ຄໍາຖາມຂອງທ່ານ: ແມ່ນຫຍັງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບທີ່ດີ?

ເນື້ອໃນ

ພວກເຂົາເຈົ້າຈັດການກັບພະນັກງານສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງວ່າຈະມີການຂາດແຄນພະຍາບານ, ບັນຫາພະນັກງານແລະສິນທໍາຂອງພະນັກງານຕ່ໍາ. ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບຕ້ອງເປັນນັກແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນແລະວິພາກວິຈານ.

ທັກສະອັນໃດທີ່ຈຳເປັນໃນການເປັນຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບ?

ທັກສະ "ທົ່ວໆໄປ" ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບ

ການສື່ສານ. ບໍ່ມີຄວາມແປກໃຈຢູ່ທີ່ນີ້ - ການສື່ສານແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງມີສໍາລັບເກືອບທຸກອຸດສາຫະກໍາ. …
ການເຮັດວຽກເປັນທີມ. …
ຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນ. …
ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ. …
ການແກ້ໄຂບັນຫາ. ...
ບໍລິຫານທຸລະກິດ ແລະ ການດໍາເນີນງານ. …
ການດູແລຄົນເຈັບ. …
ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ.

14 ມັງກອນ. ປີ 2019

ຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີມີຫຍັງແດ່?

10 ຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ບໍລິຫານສາທາລະນະທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ

ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບພາລະກິດ. ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼຸດລົງຈາກການເປັນຜູ້ນໍາໄປຫາພະນັກງານຢູ່ໃນພື້ນທີ່. …
ວິໄສທັດຍຸດທະສາດ. …
ທັກສະແນວຄວາມຄິດ. …
ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ. …
ຄະນະຜູ້ແທນ. …
ພັດທະນາພອນສະຫວັນ. …
ຈ້າງ Savvy. …
ດຸ່ນດ່ຽງອາລົມ.

7 февр. ປີ 2020.

ຢ່າງໜ້ອຍ 5 ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບແມ່ນຫຍັງ?

XNUMX ອັນດັບຕົ້ນປະກອບມີ:

ການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານ. ຖ້າການປະຕິບັດການດູແລສຸຂະພາບຈະດໍາເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວແລະມີປະສິດທິພາບ, ມັນຕ້ອງມີແຜນການແລະໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີປະສິດທິພາບ. …
ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນ. …
ການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. …
ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດໝາຍ. …
ການສື່ສານ.

ຂ້ອຍຈະເປັນຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້ແນວໃດ?

ທັກສະອັນດັບຕົ້ນໆທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງເປັນຜູ້ບໍລິຫານໂຮງໝໍທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດປະກອບມີ:

ຄວາມຮູ້ດ້ານອຸດສາຫະກໍາ. ອຸດສາຫະກໍາການດູແລສຸຂະພາບສາມາດແຂ່ງຂັນທີ່ສຸດແລະການໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທສາມາດເອົາອາຊີບຂອງທ່ານຕື່ມອີກ. …
ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ. ...
ການຄິດວິຈານ. ...
ການສ້າງຄວາມສໍາພັນ. …
ການຕັດສິນດ້ານຈັນຍາບັນ. …
ການປັບຕົວໄດ້. ...
ຄິດໄວ.

ຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບເຮັດຫຍັງແດ່ໃນແຕ່ລະວັນ?

ຮັບປະກັນວ່າໂຮງໝໍຍັງຄົງປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ນະໂຍບາຍທັງໝົດ. ການປັບປຸງປະສິດທິພາບແລະຄຸນນະພາບໃນການສະຫນອງການດູແລຄົນເຈັບ. ການຮັບສະຫມັກ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພະນັກງານເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສ້າງຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ. ການຄຸ້ມຄອງການເງິນຂອງໂຮງຫມໍ, ລວມທັງຄ່າທໍານຽມຄົນເຈັບ, ງົບປະມານຂອງພະແນກ, ແລະ ...

ໜ້າທີ່ຂອງຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບແມ່ນຫຍັງ?

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບ

ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານພາຍໃນສະຖານທີ່ຫຼືພະແນກ.
ການຄຸ້ມຄອງປະສົບການການດູແລຄົນເຈັບ / ການດູແລຄົນເຈັບ.
ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສຸຂະພາບ, ລວມທັງການບັນທຶກ.
ກວດກາສຸຂະພາບການເງິນຂອງພະແນກ ຫຼື ອົງການ.

5 июн. ປີ 2019.

ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ admin ແມ່ນຫຍັງ ແລະເປັນຫຍັງ?

ການສື່ສານທາງວາຈາ ແລະການຂຽນ

ຫນຶ່ງໃນທັກສະການບໍລິຫານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຂອງເຈົ້າ. ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າພວກເຂົາສາມາດໄວ້ວາງໃຈເຈົ້າເປັນໃບຫນ້າແລະສຽງຂອງພະນັກງານອື່ນໆແລະແມ້ກະທັ້ງບໍລິສັດ.

ການບໍລິຫານປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຊັບສິນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ. ລາວເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຮັບປະກັນການໄຫຼວຽນຂອງຂໍ້ມູນຈາກພາກສ່ວນຫນຶ່ງໄປຫາອີກພາກສ່ວນຫນຶ່ງ. ສະນັ້ນ ຖ້າຫາກບໍ່ມີການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງຈະບໍ່ດຳເນີນໄປຢ່າງເປັນມືອາຊີບ ແລະ ກ້ຽງ.

ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີເລີດແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຮຽນທີ່ດີເລີດເປັນຜູ້ນໍາການສິດສອນທີ່ມີຈັນຍາບັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຫ້າວຫັນ, ແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ຍອມຈໍານົນຕໍ່ນັກຮຽນ. … ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີເລີດໃຫ້ອຳນາດແກ່ຜູ້ອື່ນເພື່ອເຮັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລັກສະນະໜຶ່ງ, ເຊິ່ງຊ່ວຍເພີ່ມການຂະຫຍາຍຕົວຂອງບຸກຄົນ ແລະລວມໝູ່ຂອງໂຮງຮຽນ.

ການບໍລິຫານສຸຂະພາບເປັນວຽກທີ່ເຄັ່ງຄຽດບໍ?

CNN Money ໄດ້ໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງຜູ້ບໍລິຫານຂອງໂຮງຫມໍເປັນລະດັບ "D" ໃນເຂດຄວາມກົດດັນ. ຜູ້ບໍລິຫານມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ບໍລິຫານໂຮງໝໍແມ່ນຫຍັງ?

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຕິດຕາມການດໍາເນີນການບໍລິຫານປະຈໍາວັນ.
ຕິດຕາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະແນະນໍາທາງເລືອກທີ່ປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ສ້າງງົບປະມານປະຈໍາໄຕມາດແລະປະຈໍາປີ.
ສ້າງແລະປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະສິດທິຜົນສໍາລັບທຸກຂັ້ນຕອນການດໍາເນີນງານ.
ກະກຽມຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ.
ຮັກສາບັນທຶກທາງການແພດແລະພະນັກງານທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ.

ຜູ້ບໍລິຫານສຸຂະພາບໃສ່ເຄື່ອງຂັດຜິວບໍ?

ເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າການບໍລິຫານການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນເປັນຄໍາອຸປະຖໍາ, ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການບາງສິ່ງບາງຢ່າງສະເພາະ, ປັບແຕ່ງໃຫ້ເຫມາະສົມກັບບຸກຄະລິກທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າ. … ແທນທີ່ຈະ, ມັນເປັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການຂົນສົ່ງຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງການແພດ. ພວກເຂົາໃສ່ເສື້ອຄຸມຫ້ອງທົດລອງແລະເຄື່ອງຂັດ, ໃນຂະນະທີ່ HCAs ໃສ່ຊຸດ.

ມັນໃຊ້ເວລາດົນປານໃດເພື່ອເປັນຜູ້ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບ?

ມັນໃຊ້ເວລາລະຫວ່າງຫົກຫາແປດປີເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ບໍລິຫານດ້ານສຸຂະພາບ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບລະດັບປະລິນຍາຕີ (ສີ່ປີ), ແລະມັນຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານເຮັດຫຼັກສູດປະລິນຍາໂທ. ການໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທຂອງທ່ານໃຊ້ເວລາສອງຫາສີ່ປີ, ຂຶ້ນກັບວ່າທ່ານຈະຮຽນເຕັມເວລາຫຼືບໍ່ເຕັມເວລາ.

ເຈົ້າກ້າວຫນ້າໃນການບໍລິຫານສຸຂະພາບແນວໃດ?

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານສຸຂະພາບສາມາດກ້າວໄປສູ່ອາຊີບຂອງພວກເຂົາໂດຍຜ່ານລະດັບຂັ້ນສູງ, ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ຫ້ອງຮຽນສືບຕໍ່ການສຶກສາ, ແລະການພັດທະນາວິຊາຊີບ. ການເປັນສະມາຊິກໃນອົງການຈັດຕັ້ງມືອາຊີບເຊັ່ນ AHCAP, PAHCOM, ແລະ AAHAM ໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານການດູແລສຸຂະພາບເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນແລະການປັບປຸງໃນພາກສະຫນາມ.

ເຈົ້າຮຽນຫຍັງໃນການບໍລິຫານສຸຂະພາບ?

ໃນໂຄງການລະດັບປະລິນຍາຕີການບໍລິຫານສຸຂະພາບໃນລະດັບສອງປີ, ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ວິທີການຄຸ້ມຄອງຫນ້າທີ່ບໍລິຫານແລະທຸລະກິດ, ສໍາເລັດການຈ້າງງານແລະການປຸງແຕ່ງແລະຈ້າງແລະການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ.