“Matihanina ara-pitantanana mazoto mitady toerana ao anatin'ny tontolo sarotra. Maherin'ny 5 taona ny traikefa amin'ny fanomezana fanohanana ara-pitantanana sy sekretera ho an'ny departemanta miasa. Mahay amin'ny karazana fampiharana informatika. Fifandraisana tsara sy fahaiza-manao serivisy mpanjifa.
Inona no tanjona tsara ho an'ny mpanampy administratif?
Ohatra: Manohana ny mpanara-maso sy ny ekipan'ny fitantanana manana fahaiza-manao famahana olana, fiaraha-miasa mahomby, ary fanajana ny fe-potoana ary manome talenta ara-pitantanana sy fidirana amin'ny tanjona hanaporofo ny tenako sy hitombo miaraka amin'ny orinasa.
Ahoana ny fomba hanoratako ny tanjon'ny asa ho an'ny fitantanana?
Mitady ny toeran'ny Administrator Birao, hampiasa ny fahaizako nohajaina amin'ny Fitantanana, fahaiza-manao matanjaka amin'ny fandaminana, fahaizana mifandray amin'ny olona tena tsara ary traikefa 3 taona miasa amin'ny maha Admin Officer. 19. Matihanina miompana amin'ny antsipiriany manana fahaiza-mitantana tsara sy fahaizana mitantana ny laharam-pahamehana.
Inona no ohatra iray amin'ny fanambarana tanjona?
Fanambarana tanjona nentim-paharazana: "Mba hahazoana toerana amin'ny serivisy mpanjifa" ... Nitazona naoty 90% ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa." Fanambarana tanjona nentim-paharazana: "Hahazo asa ho mpanara-maso ny kaonty." Fanambarana famintinana maoderina: "Tale Jeneralin'ny varotra sy varotra manana traikefa momba ny varotra sy varotra 10+ taona.
Inona no tanjon'ny fitantanana?
Ny mpitantana ny fitantanan-draharaha dia miantoka ny fandehan'ny asan'ny fikambanana amin'ny fomba milamina sy mahomby. Ny tanjona voalohan'ny mpitantana ny fitantanana dia ny mitantana, mifehy ary manara-maso ny serivisy fanohanana ny fikambanana mba hanamora ny fahombiazany.
Inona avy ireo fahaiza-manao 3 ambony indrindra amin'ny mpanampy administratif?
Administrative Assistant fahaiza-manao sy fahaiza-manao ambony indrindra:
- Fahaiza-manao tatitra.
- Fahaiza-manao fanoratana administratif.
- Fahaizana amin'ny Microsoft Office.
- Analysis.
- Maha-matihanina.
- Famahana olana.
- Fitantanana ny famatsiana.
- Fanaraha-maso ny tahiry.
Inona no tokony hataoko amin'ny resume ho an'ny mpanampy administratif?
20+ Fahaizana mafy sy malefaka ambony indrindra ho an'ny Resume Assistant Administrative
- Fanendrena.
- Fifandraisana.
- Famahana olana.
- Ny fiheverana amin'ny antsipirihany.
- Serivisy ho an'ny mpanjifa.
- Etika an-telefaona.
- Ny fahaiza-manao fikarohana.
- Fitantanana ny kalandrie.
22 feb 2021 g.
Inona no tanjona tsara ho an'ny asa birao?
Ny tanjonao dia tokony hifantoka amin'ny fahaizanao mifandray amin'ny hafa, manao laharam-pahamehana ny asa, ary mandrindra tsara ny fiasan'ny birao. Ny tanjonao amin'ny resume dia tokony hanasongadina ny traikefanao mifandraika amin'izany, miaraka amin'ireo fahaiza-manao izay mahatonga anao ho mety amin'ity toerana ity.
Inona no diplaoma ho an'ny mpanampy administratif?
Fanabeazana. Ny mpanampy ara-pitantanana amin'ny ambaratonga voalohany dia tokony hanana diplaoma ambony na mari-pankasitrahana General Education Development (GED) ho fanampin'ny fanamarinana fahaiza-manao. Ny toerana sasany dia maniry ny mari-pahaizana ambany indrindra amin'ny mpiara-miasa, ary ny orinasa sasany dia mety mitaky mari-pahaizana licence mihitsy aza.
Inona no fahaiza-mitantana birao?
Asa mpitantana birao: fahaiza-manao irina matetika.
- Fahaizana mifandray. Ny mpitantana birao dia tsy maintsy manana fahaiza-miresaka an-tsoratra sy am-bava voaporofo. …
- Fitantanana rakitra / taratasy. …
- fitahirizam-bola. …
- fanoratana. …
- Fikarakarana fitaovana. …
- Ny fahaiza-manaon'ny mpanjifa. …
- Fahaiza-manao fikarohana. …
- Self-antony manosika.
20 jan. 2019 g.
Inona avy ireo tanjona 5 marani-tsaina?
Amin'ny fanaovana antoka fa ny tanjona napetrakao dia mifanaraka amin'ireo fepetra dimy SMART (Specific, Measurable, Attainable, Relevant, ary Time-Bound), dia manana vatofantsika ifotony ny fifantohanao sy ny fandraisana fanapahan-kevitra rehetra ianao.
Ahoana ny fanoratanao tanjona tsara?
Ity ny fomba fanoratana tanjona ho an'ny resume:
Atombohy amin'ny toetra matanjaka, ampio fahaiza-manao 2-3, farito ny tanjonao matihanina, ary lazao izay antenainao hatao amin'ny orinasa. Lazao ny toerana iarahanao ary ampiasao ny anaran'ny orinasa. Ataovy fohy. fehezanteny 2–3 na teny 30–50 no tena mamy.
Inona no valiny tsara indrindra amin'ny tanjonao amin'ny asa?
Ohatra amin'ny tanjona ankapobeny momba ny asa
Mba hahazoana toerana sarotra ao amin'ny fikambanana malaza hanitarana ny fianarako, ny fahalalako ary ny fahaizako. Mahazoa tombony amin'ny asa maha-tompon'andraikitra hampiasaina amin'ny fomba feno ny fiofanana sy ny fahaizako, sady mandray anjara lehibe amin'ny fahombiazan'ny orinasa.
Inona no tena tanjon’ny fitondrana foibe?
Ny fitantanan-draharaha foibe dia vondron'olona mitarika na mitarika na vondron'olona, ary sampan-draharaham-pitantanana ambony indrindra izay manara-maso ny sampana ambany rehetra amin'ny fikambanana.
Inona no maha samy hafa ny tanjona sy ny asa?
- Ny tanjona iray dia mizara ny tanjona tsirairay ho dingana kely kokoa, ary mamaritra ny hetsika manokana tsy maintsy vita mba hanatratrarana ny tanjona. - Ny asa dia dingana voafaritra manokana mba hanatratrarana ny tanjona voalaza.
Inona no atao hoe paikady fitantanana?
Noho izany, ny paikadin'ny fitantanana amin'ity fandalinana ity dia ny fitsipiky ny fitantanana izay ahitana ny drafitra, ny fandaminana, ny fitarihana, ny fandrindrana, ny fanaraha-maso ary ny fanombanana ny loharanon'olombelona sy ny tsy maha-olona ao amin'ny sampam-pianarana ambony mba hanatratrarana ny tanjony sy ny tanjony.