடர்பு, எழுதப்பட்ட மற்றும் வாய்மொழி, ஒரு நிர்வாக உதவியாளர் பாத்திரத்திற்கு தேவையான ஒரு முக்கியமான தொழில்முறை திறன் ஆகும். …
• அமைப்பு …
• தொலைநோக்கு மற்றும் திட்டமிடல். …
• வளம். …
• குழுப்பணி. …
• பணி நெறிமுறைகளின். …
• பொருந்தக்கூடிய தன்மை. …
• கணினி கல்வி.

8 мар 2021 г.

நிர்வாக அனுபவத்திற்கு என்ன தகுதி உள்ளது?

நிர்வாக அனுபவம் உள்ள ஒருவர், குறிப்பிடத்தக்க செயலர் அல்லது எழுத்தர் கடமைகளுடன் பதவி வகிக்கிறார் அல்லது வகித்துள்ளார். நிர்வாக அனுபவம் பல்வேறு வடிவங்களில் வருகிறது, ஆனால் பரந்த அளவில் தகவல் தொடர்பு, அமைப்பு, ஆராய்ச்சி, திட்டமிடல் மற்றும் அலுவலக ஆதரவு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது.

மூன்று அடிப்படை நிர்வாக திறன்கள் என்ன?

இந்த கட்டுரையின் நோக்கம், பயனுள்ள நிர்வாகம் மூன்று அடிப்படை தனிப்பட்ட திறன்களை சார்ந்துள்ளது என்பதைக் காட்டுவதாகும், அவை தொழில்நுட்பம், மனிதநேயம் மற்றும் கருத்தியல் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள் என்ற கேள்விக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?

"உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்" என்று எப்படி பதிலளிப்பது

1. கடந்த கால அனுபவங்கள் மற்றும் நிரூபிக்கப்பட்ட வெற்றிகளை அவை நிலையுடன் தொடர்புடையதாகக் குறிப்பிடவும். …
2. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையுடன் உங்கள் தற்போதைய வேலை எவ்வாறு தொடர்புடையது என்பதைக் கவனியுங்கள். …
3. எடுத்துக்காட்டுகளுடன் நீங்கள் ஆதரிக்கக்கூடிய பலம் மற்றும் திறன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள். …
4. பனியை உடைக்க உங்கள் ஆளுமையை முன்னிலைப்படுத்தவும். …
5. உங்கள் பதிலை வடிவமைக்கவும்.

3 நாட்கள். 2020 г.