ການນໍາພາທາງດ້ານບໍລິຫານແມ່ນກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ (ແລະມັກຈະລວມເຖິງການລະດົມຄົນ) ເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ຍືນຍົງອົງການຈັດຕັ້ງເດັກໄວຮຽນ. ຜູ້ນໍາບໍລິຫານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສາມາດສ້າງລະບົບທີ່ປົກປ້ອງແລະຍືນຍົງຫນ້າທີ່ປະຕິບັດການທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກນ້ອຍແລະຄອບຄົວ.
ທັກສະການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະການບໍລິຫານແມ່ນ ຄຸນນະພາບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊັ່ນການຍື່ນເອກະສານ, ການປະຊຸມກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມພາຍໃນແລະພາຍນອກ, ການນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ, ການພັດທະນາຂະບວນການ, ການຕອບຄໍາຖາມຂອງພະນັກງານແລະອື່ນໆ.
XNUMX ທັກສະການບໍລິຫານຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?
ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຂຶ້ນກັບສາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນພື້ນຖານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ ດ້ານວິຊາການ, ມະນຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດ.
ທັກສະການບໍລິຫານທີ່ດີເລີດແມ່ນຫຍັງ?
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຕ້ອງມີຄວາມສາມາດບໍລິຫານຫຼາຍດ້ານເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສອງສາມທັກສະທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງການໂດຍຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານປະກອບມີ ທັກສະການບັນຊີ, ການສື່ສານ ແລະທັກສະການຈັດຕັ້ງ.
4 ກິດຈະການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ການປະສານງານເຫດການ, ເຊັ່ນ: ການວາງແຜນງານລ້ຽງຫ້ອງການຫຼືຄ່ໍາລູກຄ້າ. ການຈັດຕາຕະລາງນັດໝາຍສຳລັບລູກຄ້າ. ກຳນົດເວລານັດໝາຍສຳລັບຜູ້ຄຸມງານ ແລະ/ຫຼື ນາຍຈ້າງ. ການວາງແຜນທີມງານຫຼືກອງປະຊຸມທົ່ວບໍລິສັດ. ວາງແຜນກິດຈະກຳທົ່ວບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ: ງານລ້ຽງທ່ຽງ ຫຼື ກິດຈະກຳສ້າງທີມນອກຫ້ອງການ.
7 ໜ້າທີ່ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
7 ທັກສະການບໍລິຫານທີ່ຕ້ອງມີທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເພີ່ມເກມຂອງເຈົ້າ
- ຫ້ອງການ Microsoft
- ທັກສະການສື່ສານ.
- ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດ.
- ການຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນ.
- ການວາງແຜນຊັບພະຍາກອນວິສາຫະກິດ.
- ການຄຸ້ມຄອງສື່ສັງຄົມ.
- ຈຸດສຸມຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີມີຫຍັງແດ່?
ຄຸນສົມບັດອັນດັບຕົ້ນຂອງຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
- ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບວິໄສທັດ. ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼຸດລົງຈາກການເປັນຜູ້ນໍາໄປຫາພະນັກງານຢູ່ໃນພື້ນທີ່. …
- ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ. …
- ທັກສະແນວຄວາມຄິດ. …
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ. …
- ຄະນະຜູ້ແທນ. …
- ແນວຄວາມຄິດການເຕີບໂຕ. …
- ຈ້າງ Savvy. …
- ຄວາມສົມດຸນທາງອາລົມ.
ເຈົ້າອະທິບາຍປະສົບການບໍລິຫານແນວໃດ?
ບາງຄົນທີ່ມີປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືໄດ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຫນ້າທີ່ເປັນເລຂານຸການຫຼືສໍານັກງານໃຫຍ່. ປະສົບການບໍລິຫານມາໃນຫຼາຍຮູບແບບແຕ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງກວ້າງຂວາງ ທັກສະໃນການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການກໍານົດເວລາແລະການສະຫນັບສະຫນູນຫ້ອງການ.
ເຈົ້າຂຽນລາຍການທັກສະການບໍລິຫານຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດແນວໃດ?
ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບທັກສະການບໍລິຫານຂອງທ່ານໂດຍ ໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນພາກທັກສະແຍກຕ່າງຫາກໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ລວມເອົາທັກສະຂອງທ່ານຕະຫຼອດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທັງໃນສ່ວນປະສົບການການເຮັດວຽກແລະຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້, ໂດຍການໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງພວກເຂົາໃນການປະຕິບັດ. ກ່າວເຖິງທັກສະອ່ອນ ແລະທັກສະແຂງ ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຮອບຄອບ.
ຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສູງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນ ອົງການຈັດຕັ້ງ. … ໃນບາງກໍລະນີ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານເຮັດວຽກຕາມກຳນົດເວລາອັນເຄັ່ງຄັດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການທັກສະການຈັດຕັ້ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງຍັງລວມເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາຂອງເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ຈັດການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຄຸນສົມບັດ/ທັກສະຜູ້ຈັດການບໍລິຫານ:
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ.
- ທັກສະການສື່ສານທາງປາກເວົ້າ ແລະການຂຽນ.
- Supervisor
- ການວາງແຜນແລະການວາງແຜນ.
- ຜູ້ນໍາ.
- ທັກສະການຈັດຕັ້ງ.
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ.
- ທັກສະການຂຽນແລະລາຍງານການບໍລິຫານ.