لومړی او تر ټولو مهم، زه باور لرم چې یو ښه اداري مرستیال باید تنظیم شي که دوی غواړي د ټیم په همغږۍ کې مرسته وکړي. سربیره پردې ، دوی اړتیا لري د وخت مدیریت عالي مهارتونه ولري ترڅو د غونډو مهالویش کولو او دندې کې پاتې کیدو کې مرسته وکړي. په شخصي توګه، زه احساس کوم چې د کمپیوټر مهارتونه او ارتباط هم د دې کارونو سره مرسته کوي.
تاسو ولې د دې موقف لپاره مناسب احساس کوئ؟
سم ځواب: "زه د دې موقف لپاره وړ یم ځکه چې زه هغه مهارتونه لرم چې تاسو ورته اړتیا لرئ او تجربه لرم چې د هغې ملاتړ وکړئ." غوره ځواب: "زه باور لرم چې زه د دندې لپاره خورا وړ یم ځکه چې ما پدې برخه کې 15 کاله بشپړ کړي دي.
څه شی تاسو د دې پوست شخصي معاون لپاره مثالی کاندید جوړوي؟
زما په نظر، تر ټولو غوره 3 مهارتونه، تنظیم شوي، مسلکیتوب او د څو کارونو وړتیا ده. … مسلکیزم خورا مهم دی او تاسو باید په دې رول کې هر وخت محرمیت وساتئ. په نهایت کې ، د څو کارونو کولو وړتیا یو لازمي مهارت دی. A PA ته به هره ورځ ډیری او مختلف دندې ورکړل شي.
د اداري مرستیال غوره 3 مهارتونه کوم دي؟
د اداري معاون لوړ مهارتونه او مهارتونه:
- د راپور ورکولو مهارتونه.
- د اداري لیکلو مهارتونه.
- په مایکروسافټ دفتر کې وړتیا.
- شننه.
- مسلکي کول
- ستونزه حل کول.
- د اکمالاتو مدیریت.
- د موجوداتو کنټرول.
زه باید څنګه ځواب ورکړم چې تاسو ولې دا دنده غواړئ؟
'زه رول ته د راتلونکي فکر کولو / ښه تاسیس شوي شرکت / صنعت کې د خپل مسلک د پراختیا لپاره د یوې لارې په توګه ګورم ...' 'زه احساس کوم چې زه به په دې رول کې بریالی شم ځکه چې زه په / نرم مهارتونو کې تجربه لرم چې څرګندوي / زه لرم. دا کورس مو اخیستی دی...'' 'زه باور لرم چې زما مهارتونه د دې دندې لپاره مناسب دي ځکه چې...'
تاسو څنګه ځواب ورکوئ چې ولې غواړئ دلته کار وکړئ؟
"زه دا فرصت د یوې لارې په توګه ګورم چې په زړه پورې / مخ پر وړاندې فکر کولو / ګړندۍ حرکت کونکي شرکت / صنعت کې مرسته وکړم ، او زه احساس کوم چې زه دا کار کولی شم / زما ..." "زه احساس کوم چې زما مهارتونه په ځانګړي ډول دې سره مناسب دي موقعیت ځکه ... "زه باور لرم چې زه پدې رول او شرکت کې د بریا لپاره د پوهې ډول لرم ځکه چې ..."
ستاسو ستره ضعف څه شی دی؟
بېلګه: "زما ترټولو لوی ضعف دا دی چې زه ځینې وختونه د پروژې پریښودو کې سخت وخت لرم. زه د خپل کار ترټولو لوی انتقاد کونکی یم. زه تل کولی شم یو څه ومومم چې ښه کولو یا بدلون ته اړتیا لري. پدې برخه کې د ځان ښه کولو کې د مرستې لپاره ، زه ځان ته د بیاکتنې لپاره نیټه ورکړم.
ستا پیاوړتیاوې څه دي؟
عام ځواک کې د مشرتابه ، ارتباط ، یا لیکلو مهارتونه شامل دي. عام ضعفونه د عامه ویلو ویره ، د سافټویر یا برنامې سره د تجربې نشتوالی ، یا د انتقاد کولو کې مشکل شامل دي.
د شخصي معاون مهارتونه څه دي؟
د شخصي معاون کیدو لپاره کوم مهارتونه اړین دي؟
- عالي تنظیمي او د وخت مدیریت مهارتونه.
- د خبرو اترو او لیکلو ښه مهارتونه.
- دقت او دقت تفصیل
- یو آرام او مسلکي بڼه.
- عالي اداره او کمپیوټر مهارتونه.
- د کار لپاره انعطاف وړ او د تطبیق وړ چلند.
2. 2020 г.
د اداري معاون ځواک څه دي؟
10 باید د اداري معاون ځواک ولري
- اړیکه. اغیزمنه اړیکه، دواړه لیکلي او لفظي، یو مهم مسلکي مهارت دی چې د اداري معاون رول لپاره اړین دی. …
- سازمان. …
- وړاندوینه او پلان جوړونه. …
- منابع. …
- ټیم ورک. …
- د کار ادب. …
- تطابق. ...
- د کمپیوټر سواد.
8 مار 2021 جی.
د اداري تجربې په توګه څه وړتیا لري؟
هغه څوک چې اداري تجربه ولري یا یې د پام وړ سکرتریت یا مذهبي دندو سره دنده ترسره کړې وي یا یې ترسره کړې وي. اداري تجربه په مختلفو بڼو کې راځي مګر په پراخه توګه د اړیکو، سازمان، څیړنې، مهال ویش او دفتر مالتړ مهارتونو پورې اړه لري.
درې اساسي اداري مهارتونه کوم دي؟
د دې لیکنې موخه دا ښودل شوې چې اغېزمنه اداره په درېیو بنسټیزو شخصي مهارتونو پورې اړه لري، چې تخنیکي، انساني او تصوري بلل شوي دي.
تاسو د خپل ځان په اړه ووایاست پوښتنې ته څنګه ځواب ورکوئ؟
څنګه ځواب ورکړئ "ما د خپل ځان په اړه ووایاست"
- د تیرو تجربو او ثابت بریالیتوبونو یادونه وکړئ ځکه چې دوی د موقف سره تړاو لري. ...
- په پام کې ونیسئ چې ستاسو اوسنۍ دنده څنګه د هغه دندې سره تړاو لري چې تاسو یې غوښتنه کوئ. ...
- په ځواک او وړتیاوو تمرکز وکړئ چې تاسو یې د مثالونو سره ملاتړ کولی شئ. ...
- د یخ ماتولو لپاره خپل شخصیت روښانه کړئ. …
- خپل ځواب فارمیټ کړئ.
3. 2020 г.