ທັກສະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີຄວນມີແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ admin ແມ່ນຫຍັງ?

ການສື່ສານທາງວາຈາ ແລະການຂຽນ

ຫນຶ່ງໃນທັກສະການບໍລິຫານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຂອງເຈົ້າ. ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າພວກເຂົາສາມາດໄວ້ວາງໃຈເຈົ້າເປັນໃບຫນ້າແລະສຽງຂອງພະນັກງານອື່ນໆແລະແມ້ກະທັ້ງບໍລິສັດ.

ຜູ້ບໍລິຫານຄວນມີທັກສະອັນໃດແດ່?

ທັກສະການສື່ສານທົ່ວໄປທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການບໍລິຫານປະກອບມີ:

  • ທັກສະການສື່ສານເປັນລາຍລັກອັກສອນ.
  • ທັກສະການຟັງທີ່ຫ້າວຫັນ.
  • ທັກສະການສື່ສານທາງວາຈາ.
  • ຈົດໝາຍທາງທຸລະກິດ.
  • ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ.
  • ທັກສະໃນການ ນຳ ສະ ເໜີ.
  • ການປາກເວົ້າສາທາລະນະ.
  • ທັກສະການແກ້ໄຂ.

ສາມທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຄວນມີແມ່ນຫຍັງ?

ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຂຶ້ນກັບສາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນພື້ນຖານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ ດ້ານວິຊາການ, ມະນຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດ.

ຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນເຊັ່ນ ການສື່ສານທາງວາຈາ, ການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການຟັງ ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນໃນພາລະບົດບາດບໍລິຫານ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າຜູ້ບໍລິຫານຈະຕ້ອງພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າແລະລູກຄ້າຜ່ານທາງໂທລະສັບແລະການປະເຊີນຫນ້າ.

4 ກິດຈະການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ການປະສານງານເຫດການ, ເຊັ່ນ: ການວາງແຜນງານລ້ຽງຫ້ອງການຫຼືຄ່ໍາລູກຄ້າ. ການຈັດຕາຕະລາງນັດໝາຍສຳລັບລູກຄ້າ. ກຳນົດເວລານັດໝາຍສຳລັບຜູ້ຄຸມງານ ແລະ/ຫຼື ນາຍຈ້າງ. ການວາງແຜນທີມງານຫຼືກອງປະຊຸມທົ່ວບໍລິສັດ. ວາງແຜນກິດຈະກຳທົ່ວບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ: ງານລ້ຽງທ່ຽງ ຫຼື ກິດຈະກຳສ້າງທີມນອກຫ້ອງການ.

ຂ້ອຍຈະເປັນຜູ້ບໍລິຫານທີ່ດີໄດ້ແນວໃດ?

8 ວິທີເຮັດໃຫ້ຕົນເອງເປັນຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບ

  1. ຈືຂໍ້ມູນການໄດ້ຮັບການປ້ອນຂໍ້ມູນ. ຟັງຄໍາຕິຊົມ, ລວມທັງຄວາມຫລາກຫລາຍທາງລົບ, ແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງເມື່ອຈໍາເປັນ. …
  2. ຍອມຮັບຄວາມບໍ່ຮູ້ຂອງເຈົ້າ. …
  3. ມີ passion ສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ. …
  4. ຖືກຈັດໃຫ້ດີ. …
  5. ຈ້າງພະນັກງານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. …
  6. ມີຄວາມຊັດເຈນກັບພະນັກງານ. …
  7. ຫມັ້ນສັນຍາກັບຄົນເຈັບ. …
  8. ຫມັ້ນສັນຍາກັບຄຸນນະພາບ.

ການບໍລິຫານປະສິດທິພາບແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນ ຊັບສິນໃຫ້ແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງ. ລາວເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພະແນກຕ່າງໆຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຮັບປະກັນການໄຫຼວຽນຂອງຂໍ້ມູນຈາກພາກສ່ວນຫນຶ່ງໄປຫາອີກພາກສ່ວນຫນຶ່ງ. ສະ​ນັ້ນ ຖ້າ​ຫາກ​ບໍ່​ມີ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ທີ່​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ, ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຈະ​ບໍ່​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ ແລະ ກ້ຽງ.

ເງິນເດືອນຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ບໍລິຫານລະບົບອາວຸໂສ

… ople ຂອງ NSW. ນີ້​ແມ່ນ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ຊັ້ນ 9 ທີ່​ມີ​ຄ່າ​ຕອບ​ແທນ $ 135,898 - $ 152,204. ການ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ຂົນ​ສົ່ງ​ສໍາ​ລັບ NSW, ທ່ານ​ຈະ​ມີ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ລະ​ດັບ … $135,898 – $152,204.

ໜ້າທີ່ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້​ບໍ​ລິ​ຫານ​ສະ​ຫນອງ​ໃຫ້​ ສະຫນັບສະຫນູນຫ້ອງການສໍາລັບບຸກຄົນຫຼືທີມງານ ແລະເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບການດໍາເນີນທຸລະກິດກ້ຽງ. ຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາອາດຈະປະກອບມີການໂທຫາໂທລະສັບ, ການຮັບແລະຊີ້ນໍາຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ, ການປຸງແຕ່ງຄໍາສັບ, ການສ້າງຕາຕະລາງແລະການນໍາສະເຫນີ, ແລະການຍື່ນ.

ທັກສະການບໍລິຫານທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຫຍັງ?

ທັກສະການບໍລິຫານແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊັ່ນການຍື່ນເອກະສານ, ການປະຊຸມກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມພາຍໃນແລະພາຍນອກ, ການນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ, ການພັດທະນາຂະບວນການ, ການຕອບຄໍາຖາມຂອງພະນັກງານແລະອື່ນໆ.

ປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການບໍລິຫານ ທັງ​ເປັນ​ການ​ດໍາ​ເນີນ​ການ​ຫຼື​ໄດ້​ດໍາ​ລົງ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ມີ​ຫນ້າ​ທີ່​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຫຼື​ສະ​ມະ​ການ​. ປະສົບການບໍລິຫານມາໃນຫຼາຍຮູບແບບແຕ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບທັກສະໃນການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຈັດຕາຕະລາງ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຫ້ອງການ.

ທັກສະການບໍລິຫານໃນການເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນຫຍັງ?

ການ​ນໍາ​ພາ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ວຽກ​ງານ (ແລະ​ມັກ​ຈະ​ລວມ​ທັງ​ການ​ລະດົມ​ຄົນ​) ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ ​ແລະ ສະໜັບສະໜູນ​ອົງການ​ເດັກ​ນ້ອຍ. ຜູ້ນໍາບໍລິຫານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສາມາດສ້າງລະບົບທີ່ປົກປ້ອງແລະຍືນຍົງຫນ້າທີ່ປະຕິບັດການທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກນ້ອຍແລະຄອບຄົວ.

ມັກໂພສນີ້ບໍ່? ກະລຸນາແບ່ງປັນໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນຂອງທ່ານ:
OS ມື້ນີ້