நிர்வாக திறன்கள் என்றால் என்ன?
நிர்வாக திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
- அமைப்பு. உங்கள் பணியிடத்தையும் நீங்கள் நிர்வகிக்கும் அலுவலகத்தையும் ஒழுங்காக வைத்திருக்க வலுவான நிறுவன திறன்கள். …
- தொடர்பு …
- குழுப்பணி. …
- வாடிக்கையாளர் சேவை. ...
- பொறுப்பு …
- கால நிர்வாகம். …
- பல்பணி. …
- தனிப்பட்ட தொழில் இலக்குகளை அமைக்கவும்.
ஒரு நிர்வாக ஆதரவு என்ன செய்கிறது?
பெரும்பாலான நிர்வாக உதவியாளர் கடமைகள் சுற்றி வருகின்றன ஒரு அலுவலகத்தில் தகவல்களை நிர்வகித்தல் மற்றும் விநியோகித்தல். இதில் பொதுவாக ஃபோன்களுக்குப் பதிலளிப்பது, மெமோக்களை எடுப்பது மற்றும் கோப்புகளைப் பராமரிப்பது ஆகியவை அடங்கும். நிர்வாக உதவியாளர்கள் கடிதங்களை அனுப்புவதற்கும் பெறுவதற்கும் பொறுப்பாக இருக்கலாம், அத்துடன் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை வாழ்த்தலாம்.
மூன்று அடிப்படை நிர்வாக திறன்கள் என்ன?
இந்த கட்டுரையின் நோக்கம் பயனுள்ள நிர்வாகம் மூன்று அடிப்படை தனிப்பட்ட திறன்களை சார்ந்துள்ளது என்பதைக் காட்டுவதாகும் தொழில்நுட்ப, மனித மற்றும் கருத்தியல்.
4 நிர்வாக நடவடிக்கைகள் என்ன?
நிகழ்வுகளை ஒருங்கிணைத்தல், அலுவலக விருந்துகள் அல்லது வாடிக்கையாளர் இரவு உணவுகளைத் திட்டமிடுதல் போன்றவை. வாடிக்கையாளர்களுக்கான சந்திப்புகளை திட்டமிடுதல். மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும்/அல்லது முதலாளிகளுக்கான நியமனங்களை திட்டமிடுதல். திட்டமிடல் குழு அல்லது நிறுவன அளவிலான கூட்டங்கள். மதிய உணவுகள் அல்லது அலுவலகத்திற்கு வெளியே குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் போன்ற நிறுவன அளவிலான நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடுதல்.
நிர்வாக அனுபவத்தை எப்படி விளக்குகிறீர்கள்?
நிர்வாக அனுபவம் உள்ள ஒருவர், குறிப்பிடத்தக்க செயலர் அல்லது எழுத்தர் கடமைகளுடன் பதவி வகிக்கிறார் அல்லது வகித்துள்ளார். நிர்வாக அனுபவம் பல்வேறு வடிவங்களில் வருகிறது ஆனால் பரந்த அளவில் தொடர்புடையது தகவல் தொடர்பு, அமைப்பு, ஆராய்ச்சி, திட்டமிடல் மற்றும் அலுவலக ஆதரவு ஆகியவற்றில் திறன்.
நிர்வாக உதவியாளராக நான் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?
கீழே, நாங்கள் எட்டு முன்னிலைப்படுத்துகிறோம் நிர்வாக உதவியாளர் திறன்கள் நீங்கள் ஆக வேண்டும் ஒரு சிறந்த வேட்பாளர்.
- தொழில்நுட்பத்தில் கைதேர்ந்தவர். …
- வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட தொடர்பு. …
- அமைப்பு …
- கால நிர்வாகம். …
- மூலோபாய திட்டமிடல். …
- வளம். …
- விவரம் சார்ந்த. …
- எதிர்பார்க்கிறது தேவைகள்.
ஒரு நல்ல நிர்வாகியின் குணங்கள் என்ன?
ஒரு நிர்வாகியின் சிறந்த குணங்கள் என்ன?
- பார்வைக்கான அர்ப்பணிப்பு. தலைமைத்துவத்திலிருந்து களத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு உற்சாகம் இறங்குகிறது. …
- மூலோபாய பார்வை. …
- கருத்தியல் திறன். …
- விவரங்களுக்கு கவனம். …
- தூதுக்குழு. …
- வளர்ச்சி மனப்பான்மை. …
- சாவியை பணியமர்த்துதல். …
- உணர்ச்சி சமநிலை.
நிர்வாக பலம் என்ன?
நிர்வாக உதவியாளரின் உயர்வாகக் கருதப்படும் பலம் அமைப்பு. … சில சந்தர்ப்பங்களில், நிர்வாக உதவியாளர்கள் இறுக்கமான காலக்கெடுவில் வேலை செய்கிறார்கள், இது நிறுவன திறன்களின் தேவையை மிகவும் முக்கியமானதாக ஆக்குகிறது. நிறுவனத் திறன்களில் உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிப்பதற்கும் உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்குமான உங்கள் திறனும் அடங்கும்.
நிர்வாக திறன்களை நான் எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது?
இந்த 6 படிகள் மூலம் உங்கள் நிர்வாகத் திறன்களை அதிகரிக்கவும்
- பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சியைத் தொடரவும். உங்கள் நிறுவனத்தின் உள் பயிற்சி சலுகைகள் ஏதேனும் இருந்தால் அதை ஆராயுங்கள். …
- தொழில் சங்கங்களில் சேரவும். …
- ஒரு வழிகாட்டியைத் தேர்ந்தெடுங்கள். …
- புதிய சவால்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். …
- ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்திற்கு உதவுங்கள். …
- பல்வேறு திட்டங்களில் பங்கேற்கவும்.