வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் செயல்பாடுகள் என்ன?

துல்லியமாக வளர்ச்சி நிர்வாகம் இரண்டு முக்கிய செயல்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது, ஒன்று வளர்ச்சி இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை அடைவது தொடர்பானது, இரண்டாவது வளர்ச்சி இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களில் ஈடுபடுபவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்.

வளர்ச்சி நிர்வாகம் மற்றும் அதன் முக்கிய கூறுகள் என்ன?

வளர்ச்சி நிர்வாக மாதிரியின் முக்கிய கூறுகள்: திட்டமிடல் நிறுவனங்கள் மற்றும் முகமைகளை நிறுவுதல். மத்திய நிர்வாக அமைப்புகளை மேம்படுத்துதல். தனிப்பட்ட மேலாண்மை மற்றும் அமைப்பு மற்றும் முறைகள்.

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் தந்தை யார்?

ஃபெரல் ஹெடியின் கூற்றுப்படி, ஜார்ஜ் கான்ட் 1950 களின் நடுப்பகுதியில் வளர்ச்சி நிர்வாகம் என்ற வார்த்தையை உருவாக்கிய பெருமைக்குரியவர்.

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் என்ன?

வளர்ச்சியின் மூன்று முக்கிய மதிப்புகள் உள்ளன: (i) வாழ்வாதாரம், (ii) சுயமரியாதை மற்றும் (iii) சுதந்திரம். சத்துணவு: சத்துணவு என்பது மக்களின் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் திறன். எல்லா மக்களுக்கும் சில அடிப்படைத் தேவைகள் உள்ளன, அது இல்லாமல் வாழ்க்கை சாத்தியமற்றது. இந்த அடிப்படைத் தேவைகளில் உணவு, தங்குமிடம், சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் அணுகுமுறைகள் என்ன?

அடிப்படை தேவைகள் அணுகுமுறை, அரசியல்-பொருளாதார அணுகுமுறை, சூழலியல் அணுகுமுறை போன்ற வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் ஆய்வுக்கான பல்வேறு அணுகுமுறைகள் விவாதிக்கப்படும். அபிவிருத்தி நிர்வாகத்தில் FW Riggs இன் பங்களிப்பையும் இந்தத் துறையில் சமீபத்திய போக்குகளையும் இந்த அலகு கையாளும். .

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் கருத்து என்ன?

"வளர்ச்சி நிர்வாகம்" என்பது ஒரு அரசு தனது வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைய நிறுவும் முகவர், மேலாண்மை அமைப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளின் சிக்கலானதைக் குறிக்கப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. … அபிவிருத்தி நிர்வாகத்தின் நோக்கங்கள் சமூக மற்றும் பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்கான வரையறுக்கப்பட்ட திட்டங்களைத் தூண்டுதல் மற்றும் எளிதாக்குதல் ஆகும்.

வளர்ச்சியின் கூறுகள் என்ன?

உண்மையிலேயே பயனுள்ள மேம்பாட்டுத் திட்டத்தில் மிக முக்கியமானதாக நாம் காணும் சில கூறுகள் இங்கே:

• வேண்டுமென்றே மாற்றும் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தவும். …
• திறனை வளர்ப்பது என்றால் என்ன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். …
• தொடர்ந்து தினசரி பிரதிபலிப்புக்கான அர்ப்பணிப்பு. …
• முன்னோக்கு எடுத்து தேடுதல். …
• உங்கள் அட்டவணையில் உள்நோக்கத்தை உருவாக்குங்கள்.

அபிவிருத்தி நிர்வாகத்தின் பங்கை நீங்கள் எவ்வாறு பார்க்கிறீர்கள்?

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் முக்கியத்துவம்

இது சமூக, பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்கான வரையறுக்கப்பட்ட திட்டங்களைத் தூண்டுதல், எளிதாக்குதல் போன்ற பொது நிறுவனங்களை நிர்வகித்தல், ஒழுங்கமைத்தல் போன்ற நோக்கத்துடன் மாற்றத்தை கவர்ச்சிகரமானதாகவும் சாத்தியமாகவும் மாற்றும் நோக்கத்துடன் உள்ளது.

வளர்ச்சி நிர்வாகம் என்ற கருத்தை வழங்கியவர் யார்?

இது முதன்முதலில் UL கோஸ்வாமியால் 1955 இல் உருவாக்கப்பட்டது, ஆனால் பொது நிர்வாகத்திற்கான அமெரிக்கன் சொசைட்டியின் ஒப்பீட்டு நிர்வாக குழு மற்றும் அமெரிக்காவின் சமூக அறிவியல் ஆராய்ச்சி கவுன்சிலின் ஒப்பீட்டு அரசியலுக்கான குழு அதன் அறிவுசார் அடித்தளங்களை அமைத்தபோது அதற்கு முறையான அங்கீகாரம் வழங்கப்பட்டது.

வளர்ச்சி நிர்வாகத்தின் சிக்கல்கள் என்ன?

வளர்ச்சி நிர்வாகத்திற்கு மிகப்பெரிய சவாலாக இருப்பது நிர்வாக சீர்கேடு. வளர்ச்சித் திட்டங்களுக்காக அரசு பெருமளவு நிதி ஒதுக்கீடு செய்து அந்த பணம் நிர்வாகம் மூலம் செலவிடப்படுகிறது. நிர்வாக மட்டத்தில் ஊழல் பெரும்பாலும் வளரும் நாடுகளில் காணப்படுகிறது.

வளர்ச்சியின் முக்கிய குறிக்கோள்கள் என்ன?

2 வளர்ச்சியின் நோக்கங்கள் நோக்கங்கள் : – உயிர் காக்கும் பொருட்களின் கிடைக்கும் தன்மையை அதிகரிக்கவும், விநியோகத்தை விரிவுபடுத்தவும். - வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்த. இதில் பொருளாதார தேவைகள் அடங்கும்: அதிக வருமானம், அதிக வேலைகள் மற்றும் பொருள் தேவைகள். பொருளாதாரம் அல்லாத தேவைகள்: சிறந்த கல்வி, அறிவு மற்றும் ஆன்மீக நிறைவு.

வளர்ச்சியின் முக்கிய நோக்கம் என்ன?

மக்கள்தான் நாடுகளின் உண்மையான செல்வம், வளர்ச்சியின் முக்கிய குறிக்கோள், மக்கள் நீண்ட, ஆரோக்கியமான, ஆக்கப்பூர்வமான வாழ்க்கையை அனுபவிப்பதற்கான சூழலை உருவாக்குவதாகும். இது ஒரு எளிய உண்மையாகத் தோன்றலாம். ஆனால் நீண்ட காலமாக, வளர்ச்சி முயற்சிகள் நிதி செல்வத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் பொருள் நல்வாழ்வை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகின்றன.

நிர்வாகத்தின் இலக்குகள் என்ன?

நிர்வாக மேலாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் சீராகவும் திறமையாகவும் இயங்குவதை உறுதி செய்கின்றனர். நிர்வாக மேலாளரின் முதன்மை இலக்குகள், அதன் வெற்றியை எளிதாக்குவதற்கு நிறுவனத்தின் ஆதரவு சேவைகளை வழிநடத்துதல், கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் மேற்பார்வை செய்தல் ஆகும்.

வளர்ச்சிக்கான மூன்று அணுகுமுறைகள் யாவை?

இந்த அணுகுமுறைகள்: வளர்ச்சி மாதிரியின் நேரியல் நிலைகள், கட்டமைப்பு மாற்றத்தின் கோட்பாடுகள் மற்றும் வடிவங்கள், சர்வதேச சார்புப் புரட்சி மற்றும் நியோகிளாசிக்கல் கோட்பாடுகள்.

வளர்ச்சி திட்டமிடல் மற்றும் நிர்வாகம் என்றால் என்ன?

மேம்பாட்டுத் திட்டம் ஊழியர்களுக்கு வளர்ச்சி இலக்குகளை நிர்வகிக்கவும், அந்த நோக்கங்களை அடையத் தேவையான குறிப்பிட்ட வளர்ச்சி நடவடிக்கைகளைத் தீர்மானிக்கவும் உதவுகிறது, அது தற்போதைய பாத்திரத்தை மேம்படுத்துவதா அல்லது எதிர்கால பங்கை அடைய உதவுவதா. …

வளர்ச்சி அணுகுமுறைகள் என்ன?

பாரம்பரியமாக, சிஸ்டம்ஸ் டெவலப்மெண்ட் லைஃப்சைக்கிள் (SDLC) மற்றும் ப்ராஜெக்ட் மேனேஜ்மென்ட் (PM) முறைகள் நீர்வீழ்ச்சி அல்லது நுழைவு அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுகின்றன. திட்டம் மற்றும் திட்ட அமைப்பைப் பொறுத்து, நீர்வீழ்ச்சி, திரும்பத் திரும்ப, அதிகரிக்கும் அல்லது சுறுசுறுப்பான அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்தி முறைகள் மாற்றியமைக்கப்படலாம்.