പൊതുഭരണം, സർക്കാർ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കൽ. ഇന്ന് പൊതുഭരണം ഗവൺമെന്റുകളുടെ നയങ്ങളും പരിപാടികളും നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൂടി ഉൾക്കൊള്ളുന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേകമായി, ഇത് സർക്കാർ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആസൂത്രണം, സംഘടിപ്പിക്കൽ, സംവിധാനം, ഏകോപനം, നിയന്ത്രിക്കൽ എന്നിവയാണ്.
ഭരണത്തിന്റെ ആശയം എന്താണ്?
വ്യവസ്ഥാപിതമായി ക്രമീകരിക്കുകയും ഏകോപിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയാണ് ഭരണം. ഏതൊരു സ്ഥാപനത്തിനും ലഭ്യമായ മാനുഷികവും ഭൗതികവുമായ വിഭവങ്ങൾ. ആ ഓർഗനൈസേഷന്റെ നിശ്ചിത ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.
പൊതുഭരണത്തിന്റെ 14 തത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഹെൻറി ഫയോളിൽ നിന്നുള്ള 14 മാനേജ്മെന്റ് തത്വങ്ങൾ (1841-1925) ഇവയാണ്:
- ജോലിയുടെ വിഭജനം. …
- അധികാരം. …
- അച്ചടക്കം. …
- കമാൻഡിന്റെ ഏകത്വം. …
- ദിശയുടെ ഏകത്വം. …
- വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങൾ (പൊതു താൽപ്പര്യത്തിന്) വിധേയമാക്കൽ. …
- പ്രതിഫലം. …
- കേന്ദ്രീകരണം (അല്ലെങ്കിൽ വികേന്ദ്രീകരണം).
പൊതുഭരണത്തിന്റെ തരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, പൊതുഭരണത്തെ മനസ്സിലാക്കുന്നതിന് മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത പൊതു സമീപനങ്ങളുണ്ട്: ക്ലാസിക്കൽ പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ തിയറി, ന്യൂ പബ്ലിക് മാനേജ്മെന്റ് തിയറി, പോസ്റ്റ് മോഡേൺ പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ തിയറി, ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ എങ്ങനെ പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നടത്തുന്നു എന്നതിന്റെ വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
പൊതുഭരണത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അതിന്റെ ആദ്യ പേജുകളിൽ നിരീക്ഷിക്കുന്നത് പോലെ, ഇന്ന് പരക്കെ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട പൊതുഭരണത്തിന്റെ ചില തത്വങ്ങളുണ്ട്. "ഈ തത്വങ്ങളിൽ സുതാര്യതയും ഉത്തരവാദിത്തവും, പങ്കാളിത്തവും ബഹുസ്വരതയും, സബ്‌സിഡിയറിറ്റി, കാര്യക്ഷമതയും ഫലപ്രാപ്തിയും, ഇക്വിറ്റിയും സേവനങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും ഉൾപ്പെടണം".
ഭരണത്തിന്റെ പ്രധാന ധർമ്മം എന്താണ്?
അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ: ആസൂത്രണം, ഓർഗനൈസേഷൻ, സംവിധാനം, നിയന്ത്രണം - വിദ്യാഭ്യാസ ഭരണവും മാനേജ്മെന്റും [പുസ്തകം]
ഭരണത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം എന്താണ്?
മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന കണ്ണിയായി അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവർ തൊഴിൽ ശക്തിക്ക് പ്രചോദനം നൽകുകയും സംഘടനയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുടെയും കാര്യക്ഷമതയുടെയും ഉയർന്ന തലവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രധാന ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ് ഓഫീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ.
എന്താണ് 14 തത്വങ്ങൾ?
ഹെൻറി ഫയോൾ സൃഷ്ടിച്ച മാനേജ്മെന്റിന്റെ പതിനാല് തത്വങ്ങൾ ചുവടെ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
- ജോലിയുടെ വിഭജനം-…
- അധികാരവും ഉത്തരവാദിത്തവും-…
- അച്ചടക്കം-…
- ഏകീകൃത ആജ്ഞ-…
- ദിശാ ഐക്യം-…
- വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യത്തിന്റെ കീഴ്വഴക്കം-…
- പ്രതിഫലം-…
- കേന്ദ്രീകരണം-
പൊതുഭരണത്തിന്റെ ആറ് തൂണുകൾ ഏതൊക്കെയാണ്?
ഫീൽഡ് സ്വഭാവത്തിൽ മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി ആണ്; പൊതുഭരണത്തിന്റെ ഉപമേഖലകൾക്കായുള്ള വിവിധ നിർദ്ദേശങ്ങളിലൊന്ന് മനുഷ്യവിഭവശേഷി, സംഘടനാ സിദ്ധാന്തം, നയ വിശകലനം, സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ, ബജറ്റിംഗ്, ധാർമ്മികത എന്നിവയുൾപ്പെടെ ആറ് തൂണുകൾ പ്രതിപാദിക്കുന്നു.
ഭരണത്തിന്റെ അഞ്ച് തത്വങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഹെൻറി ഫയോൾ അവതരിപ്പിച്ച ഭരണ തത്വങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:
- കമാൻഡിന്റെ ഏകത്വം.
- ഓർഡറുകളുടെ ഹൈറാർക്കിക്കൽ ട്രാൻസ്മിഷൻ.
- അധികാരം, അധികാരം, കീഴ്വഴക്കം, ഉത്തരവാദിത്തം, നിയന്ത്രണം എന്നിവയുടെ വേർതിരിവ്.
- കേന്ദ്രീകരണം.
- ഓർഡർ.
- അച്ചടക്കം.
- ആസൂത്രണം.
- ഓർഗനൈസേഷൻ ചാർട്ട്.
പൊതുഭരണത്തിന്റെ നാല് തൂണുകൾ ഏതൊക്കെയാണ്?
നാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ പൊതുഭരണത്തിന്റെ നാല് തൂണുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്: സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, കാര്യക്ഷമത, ഫലപ്രാപ്തി, സാമൂഹിക സമത്വം. പൊതുഭരണത്തിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിലും അതിന്റെ വിജയത്തിലും ഈ തൂണുകൾ ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്.
പൊതുഭരണത്തിന്റെ പൂർണ്ണമായ അർത്ഥമെന്താണ്?
'പൊതുജനം' എന്ന വാക്ക് പല അർത്ഥങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഇവിടെ അത് 'സർക്കാർ' എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. അതിനാൽ, പൊതുഭരണം എന്നാൽ ഗവൺമെന്റ് ഭരണം എന്നർത്ഥം. പൊതുതാൽപ്പര്യത്തിൽ സംസ്ഥാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി പൊതു നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്ന പൊതു ഏജൻസികളുടെ മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനമാണിത്.
What is introduction to public administration?
It draws heavily on Political Science, but it also makes use of developments in the fields of Economics, Sociology, Business Management, and other fields as well. … PA is a management discipline that deals with the public and not-for-profit sectors.
ഭരണത്തിന്റെ മൂന്ന് ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ഭരണത്തിന്റെ മൂന്ന് ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
- ആസൂത്രണം.
- സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.
- സ്റ്റാഫിംഗ്.
- സംവിധാനം.
- ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു.
- റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നു.
- പ്രമാണം സൂക്ഷിച്ചു വയ്ക്കുക.
- ബജറ്റിംഗ്.
What are the limitations of public administration?
The biggest obstacle in the development of effective public administration is a lack of flexible mechanisms to resolve conflicts between private and public interests.