အပြောင်းအလဲကို ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး ဖြစ်နိုင်ချေရှိစေရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လူမှုရေး၊ စီးပွားရေး တိုးတက်မှုအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အစီအစဉ်များကို လှုံ့ဆော်ရန်၊ လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း၊ ကူညီပေးခြင်းစသည့် အများသူငှာ အေဂျင်စီများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စည်းရုံးခြင်းဖြစ်ပါသည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်က ဘာလဲ။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံအုပ်ချုပ်မှုဆိုသည်မှာ အရည်အချင်းပြည့်ဝပြီး ကျွမ်းကျင်သောဗျူရိုကရက်များမှ ဆောင်ရွက်သော လူမှုစီးပွားဘဝနှင့် လူမှုရေးနိုင်ငံရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအမြင်ဖြင့် နိုင်ငံတော်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဦးတည်သည့် ပရောဂျက်များ၊ ပရိုဂရမ်များ၊ မူဝါဒများနှင့် အတွေးအခေါ်များနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံအုပ်ချုပ်မှု၏ ယူဆရသည့် ရည်ရွယ်ချက်မှာ၊ ဤအစိုးရစနစ်အတွင်း၊ သတ်မှတ်ထားသော လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေး တိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို လှုံ့ဆော်ရန်နှင့် လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် ဖြစ်သည်။ တစ်နည်းဆိုရသော် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်ရွယ်ချက်များကို ဆောင်ရွက်ပေးရန်အတွက် မူဝါဒများ၊ ပရိုဂရမ်များနှင့် ပရောဂျက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ဖြစ်သည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံအုပ်ချုပ်မှု၏ အဓိကအချက်များကား အဘယ်နည်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲရေးပုံစံ၏ အဓိက အစိတ်အပိုင်းများမှာ- စီမံကိန်းဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အေဂျင်စီများ တည်ထောင်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဗဟိုအုပ်ချုပ်ရေးစနစ်များ မြှင့်တင်ရေး၊ ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းနှင့် နည်းလမ်းများ။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ဖခင်ကား မည်သူနည်း။
Ferrel Heady ၏အဆိုအရ George Gant ကိုယ်တိုင်သည် 1950 ခုနှစ်များအလယ်ပိုင်းတွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဟူသော ဝေါဟာရကို စတင်ဖန်တီးခဲ့ခြင်းအတွက် ယေဘုယျအားဖြင့် ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခံရပါသည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှု၏ စိန်ခေါ်မှုများကား အဘယ်နည်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အုပ်ချုပ်ရေးအတွက် အကြီးမားဆုံး စိန်ခေါ်မှုမှာ အုပ်ချုပ်ရေး အဂတိလိုက်စားမှု ဖြစ်သည်။ အစိုးရက ဖွံ့ဖြိုးရေးစီမံကိန်းတွေအတွက် ငွေအများကြီးခွဲဝေပေးပြီး အဲဒီငွေတွေကို အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းကနေ သုံးစွဲပါတယ်။ အုပ်ချုပ်မှုအဆင့်တွင် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများတွင် မကြာခဏ တွေ့နေရသည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံအုပ်ချုပ်မှု သဘောတရားကို ဘယ်သူက ပေးခဲ့တာလဲ။
၎င်းကို UL Goswami မှ 1955 ခုနှစ်တွင် ပထမဆုံး စတင်တီထွင်ခဲ့ သော်လည်း ၎င်းအား တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုခြင်း ခံရသော အမေရိကန် လူမှု အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့ နှင့် အမေရိကန် လူမှုသိပ္ပံ သုတေသန ကောင်စီ ၏ နှိုင်းရ နိုင်ငံရေး ကော်မတီ တို့သည် ၎င်း၏ ဉာဏ အခြေခံ အုတ်မြစ် များ ကို ချ ပေး ခဲ့ သည် ။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု သီအိုရီလေးခုက ဘာလဲ။
ဤစာတမ်း၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ သီအိုရီလေးခု၏ အဓိကရှုထောင့်များဖြစ်သည့် ခေတ်မီမှု၊ မှီခိုမှု၊ ကမ္ဘာ့စနစ်များနှင့် ဂလိုဘယ်လိုက်ဇေးရှင်းတို့ကို ပေါင်းစပ်ရန်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများတွင် ဆောင်ရွက်ခဲ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကြိုးပမ်းမှုများကို အနက်ဖွင့်ဆိုရန် အဓိကသီအိုရီဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်ဖြစ်သည်။
အုပ်ချုပ်ရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အုပ်ချုပ်ရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကြား ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရိုးရာအများပြည်သူဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကြား ခြားနားချက်တွင် ရိုးရာအများပြည်သူဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးကို ရုံးခန်းအတွင်းတွင်သာ ဦးတည်ပြီး ကန့်သတ်ထားသည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုသည် နယ်ပယ်ကို ဦးတည်သည်။ ဒါကြောင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အုပ်ချုပ်ရေးက လူတွေနဲ့ နီးနီးကပ်ကပ် အဆက်အသွယ် ရှိနေတယ်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အင်္ဂါရပ်များကားအဘယ်နည်း။
ဤအရာများသည်:
- ဒါဟာ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖြစ်စဉ်တစ်ခုပါ။
- ၎င်းသည် နို့စို့အရွယ်၊ ကလေးဘဝ၊ မြီးကောင်ပေါက်အရွယ်၊ ရင့်ကျက်မှုကဲ့သို့သော သီးခြားပုံစံတစ်ခုကို လိုက်နာသည်။
- လက္ခဏာအများစုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ဆက်နွယ်နေပါသည်။
- ၎င်းသည် လူတစ်ဦးချင်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်၏ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှု၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။
- ကြိုတင်မှန်းဆနိုင်သည် ။
- ၎င်းသည် အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေး နှစ်မျိုးလုံးဖြစ်သည်။
ဖွံ့ဖြိုးရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ အဓိကတန်ဖိုးများကား အဘယ်နည်း။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အဓိက စံတန်ဖိုး သုံးခု ရှိသည်- (၁) စားဝတ်နေရေး (၂) မိမိကိုယ်ကို တန်ဖိုးထားမှု၊ (၃) လွတ်လပ်မှု။ ဝမ်းစာ- ဝမ်းရေးသည် လူတို့၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။ လူတိုင်းမှာ အခြေခံလိုအပ်ချက်တွေမရှိရင် ဘဝဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဤအခြေခံလိုအပ်ချက်များတွင် အစားအသောက်၊ အမိုးအကာ၊ ကျန်းမာရေးနှင့် အကာအကွယ်များ ပါဝင်သည်။
ဖွံ့ဖြိုးရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၏ ချဉ်းကပ်မှုမှာ အဘယ်နည်း။
အခြေခံလိုအပ်ချက်များချဉ်းကပ်မှု၊ နိုင်ငံရေး-စီးပွားရေးချဉ်းကပ်မှု၊ ဂေဟဗေဒချဉ်းကပ်မှုစသည့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လေ့လာမှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်မှု အမျိုးမျိုးကို ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်။ ယူနစ်သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် FW Riggs ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ဤနယ်ပယ်ရှိ လတ်တလော လမ်းကြောင်းများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းမည်ဖြစ်သည်။ .
အုပ်ချုပ်ရေးရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
စီမံခန့်ခွဲရေးမန်နေဂျာများသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ချောချောမွေ့မွေ့နှင့် ထိထိရောက်ရောက် လည်ပတ်စေရန် သေချာစေသည်။ စီမံခန့်ခွဲသူမန်နေဂျာတစ်ဦး၏ အဓိကပန်းတိုင်များမှာ အဖွဲ့အစည်း၏အောင်မြင်မှုရရှိစေရန် ပံ့ပိုးပေးသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို ညွှန်ကြားခြင်း၊ ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဘယ်သူက ပထမဆုံးအကြိမ် အသုံးပြုခဲ့တာလဲ။
Edward Weidner သည် DA ၏အဓိပ္ပါယ်ကို ပထမဆုံးရှင်းပြသူဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ "ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစီမံခန့်ခွဲရေး" ဟူသောအသုံးအနှုန်းကို 1955 ခုနှစ်တွင် အိန္ဒိယအစိုးရ၀န်ထမ်း UL Goswami မှ သူ၏ဆောင်းပါး "The structure of Development Administration in India" တွင် ပထမဆုံးအသုံးပြုခဲ့သည်။