පරිපාලන සේවා යනු පිරිස්, වැටුප් ලේඛනය, දේපල කළමනාකරණය, ප්‍රතිලාභ, මානව සම්පත් කළමනාකරණය, මූල්‍ය සැලසුම්කරණය, සිද්ධි ඩොකට් කිරීම සහ කළමනාකරණය, කොන්ත්‍රාත් සහ උප කොන්ත්‍රාත් කළමනාකරණය, පහසුකම් කළමනාකරණය, යෝජනා ක්‍රියාකාරකම් සහ වෙනත් සමාන සේවාවන්ට අදාළ සේවාවන් වේ.
පරිපාලන සේවා වර්ග මොනවාද?
රැකියා භූමිකාවන් පරිපාලන සේවා කළමනාකරු වර්ග
- පරිපාලන නිලධාරීන්.
- පරිපාලන අධ්යක්ෂවරු.
- ව්යාපාර කාර්යාල කළමනාකරුවන්.
- ව්යාපාර කළමනාකරු.
- පරිපාලන සම්බන්ධීකාරක.
- පහසුකම් කළමනාකරු.
- ව්යාපාර පරිපාලක.
පරිපාලනයේ උදාහරණයක් යනු කුමක්ද?
පරිපාලන නිර්වචනය යනු රාජකාරි සහ වගකීම් ඉටු කිරීමට හෝ රාජකාරි සහ වගකීම් ඉටු කිරීමට අවශ්‍ය කාර්යයන්ට සම්බන්ධ පුද්ගලයින් ය. පරිපාලන කටයුතු කරන කෙනෙකුගේ උදාහරණයක් ලේකම්වරයෙක්. පරිපාලන කටයුතු සඳහා උදාහරණයක් ගොනු කිරීම සිදු කරයි.
පරිපාලන කුසලතා මොනවාද?
පරිපාලන කුසලතා වේ ව්‍යාපාරයක් කළමනාකරණයට අදාළ කාර්යයන් සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබට උපකාර වන ගුණාංග. ලේඛන කටයුතු ගොනු කිරීම, අභ්‍යන්තර සහ බාහිර පාර්ශ්වකරුවන් හමුවීම, වැදගත් තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීම, ක්‍රියාවලි වර්ධනය කිරීම, සේවක ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීම සහ තවත් බොහෝ දේ මෙයට ඇතුළත් විය හැකිය.
පරිපාලන ආධාරක සේවා මොනවාද?
ඕනෑම කාර්යාලයක ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා පරිපාලන සහාය සේවා අත්‍යවශ්‍ය වේ. ඔබේ පරිපාලන රාජකාරිවලට ඇතුළත් විය හැකිය උපලේඛනගත කිරීම, දුරකථනවලට පිළිතුරු දීම, ටයිප් කිරීම, නියෝග ගැනීම, සංවිධානය කිරීම සහ ඒ හා සමාන ක්‍රියාකාරකම්.
පරිපාලන අයවැයක් යනු කුමක්ද?
පරිපාලන අයවැය වේ කාල සීමාවක් සඳහා අපේක්ෂිත විකුණුම්, සාමාන්‍ය සහ පරිපාලන වියදම් ඇතුළත් මූල්‍ය සැලසුම්. පරිපාලන අයවැයක වියදම්වලට අලෙවිකරණය, කුලිය, රක්ෂණය සහ නිෂ්පාදන නොවන දෙපාර්තමේන්තු සඳහා වැටුප් ගෙවීම වැනි නිෂ්පාදන නොවන වියදම් ඇතුළත් වේ.
පරිපාලන කටයුතු 4 මොනවාද?
සිදුවීම් සම්බන්ධීකරණ, කාර්යාලීය සාද හෝ සේවාදායක රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහ සැලසුම් කිරීම වැනි. ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා හමුවීම් උපලේඛනගත කිරීම. අධීක්ෂකවරුන් සහ/හෝ සේවා යෝජකයන් සඳහා පත්වීම් උපලේඛනගත කිරීම. සැලසුම් කණ්ඩායම හෝ සමාගම පුරා රැස්වීම්. දිවා භෝජන සංග්‍රහ හෝ කාර්යාලයෙන් පිටත කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් වැනි සමාගම පුරා සිදුවීම් සැලසුම් කිරීම.
ඔබ පරිපාලන අත්දැකීම් පැහැදිලි කරන්නේ කෙසේද?
පරිපාලනමය පළපුරුද්දක් ඇති අයෙක් සැලකිය යුතු ලේකම් හෝ ලිපිකරු තනතුරු දරන හෝ තනතුරක් දරා ඇත. පරිපාලන අත්දැකීම් විවිධ ආකාරවලින් පැමිණෙන නමුත් පුළුල් ලෙස සම්බන්ධ වේ සන්නිවේදනය, සංවිධානය, පර්යේෂණ, උපලේඛනගත කිරීම සහ කාර්යාල සහාය පිළිබඳ කුසලතා.
මූලික පරිපාලන කුසලතා තුන කුමක්ද?
මෙම ලිපියේ අරමුණ වන්නේ ඵලදායී පරිපාලනය මූලික පුද්ගලික කුසලතා තුනක් මත රඳා පවතින බව පෙන්වීමයි තාක්ෂණික, මානව සහ සංකල්පීය.