ມື້ປົກກະຕິຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ເນື້ອໃນ

ຕາຕະລາງວັນຈັນເຖິງວັນສຸກແລະ 9:00 ໂມງເຊົ້າ - 5:00 ໂມງແລງແມ່ນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ. ຕາຕະລາງອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດ. ຜົນປະໂຫຍດແມ່ນຢູ່ໃນການຕັດສິນໃຈຂອງນາຍຈ້າງແລະຂະຫນາດຂອງທຸລະກິດ. ໂອກາດມີໃຫ້ສໍາລັບຕາຕະລາງທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້.

ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຄາດຫວັງຫຍັງ?

ໜ້າທີ່ຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານສ່ວນໃຫຍ່ ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະແຈກຢາຍຂໍ້ມູນພາຍໃນຫ້ອງການ. ໂດຍທົ່ວໄປນີ້ລວມເຖິງການຕອບໂທລະສັບ, ການບັນທຶກຊ່ວຍຈໍາແລະການຮັກສາໄຟລ໌. ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານອາດຈະຮັບຜິດຊອບການສົ່ງ ແລະ ຮັບຈົດໝາຍ, ພ້ອມທັງທັກທາຍລູກຄ້າ ແລະ ລູກຄ້າ.

3 ທັກສະອັນດັບຕົ້ນໆຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະ ແລະ ຄວາມຊຳນານຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານສູງສຸດ:

ທັກສະການລາຍງານ.
ທັກສະການຂຽນບໍລິຫານ.
ມີຄວາມ ຊຳ ນານໃນ Microsoft Office.
ການວິເຄາະ.
ວິຊາຊີບ.
ການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ການຄຸ້ມຄອງການສະຫນອງ.
ການຄວບຄຸມສິນຄ້າຄົງຄັງ.

ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ

ຕອບ ແລະ ຊີ້ທາງໂທລະສັບໃຫ້ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ການຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມແລະການນັດພົບ.
ບັນທຶກ ແລະ ບັນທຶກກອງປະຊຸມ.
ການສັ່ງຊື້ແລະການສະແດງຂອງອຸປະກອນຫ້ອງການ.
ເປັນຈຸດສໍາລັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນລະດັບຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມພາຍນອກ.

ວຽກງານບໍລິຫານປະຈໍາວັນແມ່ນຫຍັງ?

ວຽກງານບໍລິຫານແມ່ນຫນ້າທີ່ປະຕິບັດໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານ, ເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແລະຜູ້ບໍລິຫານ, ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍຈະລວມເອົາໜ້າທີ່ເຊັ່ນການຕອບແລະຊີ້ນຳການໂທລະສັບ, ການຍື່ນຂໍ້ມູນ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຕ້ອງການໃນການສະໜອງຂອງຫ້ອງການ.

ເງິນເດືອນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນ $61,968 ຕໍ່ປີໃນອົດສະຕາລີ.

ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

10 ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຕ້ອງມີ

ການສື່ສານ. ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ທັງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະຄໍາເວົ້າ, ເປັນທັກສະວິຊາຊີບທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບບົດບາດຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ. …
ການຈັດຕັ້ງ. …
ຄາດຄະເນແລະການວາງແຜນ. …
ຊັບພະຍາກອນ. …
ການເຮັດວຽກເປັນທີມ. …
ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ. …
ການປັບຕົວໄດ້. ...
ຄວາມຮູ້ດ້ານຄອມພິວເຕີ.

8 ມີນາ ປີ 2021

ແມ່ນຫຍັງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ດີ?

ການລິເລີ່ມແລະການຂັບລົດ – ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ດີທີ່ສຸດບໍ່ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການເມື່ອພວກເຂົາເຂົ້າມາ. ພວກເຂົາຊອກຫາວິທີທີ່ຈະສ້າງປະສິດທິພາບ, ປັບປຸງການດໍາເນີນງານ ແລະປະຕິບັດບັນດາໂຄງການໃຫມ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງ, ຜູ້ບໍລິຫານ ແລະທຸລະກິດໂດຍລວມ. . ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານໄອທີ – ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນຕໍ່ບົດບາດຂອງຜູ້ບໍລິຫານ.

ທ່ານຕ້ອງການທັກສະອັນໃດສໍາລັບການບໍລິຫານ?

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັກສະຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງບໍລິຫານມັກຈະຊອກຫາ:

ທັກສະການສື່ສານ. ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການຈະຕ້ອງມີທັກສະການສື່ສານທາງປາກແລະລາຍລັກອັກສອນທີ່ພິສູດແລ້ວ. …
ການຈັດການເອກະສານ / ເຈ້ຍ. …
ບັນຊີ. …
ພິມ. …
ການຈັດການອຸປະກອນ. …
ທັກສະການບໍລິການລູກຄ້າ. …
ທັກສະການຄົ້ນຄວ້າ. …
ແຮງຈູງໃຈຕົວເອງ.

20 ມັງກອນ. ປີ 2019

ປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ບາງຄົນທີ່ມີປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືໄດ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຫນ້າທີ່ເປັນເລຂານຸການຫຼືສໍານັກງານໃຫຍ່. ປະສົບການບໍລິຫານມາໃນຫຼາຍຮູບແບບແຕ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບທັກສະໃນການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຈັດຕາຕະລາງ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຫ້ອງການ.

ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນຈ້າງທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ?

ຕົວຢ່າງ: "ຂ້ອຍເຫັນວ່າການເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານເປັນສ່ວນສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການທັງຫມົດ, ແລະມັນເປັນວຽກຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງນັ້ນເກີດຂຶ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ມີຄວາມສຸກໃນການເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ມີຄວາມສະດວກຫຼາຍແລະມີປະສົບການ 10 ປີຂອງການເຮັດສິ່ງນີ້. ຂ້ອຍຢູ່ໃນອາຊີບນີ້ເພາະວ່າຂ້ອຍມັກເຮັດມັນ.”

XNUMX ທັກສະການບໍລິຫານຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?

ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຂຶ້ນກັບສາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນພື້ນຖານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າດ້ານວິຊາການ, ມະນຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດ.

ເຈົ້າຂຽນລາຍລະອຽດວຽກຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແນວໃດ?

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຕອບແລະໂທລະສັບໂດຍກົງ.
ຈັດຕັ້ງ ແລະຈັດຕາຕະລາງນັດໝາຍ.
ວາງແຜນການປະຊຸມແລະເອົາບົດບັນທຶກຄວາມລະອຽດ.
ຂຽນ ແລະແຈກຢາຍອີເມລ໌, ບັນທຶກຈົດໝາຍ, ຈົດໝາຍ, ແຟັກ ແລະແບບຟອມ.
ຊ່ວຍໃນການກະກຽມບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດເປັນປະ ຈຳ.
ພັດທະນາແລະຮັກສາລະບົບການຍື່ນ.

ຕົວຢ່າງຂອງຫນ້າທີ່ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ຕົວຢ່າງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທ່ານຈະເຫັນໃນການໂຄສະນາວຽກຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ

ເຮັດວຽກງານບໍລິຫານແລະ clerical (ເຊັ່ນ: ການສະແກນຫຼືການພິມ)
ການກະກຽມແລະການແກ້ໄຂຕົວອັກສອນ, ບົດລາຍງານ, memos, ແລະອີເມລ໌.
ແລ່ນໄປຫາຫ້ອງການໄປສະນີຫຼືຮ້ານສະຫນອງ.
ຈັດກອງປະຊຸມ, ການນັດພົບ, ແລະການເດີນທາງຂອງຜູ້ບໍລິຫານ.

29 ек. ປີ 2020.

ລາຍລະອຽດວຽກຂອງເລຂາທິການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ເລຂານຸການດ້ານບໍລິຫານໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການນຳລະດັບສູງໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ອຳນວຍການ, ຫຼື ພະນັກງານລະດັບຫົວໜ້າພະແນກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເລຂານຸການ ແລະ ວຽກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທີ່ອາດປະກອບມີການກະກຽມບົດລາຍງານ, ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການເກັບກຳຂໍ້ມູນ.

ເຈົ້າອະທິບາຍວຽກບໍລິຫານແນວໃດໃນຊີວະປະຫວັດ?

ຮັບຜິດຊອບ:

ຕອບແລະໂທລະສັບໂດຍກົງ.
ຈັດຕັ້ງແລະຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມແລະນັດ ໝາຍ.
ຮັກສາລາຍຊື່ຕິດຕໍ່.
ຜະລິດ ແລະ ຈຳໜ່າຍບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ, ຈົດໝາຍ, ແຟັກ ແລະ ແບບຟອມ.
ຊ່ວຍໃນການກະກຽມບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດເປັນປະ ຈຳ.
ພັດທະນາແລະຮັກສາລະບົບການຍື່ນ.
ສັ່ງຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ຫ້ອງການ.