ਹਸਪਤਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿਉਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?

ਹਸਪਤਾਲ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। … ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜੋ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਫਲ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਹੁਤ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ?

ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਾਖਲਾ-ਪੱਧਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ) ਨੇ $53,940 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲਾਨਾ $25.93 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ) ਨੇ ਸਲਾਨਾ $150,560 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ। $72.39 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ।

ਕੀ ਹਸਪਤਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਹਸਪਤਾਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਆਊਟਪੇਸ਼ੈਂਟ ਕੇਅਰ ਸੈਂਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅੰਗੂਠੇ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਨਿਯਮ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਹੋਣਗੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਓਨੀ ਹੀ ਉੱਚੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਿਸਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਸਰਜਨ

ਸਰਜਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਨਿਊਰੋਸੁਰਜੋਨ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਸਾਲਾਨਾ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਆਰਥੋਪੀਡਿਕ ਸਰਜਨ ਅਤੇ ਪਲਾਸਟਿਕ ਸਰਜਨ ਵੀ ਉੱਚ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ "ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ" ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਵੀ ਛੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇੰਨੇ ਸਾਰੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਕਿਉਂ ਹਨ?

ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵੱਡੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. 1970 ਤੋਂ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਈ ਵਿਵਸਥਿਤ, ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ ਲਗਭਗ 600 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਧ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 500 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ।

ਕੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਰੀਅਰ ਹੈ?

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਇੱਕ ਹੈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ। … ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰਾਸ਼ਟਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਉੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?

ਹੇਠਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਪੰਜ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

  • ਮੈਡੀਕਲ ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ। …
  • ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਾਇਕ. …
  • ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ ਮੈਨੇਜਰ। …
  • ਸਿਹਤ ਸੂਚਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ। …
  • ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ।

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾ CEO ਕੌਣ ਹੈ?

ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਿੱਚ 18 ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸੀ.ਈ.ਓ

  • ਰਾਬਰਟ ਫੋਰਡ (ਐਬਟ ਲੈਬਾਰਟਰੀਆਂ) - $16.3 ਮਿਲੀਅਨ।
  • ਸਟੀਵਨ ਕੋਲਿਸ (ਅਮਰੀਸੋਰਸਬਰਗਨ) - $14.3 ਮਿਲੀਅਨ।
  • ਮਾਈਕਲ ਕੌਫਮੈਨ (ਕਾਰਡੀਨਲ ਹੈਲਥ) - $14.22 ਮਿਲੀਅਨ।
  • ਮਾਈਕਲ ਹਸੂ (ਕਿੰਬਰਲੀ-ਕਲਾਰਕ) - $13.47 ਮਿਲੀਅਨ।
  • ਮਾਈਕਲ ਰੋਮਨ (3M) - $12.99 ਮਿਲੀਅਨ।
  • ਰੇਨਰ ਬਲੇਅਰ (ਦਾਨਹਰ) - $10.4 ਮਿਲੀਅਨ।

ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਹੈ?

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ:

  • ਅਨੱਸਥੀਸੀਓਲੋਜਿਸਟ - $271,440।
  • ਚਿਕਿਤਸਕ ਅਤੇ ਸਰਜਨ - $208,000।
  • ਨਰਸ ਐਨਸਥੀਟਿਸਟ (CRNA) - $189,190।
  • ਬਾਲ ਰੋਗ ਵਿਗਿਆਨੀ – $184,570।
  • ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਡਾਕਟਰ - $164,010।
  • ਪੋਡੀਆਟਿਸਟ - $134,300।
  • ਚੀਫ ਨਰਸਿੰਗ ਅਫਸਰ - $132,552।
  • ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ - $128,710।

ਕੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ?

ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਇਹ ਸੀਈਓ ਤਿੰਨ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਚਲੇ ਗਏ ਤੋਂ ਕਈ ਗੁਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇੱਕ ਆਰਥੋਪੀਡਿਕ ਸਰਜਨ ਪੰਜ ਗੁਣਾ ਹੋਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਬਾਲ ਰੋਗ ਵਿਗਿਆਨੀ ਨਾਲੋਂ ਸੱਤ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ 12 ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ। ਇਹ ਅਧਿਐਨ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲਾ ਪਹਿਲਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਵਿੱਚ #1 ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਹੈ?

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਨੌਕਰੀ ਹਾਵੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰ ਸਹਾਇਕ ਨੰਬਰ 1 ਸਥਾਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨਾ।

ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾ CEO ਕਿੰਨਾ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ?

ਹਾਲਾਂਕਿ ਵੱਡੇ ਹਸਪਤਾਲ $1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਔਸਤ 2020 ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸੀਈਓ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ $153,084, ਪੇਸਕੇਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 11,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਦੀ ਸਵੈ-ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬੋਨਸ, ਲਾਭ-ਵੰਡ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ $72,000 ਤੋਂ $392,000 ਤੱਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕੀ ਇਹ ਪੋਸਟ ਪਸੰਦ ਹੈ? ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ:
OS ਅੱਜ