Захиргааны эрх зүй нь гурван шинж чанартай байдаг гэдгийг би энэ нийтлэлдээ өмнөх бүтээлүүд дээрээ тулгуурлан маргах болно. Энэ нь нээлттэй, маргаантай, динамик юм. Эдгээр шинж чанарууд нь шүүгчдийн боловсруулсан захиргааны эрх зүйн сургаал нь хууль ёсны байдлыг үнэлэхийн өмнө ойлгох ёстой өвөрмөц шинж чанарыг өгдөг.
Захиргааны эрх зүйн үндсэн зорилго юу вэ?
Шударга сонсголын дүрэм, нэг талыг баримтлах дүрмийг багтаасан болно. Өргөн хүрээний хандлага – Засгийн газрын хариуцлага: хүртээмж, нээлттэй байдал, оролцоо, хариуцлага. Хувь хүний эрхийг хамгаалах төрийн эрх мэдлийг хянах админ хуулийн зорилго; захиргаанаас өгсөн үүрэг даалгаврыг үр дүнтэй гүйцэтгэхэд чиглэсэн дүрэм; засгийн газрыг баталгаажуулдаг.
Захиргааны эрх зүйн ямар төрлүүд байдаг вэ?
Захиргааны эрх зүй нь дүрэм журам, захиргааны шийдвэр гэсэн үндсэн хоёр төрөлтэй. Эдгээрийг хоёуланг нь Конгресс эсвэл муж улсын хууль тогтоох байгууллагаас эрх мэдлээ авдаг засгийн газрын агентлагууд эсвэл комиссууд хийдэг. Эдгээр агентлаг, комиссын ихэнх нь засгийн газрын гүйцэтгэх засаглалын нэг хэсэг юм.
Захиргааны эрх зүйн зарчим юу вэ?
Энэ хүрээнд захиргааны эрх зүйн үндсэн зарчмууд нь захиргааны үйл ажиллагааг шүүхээр хянан шалгах, эрх мэдлээ урвуулан ашиглах, урвуулан ашиглахаас урьдчилан сэргийлэх, гэм хорыг арилгахад тохирсон зохицуулалтууд юм.
Захиргааны чиг үүрэг юу вэ?
Захиргааны үндсэн чиг үүрэг: Төлөвлөлт, зохион байгуулалт, удирдан чиглүүлэх, хянах
- Төлөвлөлт.
- Байгууллага.
- Чиглэл.
- Хяналт.
Захиргааны тухай ойлголт юу вэ?
Захиргаа бол системтэй зохион байгуулж, зохицуулах үйл явц юм. аливаа байгууллагад байгаа хүний болон материаллаг нөөц. тухайн байгууллагын өмнөө тавьсан зорилгод хүрэх гол зорилго.
Захиргааны эрх зүйн үндсэн хоёр ойлголт юу вэ?
Үүнд захиргааны байгууллагын хууль тогтоох эрх мэдэл, захиргааны байгууллагуудын шүүх эрх мэдлийн чиг үүрэг, төрийн эрх мэдлийн хуулийн хариуцлага, захиргааны эрх мэдлийг хянах энгийн шүүхийн бүрэн эрхийн тухай хууль орно.
Удирдлагын гурван элемент юу вэ?
Удирдлагын гурван элемент юу вэ?
- Төлөвлөлт.
- Зохион байгуулж байна.
- Боловсон хүчний нөөц.
- Найруулах.
- Зохицуулах.
- Тайлагнах.
- Албан хэрэг хөтлөлт.
- Төсөв боловсруулах.