စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ လူများနှင့် အရာများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲသည့် နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုသည်မှာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို လူတစ်စုက စီမံခန့်ခွဲသည့် လုပ်ရပ်တစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ 2. စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့် လုပ်ဆောင်မှုအဆင့်၏ လုပ်ဆောင်ချက်ဖြစ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲရေးသည် အဆင့်မြင့်လုပ်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု ကွာခြားချက်က ဘာလဲ။
စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် စီမံအုပ်ချုပ်မှု ရည်မှန်းချက်များနှင့် မူဝါဒများ သတ်မှတ်ရေးတွင် ပါဝင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် အစီအစဉ်များ ပါဝင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် လူများကိုသာမက ၎င်းတို့၏အလုပ်များကိုပါ စီမံခန့်ခွဲရန် ရည်ရွယ်သည်။ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ အရင်းအမြစ်များကို အကောင်းဆုံးအသုံးချနိုင်ပုံကို အာရုံစိုက်သည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အုပ်ချုပ်ရေး၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလား။
စီမံခန့်ခွဲမှုသည် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
သူ၏စကားတွင် "စီမံခန့်ခွဲမှုသည် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုကို ထိရောက်သောစီမံခြင်းနှင့် လမ်းညွှန်မှုများအတွက် တာဝန်ယူမှုပါ၀င်သည့် အုပ်ချုပ်မှုထိန်းချုပ်မှု စုစုပေါင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် ယေဘူယျဝေါဟာရဖြစ်သည်။ … ဥရောပ တွေးခေါ်မှုကျောင်းသည် အုပ်ချုပ်ရေးကို စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကြား ဘယ်ဟာက ပိုကောင်းလဲ။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် လုပ်ငန်းတစ်ခုလည်ပတ်ခြင်း၏ လူသားအသွင်အပြင်ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းလေ့ရှိသည်။ ဤအချက်အတွက်၊ ဒီဂရီပရိုဂရမ်ရှိ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၊ သတင်းအချက်အလက်စနစ်များ၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစသည့် အကြောင်းအရာများ ပါဝင်သည်။ … စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဘွဲ့ပရိုဂရမ်များသည် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဆိုင်ရာ နည်းပညာဆိုင်ရာကဏ္ဍများကို အာရုံစိုက်သည်။
စီမံခန့်ခွဲရေးမှာ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။
စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဟုလည်း ရည်ညွှန်းပြီး ရုံးခန်း၊ လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် လူများ၊ သတင်းအချက်အလက်နှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များကို ထိရောက်သောအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ပါ၀င်သည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ အခြေခံမူ ၇ ချက်က ဘာတွေလဲ။
အခြေခံအကျဆုံးအဆင့်တွင်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အထွေထွေလုပ်ငန်းဆောင်တာငါးခုပါရှိသော စည်းကမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်- စီမံကိန်း၊ စည်းရုံးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဦးဆောင်ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်း။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်ငါးခုသည် အောင်မြင်သောမန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်ပုံဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးများနှင့် သီအိုရီများ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။
စီမံခန့်ခွဲမှု အဆင့်သုံးဆင့်က ဘာလဲ။
အဖွဲ့အစည်းအများစုတွင် စီမံခန့်ခွဲမှု အဆင့်သုံးဆင့်ရှိသည်။
- အဆင့်နိမ့်မန်နေဂျာများ;
- အလယ်တန်းအဆင့် မန်နေဂျာများ၊ နှင့်
- ထိပ်တန်းမန်နေဂျာများ။
အုပ်ချုပ်ရေးမှာ အမြင့်ဆုံးရာထူးက ဘာလဲ။
အဆင့်မြင့် စီမံခန့်ခွဲရေး ရာထူးများ
- ရုံးမန်နေဂျာ။
- အမှုဆောင်လက်ထောက်။
- အကြီးတန်းအမှုဆောင်လက်ထောက်။
- အကြီးတန်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လက်ထောက်။
- အုပ်ချုပ်ရေးအရာရှိချုပ်။
- အုပ်ချုပ်ရေးညွှန်ကြားရေးမှူး။
- အုပ်ချုပ်မှုဝန်ဆောင်မှုဒါရိုက်တာ။
- Chief Operating Officer ။
၁၈ ек ၂၀၁၂ ခုနှစ်။
စီမံခန့်ခွဲမှု အမျိုးအစား ၃ မျိုးက ဘာတွေလဲ။
သို့သော် အဖွဲ့အစည်းအများစုတွင် ထိပ်တန်း၊ အလယ်တန်း၊ ပထမတန်းနှင့် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များဖြစ်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့် လေးဆင့်ရှိသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှုအကြား တူညီမှုနှင့် ကွာခြားချက်များကား အဘယ်နည်း။
စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ထိပ်တန်းအဆင့် စီမံခန့်ခွဲသူများမှ ဘောင်ခတ်ထားသော အစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော အောက်ခြေအဆင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာတစ်ခုဖြစ်သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် မူဝါဒရေးဆွဲခြင်းနှင့် မူဝါဒချမှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်များဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အုပ်ချုပ်ရေးသည် ကျယ်ပြန့်ပြီး သဘောတရားရှိပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ကျဉ်းမြောင်းပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဖြစ်သည်။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကအလုပ်ကောင်းတစ်ခုလား။
ဟုတ်ကဲ့၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် လိုအပ်ချက်အများဆုံးသောဘာသာရပ်များစာရင်းကို လွှမ်းမိုးထားသောကြောင့် ကောင်းမွန်သောအဓိကဘာသာရပ်ဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အဓိကသင်ယူခြင်းသည် သင့်အား ပျမ်းမျှတိုးတက်မှုအလားအလာများ (အမေရိကန်အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို) အထက်တွင်ရှိသော လစာမြင့်မားသော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများအတွက်လည်း ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ပါသည်။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုက လစာကောင်းကောင်းပေးသလား။
ဤအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင်စတင်ရန်၊ သင်ရနိုင်သောအကောင်းဆုံးစီးပွားရေးဘာသာရပ်များထဲမှတစ်ခုသည်ကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ထိရောက်သောအခြားဒီဂရီများရှိသော်လည်းစီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်သည်။ ဤအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် လစာသည် များပြားပြီး ထိပ်တန်း 10% သည် တစ်နှစ်လျှင် အကြမ်းဖျင်း $172,000 ရရှိနိုင်သည်။ အလုပ်အကိုင် အလားအလာသည်လည်း အမြင့်ဆုံးများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု သင်္ချာလိုအပ်ပါသလား။
သို့သော်၊ သမားရိုးကျ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရင်းကိုင်၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီးပွားရေးဘွဲ့ဒီဂရီအများစုအတွက်၊ ကုလနှင့် စာရင်းဇယားအစတွင် သင်္ချာလိုအပ်ချက်အားလုံး ပါဝင်ပါသည်။
Admin Manager ရဲ့တာဝန်ကဘာလဲ။
စီမံခန့်ခွဲရေးမန်နေဂျာ အလုပ်တာဝန်များ
ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ လမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းများဖြင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများကို ထိန်းသိမ်းသည်။ အလုပ်မျှော်လင့်ချက်များအား ဆက်သွယ်ခြင်း၊ အလုပ်ရလဒ်များကို အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအား စည်းကမ်းလိုက်နာခြင်းဖြင့် စာရေးစာချီနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများအား ကြီးကြပ်ပါသည်။
အုပ်ချုပ်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အဓိကကျသော သဘောတရားများကား အဘယ်နည်း။
စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အစိတ်အပိုင်းများမှာ အစီအစဉ်ဆွဲခြင်း၊ စည်းရုံးခြင်း၊ ကွပ်ကဲခြင်း၊ ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။ နည်းပညာ၊ ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး၊ ငွေကြေး၊ စာရင်းကိုင်၊ စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများဖြစ်သည့် အဓိကလုပ်ငန်းကြီးခြောက်ခုကို ဖော်ထုတ်ခဲ့သည်။
အုပ်ချုပ်ရေးက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။
၎င်းတို့သည် အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဝန်ထမ်းများကြား ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ချိတ်ဆက်မှုတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ဆောင်သည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်အင်အားစုကို စေ့ဆော်ပေးပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ပန်းတိုင်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စေပါသည်။ ရုံးစီမံခန့်ခွဲမှုသည် လုပ်ငန်းခွင်၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသော အဓိကအချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။