උදාහරණ දෙන්න පරිපාලන කුසලතා මොනවාද?
පරිපාලන කුසලතා සඳහා උදාහරණ
- සංවිධානය. ඔබේ වැඩබිම සහ ඔබ කළමනාකරණය කරන කාර්යාලය පිළිවෙලට තබා ගැනීමට ශක්තිමත් සංවිධානාත්මක කුසලතා. …
- සන්නිවේදන. …
- කණ්ඩායම් වැඩ. …
- පාරිභෝගික සේවය. …
- වගකීමක්. …
- කාල කළමණාකරණය. …
- බහු කාර්යයන්. …
- පුද්ගලික වෘත්තීය ඉලක්ක සකසන්න.
පරිපාලන ආධාරකයක් කරන්නේ කුමක්ද?
බොහෝ පරිපාලන සහකාර රාජකාරි වටා කැරකෙයි කාර්යාලයක් තුළ තොරතුරු කළමනාකරණය කිරීම සහ බෙදා හැරීම. මෙයට සාමාන්‍යයෙන් දුරකථනවලට පිළිතුරු දීම, මතක සටහන් ගැනීම සහ ලිපිගොනු නඩත්තු කිරීම ඇතුළත් වේ. පරිපාලන සහායකයින් ලිපි හුවමාරු කිරීම සහ ලැබීම මෙන්ම ගනුදෙනුකරුවන්ට සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සුබ පැතීම භාරව සිටිය හැකිය.
මූලික පරිපාලන කුසලතා තුන කුමක්ද?
මෙම ලිපියේ අරමුණ වන්නේ ඵලදායී පරිපාලනය මූලික පුද්ගලික කුසලතා තුනක් මත රඳා පවතින බව පෙන්වීමයි තාක්ෂණික, මානව සහ සංකල්පීය.
පරිපාලන කටයුතු 4 මොනවාද?
සිදුවීම් සම්බන්ධීකරණ, කාර්යාලීය සාද හෝ සේවාදායක රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහ සැලසුම් කිරීම වැනි. ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා හමුවීම් උපලේඛනගත කිරීම. අධීක්ෂකවරුන් සහ/හෝ සේවා යෝජකයන් සඳහා පත්වීම් උපලේඛනගත කිරීම. සැලසුම් කණ්ඩායම හෝ සමාගම පුරා රැස්වීම්. දිවා භෝජන සංග්‍රහ හෝ කාර්යාලයෙන් පිටත කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාකාරකම් වැනි සමාගම පුරා සිදුවීම් සැලසුම් කිරීම.
ඔබ පරිපාලන අත්දැකීම් පැහැදිලි කරන්නේ කෙසේද?
පරිපාලනමය පළපුරුද්දක් ඇති අයෙක් සැලකිය යුතු ලේකම් හෝ ලිපිකරු තනතුරු දරන හෝ තනතුරක් දරා ඇත. පරිපාලන අත්දැකීම් විවිධ ආකාරවලින් පැමිණෙන නමුත් පුළුල් ලෙස සම්බන්ධ වේ සන්නිවේදනය, සංවිධානය, පර්යේෂණ, උපලේඛනගත කිරීම සහ කාර්යාල සහාය පිළිබඳ කුසලතා.
පරිපාලන සහකාරයෙකු වීමට මා දැනගත යුත්තේ කුමක්ද?
පහත, අපි අට ඉස්මතු කරමු පරිපාලන සහායක ඔබට කුසලතා බවට පත් විය යුතුය ඉහළ අපේක්ෂකයෙක්.
- තාක්ෂණයට දක්ෂයි. …
- වාචික සහ ලිඛිත සන්නිවේදනය. …
- සංවිධානය. …
- කාල කළමණාකරණය. …
- උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණය. …
- සම්පත්දායකත්වය. …
- විස්තර-නැඹුරු. …
- අපේක්ෂා කරයි අවශ්‍යතා.
හොඳ පරිපාලකයෙකු සතු ගුණාංග මොනවාද?
පරිපාලකයෙකුගේ ඉහළම ගුණාංග මොනවාද?
- දැක්ම සඳහා කැපවීම. උද්යෝගය නායකත්වයේ සිට භූමියේ සේවකයින් දක්වා පහළට ගලා යයි. …
- උපායමාර්ගික දැක්ම. …
- සංකල්පීය කුසලතාව. …
- තොරතුරු වෙත අවධානය යොමුකරන්න. …
- නියෝජිත. ...
- වර්ධන මානසිකත්වය. …
- Savvy බඳවා ගැනීම. …
- චිත්තවේගීය සමතුලිතතාවය.
පරිපාලන ශක්තීන් මොනවාද?
පරිපාලන සහායකයකුගේ ඉහළ පිළිගැනීමක් ඇති ශක්තියකි ආයතනය. … සමහර අවස්ථාවලදී, පරිපාලන සහායකයින් දැඩි කාලසීමාවන් මත වැඩ කරයි, ආයතනික කුසලතා සඳහා අවශ්‍යතාවය වඩාත් තීරනාත්මක කරයි. ආයතනික කුසලතාවලට ඔබේ කාලය ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කිරීමට සහ ඔබේ කාර්යයන් සඳහා ප්‍රමුඛත්වය දීමට ඇති හැකියාව ද ඇතුළත් වේ.
මම පරිපාලන කුසලතා ඉගෙන ගන්නේ කෙසේද?
මෙම පියවර 6 සමඟින් ඔබේ පරිපාලන කුසලතා වැඩි කර ගන්න
- පුහුණුව හා සංවර්ධනය අනුගමනය කරන්න. ඔබේ සමාගමේ අභ්‍යන්තර පුහුණු පිරිනැමීම් තිබේ නම් ඒවා විමර්ශනය කරන්න. …
- කර්මාන්ත සංගම්වලට සම්බන්ධ වන්න. …
- උපදේශකයෙකු තෝරන්න. …
- නව අභියෝග භාර ගන්න. …
- ලාභ නොලබන ආයතනයකට උදව් කරන්න. …
- විවිධ ව්යාපෘති සඳහා සහභාගී වන්න.