ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੀਤੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਐਚਆਰ-ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੀਤੀ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੀਤੀਆਂ ਫੈਕਲਟੀ, ਸਟਾਫ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਜਾਂ ਮਨਾਹੀ ਜੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੀਤੀ ਕਮੇਟੀ (ਪੀਪੀਸੀ) ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ ਸੌਂਪੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਕੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਉਹ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਇੱਕ ਸਕੱਤਰ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਫਾਈਲਿੰਗ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਦਫਤਰੀ ਕੰਮ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਉਮੀਦਾਂ, ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ, ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਲਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਸਲਾਨਾ ਦਫ਼ਤਰ ਬੰਦ ਹੋਣਾ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, OSHA ਦੱਸਦਾ ਹੈ।
ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣ ਕੀ ਹੈ?
ਨੀਤੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼, ਨਿਯਮ, ਨਿਯਮ, ਕਾਨੂੰਨ, ਸਿਧਾਂਤ ਜਾਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. … ਦੁਨੀਆ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੀ ਹੋਈ ਹੈ—ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਪਰਿਵਾਰ "ਹੋਮਵਰਕ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕੋਈ ਟੀਵੀ ਨਹੀਂ" ਵਰਗੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਟੋਰਾਂ ਕੋਲ ਵਾਪਸੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਨੀਤੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
ਨੀਤੀ ਹੈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਜਾਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਅਭਿਆਸ. ਨੀਤੀਗਤ ਫੈਸਲੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਝਲਕਦੇ ਹਨ। ਸਿਹਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੀਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਨੀਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਨੀਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ. … ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਟਾਫ, ਮਰੀਜ਼ਾਂ, ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ, ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
4 ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀਆਂ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਡਿਨਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ। ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ। ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਨਾ। ਯੋਜਨਾ ਟੀਮ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ। ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਚ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ।
ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?
ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿੱਜੀ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ, ਮਨੁੱਖੀ, ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਿਕ.
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
- cybozu.com ਸਟੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜੋ cybozu.com ਲਾਇਸੰਸਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ cybozu.com ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਕੌਂਫਿਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਕੌਂਫਿਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ।
- ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ। …
- ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ.
ਛੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸੰਖੇਪ ਸ਼ਬਦ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਦਮਾਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ: ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਆਯੋਜਨ, ਸਟਾਫਿੰਗ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ, ਤਾਲਮੇਲ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਬਜਟ (ਬੋਟਸ, ਬ੍ਰਾਇਨਾਰਡ, ਫੋਰੀ ਐਂਡ ਰੌਕਸ, 1997:284)।
ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?
- ਆਟੋਮੈਟਿਕ.
- ਮਾਨਕੀਕਰਨ।
- ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੋ (ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖਾਤਮੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਬੱਚਤ ਹੋਵੇਗਾ)
- ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਕੇ ਗਿਆਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਮੇਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਓ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਕੀ ਹੈ?
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ: ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਆਯੋਜਨ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ.