පරිපාලන නීතිය ලක්ෂණ තුනකින් සලකුණු කර ඇති බව පෙර වැඩ මත ගොඩ නැගීම මෙම ලිපියෙන් මම තර්ක කරමි. එය විවෘත, තරඟකාරී සහ ගතික වේ. මෙම ලක්ෂණ විනිශ්චයකරුවන් විසින් වර්ධනය කරන ලද පරිපාලන නීති මූලධර්ම ශරීරයට අද්විතීය ස්වභාවයක් ලබා දෙයි, එය එහි නීත්‍යානුකූල භාවය තක්සේරු කිරීමට පෙර තේරුම් ගත යුතුය.
පරිපාලන නීතියේ ප්‍රධාන අරමුණ කුමක්ද?
සාධාරණ ශ්‍රවණ රීතිය සහ පක්ෂග්‍රාහී රීතිය ඇතුළත් වේ. පුළුල් ප්‍රවේශය - රජයේ වගවීම: ප්‍රවේශ්‍යතාව, විවෘතභාවය, සහභාගිත්වය සහ වගවීම. පුද්ගල අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමේදී රජයේ බලය පාලනය කිරීම සඳහා පරිපාලක නීතියේ අරමුණ; පරිපාලනය පවරන ලද කාර්යයන් ඵලදායී ලෙස ඉටු කිරීම සහතික කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති රීති; රජය සහතික කරයි.
පරිපාලන නීති වර්ග මොනවාද?
පරිපාලන නීතියේ ප්‍රධාන වර්ග දෙකක් තිබේ: රීති සහ රෙගුලාසි සහ පරිපාලන තීරණ. දෙකම තනනු ලබන්නේ කොන්ග්‍රසයෙන් හෝ ප්‍රාන්ත ව්‍යවස්ථාදායකයකින් තම අධිකාරිය ලබා ගන්නා රාජ්‍ය ආයතන හෝ කොමිෂන් සභා මගිනි. මෙම ආයතන හෝ කොමිෂන් සභා බොහොමයක් රජයේ විධායක ශාඛාවේ කොටසකි.
පරිපාලන නීතියේ මූලධර්මය කුමක්ද?
මෙම සන්දර්භය තුළ, පරිපාලන නීතියේ මූලික මූලධර්ම වන්නේ පරිපාලන ක්‍රියාමාර්ග පිළිබඳ අධිකරණ සමාලෝචනය, බලය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම හෝ අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම වැළැක්වීම සහ සුදුසු පිළියම් සඳහා ප්‍රතිපාදන වේ.
පරිපාලනයේ කාර්යයන් මොනවාද?
පරිපාලනයේ මූලික කාර්යයන්: සැලසුම් කිරීම, සංවිධානය කිරීම, මෙහෙයවීම සහ පාලනය කිරීම
- සැලසුම් කිරීම.
- ආයතනය.
- දිශාව.
- පාලනය.
පරිපාලන සංකල්පය යනු කුමක්ද?
පරිපාලනය යනු ක්‍රමානුකූලව සංවිධානය කිරීමේ සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීමේ ක්‍රියාවලියකි. සඳහා ඕනෑම සංවිධානයකට ලබා ගත හැකි මානව හා ද්රව්යමය සම්පත්. එම සංවිධානයේ නියමිත ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ ප්‍රධාන අරමුණ.
පරිපාලන නීතියේ මූලික සංකල්ප දෙක කුමක්ද?
පරිපාලන ආයතනවල නීති සම්පාදනය කිරීමේ බලය, පරිපාලන ආයතනවල අර්ධ අධිකරණ කාර්යය, රාජ්‍ය අධිකාරීන්ගේ නෛතික වගකීම් සහ පරිපාලන අධිකාරීන් අධීක්‍ෂණය කිරීමට සාමාන්‍ය උසාවියේ බලය සම්බන්ධ නීතිය එයට ඇතුළත් වේ.
පරිපාලනයේ අංග තුන කුමක්ද?
පරිපාලනයේ අංග තුන කුමක්ද?
- සැලසුම් කිරීම.
- සංවිධානය කරනවා.
- කාර්ය මණ්ඩලය.
- අධ්‍යක්ෂණය.
- සම්බන්ධීකරණය.
- වාර්තා.
- වාර්තා තබා ගැනීම.
- අයවැය සකස් කිරීම.