د مدیر ترټولو مهم مهارت څه دی؟
لفظي او لیکلي اړیکه
یو له خورا مهم اداري مهارتونو څخه چې تاسو یې د اداري معاون په توګه ښودلی شئ ستاسو د مخابراتو وړتیاوې دي. شرکت باید پوه شي چې دوی کولی شي په تاسو باور وکړي چې د نورو کارمندانو او حتی شرکت مخ او غږ وي.
یو مدیر باید کوم مهارتونه ولري؟
د عامه اړیکو مهارتونه چې د ادارې لپاره اړین دي عبارت دي له:
- د لیکل شوي ارتباط مهارتونه.
- د اوریدلو فعال مهارتونه.
- د لفظي اړیکو مهارتونه.
- سوداګریزه لیکنه.
- خپلمنځي مهارتونه.
- د وړاندې کولو مهارتونه.
- عامه خبرې.
- د ترمیم مهارتونه.
هغه درې مهم مهارتونه کوم دي چې یو مدیر باید ولري؟
د دې لیکنې موخه دا ښودل شوې چې اغیزمنه اداره په دریو بنسټیزو شخصي مهارتونو پورې اړه لري، کوم چې ویل شوي تخنیکي، انساني، او مفهوم.
د یو ښه مدیر تر ټولو مهم کیفیت څه دی؟
خپلمنځي مهارتونه لکه لفظي اړیکه، د ستونزې حل کولو او اوریدلو مهارتونه په اداري رول کې اړین دي. دا احتمال شته چې یو مدیر باید د همکارانو، مراجعینو او پیرودونکو سره د تلیفون او مخامخ خبرو له لارې اړیکه ونیسي.
4 اداري فعالیتونه څه دي؟
د پیښو همغږي کول، لکه د دفتر ګوندونو پلان کول یا د پیرودونکي ډوډۍ. د مراجعینو لپاره د مهال ویش ټاکل. د نظارت کونکو او/یا ګمارونکو لپاره د مهالویش ټاکل. د پلان کولو ټیم یا د شرکت په کچه غونډې. د شرکت په کچه د پیښو پلان کول، لکه د غرمې ډوډۍ یا د دفتر څخه بهر د ټیم جوړونې فعالیتونه.
څنګه کولی شم یو ښه مدیر شم؟
د خپل ځان د اغیزمن مدیر جوړولو لپاره 8 لارې
- په یاد ولرئ چې معلومات ترلاسه کړئ. فیډبک واورئ، د منفي ډولونو په شمول، او د اړتیا په وخت کې بدلون ته لیواله اوسئ. …
- خپله ناپوهي ومنئ. …
- د هغه څه لپاره لیوالتیا ولرئ چې تاسو یې کوئ. …
- ښه منظم اوسئ. …
- عالي کارمندان استخدام کړئ. …
- د کارمندانو سره روښانه اوسئ. …
- ناروغانو ته ژمنتیا. …
- کیفیت ته ژمن اوسئ.
مؤثره اداره څه ده؟
یو اغیزمن مدیر دی د یوې ادارې لپاره شتمني. هغه د یوې ادارې د مختلفو څانګو ترمنځ اړیکه ده او له یوې برخې څخه بلې برخې ته د معلوماتو اسانه جریان تضمینوي. په دې توګه له یوې اغېزمنې ادارې پرته یوه اداره په مسلکي او سمه توګه نه شي چلېدلی.
د مدیر معاش څه شی دی؟
د سیسټمونو لوړ پوړی مدیر
… ople of NSW. دا د معاش سره د 9 ټولګي مقام دی $ 135,898 - $ 152,204. د NSW لپاره د ټرانسپورټ سره یوځای کیدل، تاسو به یو حد ته لاسرسی ومومئ ... $135,898 – $152,204.
د اداري رول او مسؤلیتونه څه دي؟
یو مدیر وړاندې کوي د یو فرد یا ټیم لپاره د دفتر ملاتړ او د سوداګرۍ د سم چلولو لپاره خورا مهم دی. د دوی په دندو کې ممکن د تلیفون زنګ وهل ، د لیدونکو ترلاسه کول او لارښود کول ، د کلمو پروسس کول ، د سپریډ شیټونو او پریزنټشنونو رامینځته کول ، او فایل کول شامل دي.
قوي اداري مهارتونه څه دي؟
اداري مهارتونه هغه ځانګړتیاوې دي تاسو سره د سوداګرۍ اداره کولو پورې اړوند دندو بشپړولو کې مرسته کوي. پدې کې ممکن مسؤلیتونه شامل وي لکه د کاغذ کار ډکول، د داخلي او بهرنیو شریکانو سره لیدنه، د مهمو معلوماتو وړاندې کول، د پروسې پراختیا، د کارمندانو پوښتنو ته ځوابونه او نور.
د اداري تجربې په توګه څه وړتیا لري؟
هغه څوک چې اداري تجربه لري یا د پام وړ سکرترال یا مذهبي دندو سره یو موقف لري یا یې ترسره کړي. اداري تجربه په مختلفو بڼو کې راځي مګر په پراخه توګه د اړیکو، سازمان، څیړنې، مهال ویش او دفتر مالتړ مهارتونو پورې اړه لري.
په مشرتابه کې اداري مهارتونه څه دي؟
اداري مشرتابه د دندو د تنظیم کولو په اړه ده (او ډیری وختونه د خلکو متحرک کول شامل دي) د ماشومتوب لومړني سازمان رامینځته کولو او ساتلو لپاره. بریالي اداري مشران د دې وړتیا لري چې داسې سیسټمونه رامینځته کړي چې د ماشومانو او کورنیو اړتیاو پوره کولو لپاره اړین عملیاتي دندې خوندي او ساتي.