کړی
د ادارې پنځه اصول کوم دي؟
د واکونو جلا کول - واک، تابعیت، مسؤلیت او کنټرول. مرکزي کول. نظم. د انضباط.
د ادارې ۷ اصول کوم دي؟
د مدیریت اړین اصول (۷ اصول)
- نړیوال تطبیق:…
- عمومي لارښوونې:…
- د تمرین او تجربې لخوا رامینځته شوی: ...
- انعطاف وړ:…
- په عمده ډول چلند:…
- لامل او اغیزې اړیکې:…
- قطعي:
د مدیریت 7 اصول کوم دي؟
د کیفیت مدیریت اوه اصول
- د خلکو ښکیلتیا. د مدیریت سیسټم کې ستاسو ټیم دخیل کول. …
- د پیرودونکي تمرکز. په خپلو پیرودونکو او د هغوی اړتیاوو تمرکز وکړئ. …
- رهبري. د قوي مدیریت ټیم رامینځته کړئ. …
- د پروسې تګ راتګ. …
- ښه والی. …
- د شواهدو پر بنسټ پریکړه کول. …
- د اړیکو مدیریت.
مؤثره اداره څه ده؟
یو اغیزمن مدیر دی د یوې ادارې لپاره شتمني. هغه د یوې ادارې د مختلفو څانګو ترمنځ اړیکه ده او له یوې برخې څخه بلې برخې ته د معلوماتو اسانه جریان تضمینوي. په دې توګه له یوې اغېزمنې ادارې پرته یوه اداره په مسلکي او سمه توګه نه شي چلېدلی.
د مدیریت ۷ دندې کومې دي؟
دندې: د مدير
- پلان جوړول.
- تنظیمول.
- کارکوونکي.
- لارښود / رهبري کول.
- همغږي کول.
- راپور ورکول.
- بودیجه کول.
- کنټرول کول.
د مدیریت 10 اصول کوم دي؟
د مدیریت لپاره 10 غوره اصول
- (i) د موخو لومړنی رول:…
- (ii) پرسونل او فزیکي اسانتیاوې:…
- (iii) مسؤلیت او واک: …
- (iv) د ویشلو او ګروپ کولو کار: …
- (v) اغیزمن پلاوی: …
- (vi) کرښه او د کارکوونکو اړیکې:…
- (viii) ثبات او انعطاف:
د مدیریت څلور اساسي اصول کوم دي؟
د مدیریت څلور اصول: د مدیریت څلور دندې. د مدیریت څلور دندې شتون لري: پلان جوړونه، تنظیم، رهبري او کنټرول. د مدیریت څلور بنسټیز اصول په ټولو سوداګرۍ او شرکتونو کې موندل کیږي.