ການບໍລິຫານລັດ, ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານ. ປະຈຸບັນນີ້ ການບໍລິຫານລັດມັກຈະຖືໄດ້ວ່າເປັນໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ແຜນງານຂອງລັດຖະບານ. ສະເພາະແມ່ນການວາງແຜນ, ຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນຳ, ປະສານງານ, ຄວບຄຸມການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ການບໍລິຫານແມ່ນຂະບວນການຈັດລຽງ ແລະ ປະສານງານຢ່າງເປັນລະບົບ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວັດຖຸມີໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງໃດນຶ່ງ. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງນັ້ນ.
14 ຫຼັກການຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
14 ຫຼັກການບໍລິຫານຈາກ Henri Fayol (1841-1925) ແມ່ນ:
- ພະແນກການ. …
- ອຳນາດ. …
- ລະບຽບວິໄນ. …
- ຄວາມສາມັກຄີຂອງຄໍາສັ່ງ. …
- ຄວາມສາມັກຄີຂອງທິດທາງ. …
- subordination ຂອງຄວາມສົນໃຈສ່ວນບຸກຄົນ (ກັບຜົນປະໂຫຍດທົ່ວໄປ). …
- ຄ່າຕອບແທນ. …
- ການຫັນເປັນສູນກາງ (ຫຼືການກະຈາຍສູນກາງ).
ປະເພດຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ມີສາມວິທີການທົ່ວໄປທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການເຂົ້າໃຈການບໍລິຫານສາທາລະນະ: ທິດສະດີການບໍລິຫານສາທາລະນະຄລາສສິກ, ທິດສະດີການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະໃຫມ່, ແລະທິດສະດີການບໍລິຫານສາທາລະນະ Postmodern, ສະເຫນີທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜູ້ບໍລິຫານປະຕິບັດການບໍລິຫານສາທາລະນະ.
ຫຼັກການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ດັ່ງທີ່ມັນສັງເກດເຫັນຢູ່ໃນຫນ້າທໍາອິດຂອງມັນ, ມີບາງຫຼັກການຂອງການບໍລິຫານສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນມື້ນີ້. "ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ຄວນປະກອບມີຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ການມີສ່ວນຮ່ວມແລະຫຼາຍລັດ, ສາຂາ, ປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນ, ແລະຄວາມສະເຫມີພາບແລະການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການ."
ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຫນ້າທີ່ພື້ນຖານຂອງການບໍລິຫານ: ການວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນໍາແລະການຄວບຄຸມ - ການບໍລິຫານແລະການສຶກສາ [ປື້ມບັນທຶກ]
ຄວາມສໍາຄັນຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງແລະພະນັກງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງການກະຕຸ້ນໃຫ້ກໍາລັງເຮັດວຽກແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮັບຮູ້ເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ການບໍລິຫານຫ້ອງການແມ່ນຫນຶ່ງໃນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລະດັບສູງຂອງການຜະລິດແລະປະສິດທິພາບຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຫຼັກ 14 ແມ່ນຫຍັງ?
ສິບສີ່ຫຼັກການຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍ Henri Fayol ແມ່ນໄດ້ອະທິບາຍຂ້າງລຸ່ມນີ້.
- ພະແນກການ-…
- ສິດອໍານາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ -…
- ລະບຽບວິໄນ-…
- ໜ່ວຍງານສາມັກຄີ-…
- ຄວາມເປັນເອກະພາບຂອງທິດທາງ - ...
- Subordination ຂອງຄວາມສົນໃຈສ່ວນບຸກຄົນ-…
- ຄ່າຕອບແທນ-…
- ສູນກາງ-
XNUMX ເສົາຄ້ຳຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ພາກສະຫນາມແມ່ນ multidisciplinary ໃນລັກສະນະ; ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ສະເຫນີຕ່າງໆສໍາລັບສາຂາບໍລິຫານຂອງພາກລັດໄດ້ກໍານົດ XNUMX ເສົາຄໍ້າ, ລວມທັງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທິດສະດີການຈັດຕັ້ງ, ການວິເຄາະນະໂຍບາຍ, ສະຖິຕິ, ງົບປະມານ, ແລະຈັນຍາບັນ.
XNUMX ຫຼັກການຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຫຼັກການຂອງການບໍລິຫານດັ່ງທີ່ນໍາສະເຫນີໂດຍ Henri Fayol ແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ຄວາມສາມັກຄີຂອງຄໍາສັ່ງ.
- ການສົ່ງຕໍ່ລໍາດັບຊັ້ນຂອງຄໍາສັ່ງ.
- ການແບ່ງແຍກສິດອຳນາດ, ສິດອຳນາດ, ສິດຍ່ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການຄວບຄຸມ.
- ສູນກາງ.
- ຄໍາສັ່ງ.
- ວິໄນ.
- ຕາຕະລາງ.
- ຕາຕະລາງອົງການຈັດຕັ້ງ.
XNUMX ເສົາຄ້ຳຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ສະມາຄົມລັດຖະບານແຫ່ງຊາດໄດ້ກຳນົດ XNUMX ເສົາຄ້ຳຂອງການບໍລິຫານລັດຄື: ເສດຖະກິດ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບທາງສັງຄົມ. ເສົາຄ້ຳເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມສຳຄັນເທົ່າທຽມກັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານລັດ ແລະ ຕໍ່ຜົນສຳເລັດຂອງມັນ.
ຄວາມໝາຍອັນເຕັມທີ່ຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ຄຳວ່າ 'ສາທາລະນະ' ແມ່ນໃຊ້ໃນຄວາມໝາຍທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຕ່ໃນນີ້ມັນໝາຍເຖິງ 'ລັດຖະບານ'. ດັ່ງນັ້ນ, ການບໍລິຫານສາທາລະນະ, ພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າການບໍລິຫານຂອງລັດຖະບານ. ເປັນການສຶກສາການຄຸ້ມຄອງລັດປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຈຸດປະສົງຂອງລັດ ເປັນຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນ.
ການແນະນຳການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ມັນດຶງດູດເອົາວິທະຍາສາດການເມືອງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ການນໍາໃຊ້ການພັດທະນາໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ສັງຄົມວິທະຍາ, ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ, ແລະສາຂາອື່ນໆເຊັ່ນດຽວກັນ. … PA ແມ່ນລະບຽບວິໄນການຄຸ້ມຄອງທີ່ພົວພັນກັບພາກລັດ ແລະບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ.
ສາມອົງປະກອບຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ສາມອົງປະກອບຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
- ຕາຕະລາງ.
- ການຈັດຕັ້ງ.
- ພະນັກງານ.
- ການຊີ້ນໍາ.
- ການປະສານງານ.
- ການລາຍງານ.
- ການຮັກສາການບັນທຶກ.
- ງົບປະມານ.
ຂໍ້ຈໍາກັດຂອງການບໍລິຫານລັດແມ່ນຫຍັງ?
ອຸປະສັກໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນການພັດທະນາການບໍລິຫານລັດໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບແມ່ນການຂາດກົນໄກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ ແລະ ສາທາລະນະ.