ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹੈ?
ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ
ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਸਹਾਇਕ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਚਾਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਅਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਬਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਆਮ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ.
- ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ.
- ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ.
- ਵਪਾਰਕ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ.
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ.
- ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ.
- ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ.
- ਸੰਪਾਦਨ ਦੇ ਹੁਨਰ.
ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
ਇਸ ਲੇਖ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤਿੰਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿੱਜੀ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ, ਮਨੁੱਖੀ, ਅਤੇ ਸੰਕਲਪਿਕ.
ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੁਣ ਕੀ ਹੈ?
ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੌਖਿਕ ਸੰਚਾਰ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਨੂੰ ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਦੁਆਰਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
4 ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀਆਂ ਜਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਡਿਨਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ। ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨਾ। ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਨਾ। ਯੋਜਨਾ ਟੀਮ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ। ਕੰਪਨੀ-ਵਿਆਪਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਚ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ।
ਮੈਂ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਕਿਵੇਂ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ 8 ਤਰੀਕੇ
- ਇੰਪੁੱਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸੁਣੋ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕਿਸਮਾਂ ਸਮੇਤ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। …
- ਆਪਣੀ ਅਗਿਆਨਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ। …
- ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਜਨੂੰਨ ਰੱਖੋ। …
- ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਗਠਿਤ ਰਹੋ. …
- ਮਹਾਨ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੋ. …
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਹੋ. …
- ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ. …
- ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ.
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਹੈ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ. ਉਹ ਜਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਲਿੰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਹਿੱਸੇ ਤੱਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸੁਚਾਰੂ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕੋਈ ਸੰਸਥਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਚੱਲ ਸਕੇਗੀ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕੀ ਹੈ?
ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ
… NSW ਦੇ ople. ਇਹ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਨਾਲ ਗ੍ਰੇਡ 9 ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ $ 135,898 - $ 152,204. NSW ਲਈ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਕੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਰੇਂਜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇਗੀ … $135,898 – $152,204।
ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦਫਤਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਲੀਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਨੂੰ ਫੀਲਡ ਕਰਨਾ, ਵਿਜ਼ਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ, ਵਰਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਮਜ਼ਬੂਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਉਹ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੋ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨਾ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ।
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਤਜਰਬੇ ਵਜੋਂ ਕੀ ਯੋਗ ਹੈ?
ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਕੱਤਰੇਤ ਜਾਂ ਕਲੈਰੀਕਲ ਫਰਜ਼ਾਂ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਅਹੁਦਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਤਜਰਬਾ ਕਈ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਸੰਗਠਨ, ਖੋਜ, ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਅਤੇ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਗਵਾਈ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਆਰਕੇਸਟ੍ਰੇਟ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹੈ (ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਮਬੰਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ) ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ. ਸਫਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਆਗੂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।