ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຈັດການໜ້າທີ່ປົກກະຕິ ແລະໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງສຳລັບອາຊີບອື່ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈັດຕັ້ງໄຟລ໌, ສ້າງຈົດຫມາຍ, ກະກຽມບົດລາຍງານແລະເອກະສານ, ຈັດການປະຕິທິນເພື່ອກໍານົດເວລານັດຫມາຍ, ຈັດລຽງຈົດຫມາຍ, ກະກຽມໃບແຈ້ງຫນີ້ແລະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານທົ່ວໄປ.
ລາຍລະອຽດວຽກຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານລວມມີການຈັດການເດີນທາງ ແລະ ການປະຊຸມ, ການກະກຽມບົດລາຍງານ ແລະ ການຮັກສາລະບົບການຍື່ນເອກະສານທີ່ເໝາະສົມ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມຄວນຈະມີທັກສະການສື່ສານທາງປາກແລະລາຍລັກອັກສອນທີ່ດີເລີດແລະສາມາດຈັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ MS Excel ແລະອຸປະກອນຫ້ອງການ.
ເຈົ້າອະທິບາຍໜ້າທີ່ບໍລິຫານແນວໃດ?
ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ:
- ຈັດການກັບວຽກງານຂອງຫ້ອງການ, ເຊັ່ນການຍື່ນ, ການສ້າງບົດລາຍງານແລະການ ນຳ ສະ ເໜີ, ການຕັ້ງຄ່າ ສຳ ລັບການປະຊຸມ, ແລະການໂອນເງິນຄືນ.
- ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຈັດຕາຕະລາງເວລາທີ່ແທ້ຈິງໂດຍການນັດ ໝາຍ ການນັດ ໝາຍ ແລະປ້ອງກັນການຂັດແຍ້ງ.
ເຈົ້າອະທິບາຍຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແນວໃດ?
ຮັບຜິດຊອບ:
- ຕອບແລະໂທລະສັບໂດຍກົງ.
- ຈັດຕັ້ງແລະຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມແລະນັດ ໝາຍ.
- ຮັກສາລາຍຊື່ຕິດຕໍ່.
- ຜະລິດ ແລະ ຈຳໜ່າຍບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳ, ຈົດໝາຍ, ແຟັກ ແລະ ແບບຟອມ.
- ຊ່ວຍໃນການກະກຽມບົດລາຍງານທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດເປັນປະ ຈຳ.
- ພັດທະນາແລະຮັກສາລະບົບການຍື່ນ.
- ສັ່ງຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ຫ້ອງການ.
ຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ດີມີຫຍັງແດ່?
ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ພວກເຮົາຍົກໃຫ້ເຫັນແປດທັກສະຜູ້ຊ່ວຍການບໍລິຫານທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ສະຫມັກອັນດັບຫນຶ່ງ.
- ຊໍານິຊໍານານໃນເຕັກໂນໂລຊີ. …
- ການສື່ສານທາງວາຈາ ແລະການຂຽນ. …
- ການຈັດຕັ້ງ. …
- ການບໍລິຫານເວລາ. …
- ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ. …
- ຊັບພະຍາກອນ. …
- ລາຍລະອຽດຮັດກຸມ. …
- ຄາດການຄວາມຕ້ອງການ.
27 окт ປີ 2017.
3 ທັກສະອັນດັບຕົ້ນໆຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະ ແລະ ຄວາມຊຳນານຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານສູງສຸດ:
- ທັກສະການລາຍງານ.
- ທັກສະການຂຽນບໍລິຫານ.
- ມີຄວາມ ຊຳ ນານໃນ Microsoft Office.
- ການວິເຄາະ.
- ວິຊາຊີບ.
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ.
- ການຄຸ້ມຄອງການສະຫນອງ.
- ການຄວບຄຸມສິນຄ້າຄົງຄັງ.
ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນຈ້າງທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ?
ຕົວຢ່າງ: "ຂ້ອຍເຫັນວ່າການເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານເປັນສ່ວນສໍາຄັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການທັງຫມົດ, ແລະມັນເປັນວຽກຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງນັ້ນເກີດຂຶ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ມີຄວາມສຸກໃນການເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ມີຄວາມສະດວກຫຼາຍແລະມີປະສົບການ 10 ປີຂອງການເຮັດສິ່ງນີ້. ຂ້ອຍຢູ່ໃນອາຊີບນີ້ເພາະວ່າຂ້ອຍມັກເຮັດມັນ.”
ເຈົ້າອະທິບາຍປະສົບການບໍລິຫານແນວໃດ?
ທັກສະການບໍລິຫານແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບເຊັ່ນການຍື່ນເອກະສານ, ການປະຊຸມກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມພາຍໃນແລະພາຍນອກ, ການນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ, ການພັດທະນາຂະບວນການ, ການຕອບຄໍາຖາມຂອງພະນັກງານແລະອື່ນໆ.
XNUMX ທັກສະການບໍລິຫານຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?
ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຂຶ້ນກັບສາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນພື້ນຖານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າດ້ານວິຊາການ, ມະນຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດ.
ປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ບາງຄົນທີ່ມີປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືໄດ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຫນ້າທີ່ເປັນເລຂານຸການຫຼືສໍານັກງານໃຫຍ່. ປະສົບການບໍລິຫານມາໃນຫຼາຍຮູບແບບແຕ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບທັກສະໃນການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຈັດຕາຕະລາງ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຫ້ອງການ.
ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຈະໃສ່ຊີວະປະຫວັດຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ?
ທັກສະດ້ານອ່ອນຍອດນິຍົມສຳລັບຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ
- ການສື່ສານ (ຂຽນແລະວາຈາ)
- ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແລະການແກ້ໄຂບັນຫາ.
- ການຈັດຕັ້ງແລະການວາງແຜນ.
- ການຄົ້ນຄວ້າແລະການວິເຄາະ.
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ.
- ບໍລິການລູກຄ້າ.
- ມາລະຍາດໂທລະສັບ.
- ການຕັດສິນໃຈ.
29 ек. ປີ 2020.
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ເລຂານຸການ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍລິຫານ ແລະ ວິຊາການຕ່າງໆ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະຕອບໂທລະສັບແລະສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າ, ຈັດໄຟລ໌, ກະກຽມເອກະສານ, ແລະກໍານົດເວລານັດຫມາຍ. ບາງບໍລິສັດໃຊ້ຄໍາວ່າ "ເລຂາທິການ" ແລະ "ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ" ແລກປ່ຽນກັນ.
ເຈົ້າຂຽນທັກສະການບໍລິຫານໃນຊີວະປະຫວັດແນວໃດ?
ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບທັກສະການບໍລິຫານຂອງທ່ານໂດຍການໃສ່ພວກມັນຢູ່ໃນພາກທັກສະແຍກຕ່າງຫາກໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ລວມເອົາທັກສະຂອງທ່ານຕະຫຼອດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທັງໃນສ່ວນປະສົບການການເຮັດວຽກແລະຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້, ໂດຍການໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງພວກເຂົາໃນການປະຕິບັດ. ກ່າວເຖິງທັກສະອ່ອນ ແລະທັກສະແຂງ ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຮອບຄອບ.
ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
10 ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຕ້ອງມີ
- ການສື່ສານ. ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ທັງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະຄໍາເວົ້າ, ເປັນທັກສະວິຊາຊີບທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບບົດບາດຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ. …
- ການຈັດຕັ້ງ. …
- ຄາດຄະເນແລະການວາງແຜນ. …
- ຊັບພະຍາກອນ. …
- ການເຮັດວຽກເປັນທີມ. …
- ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ. …
- ການປັບຕົວໄດ້. ...
- ຄວາມຮູ້ດ້ານຄອມພິວເຕີ.
8 ມີນາ ປີ 2021
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສູງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງ. … ໃນບາງກໍລະນີ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານເຮັດວຽກຕາມກຳນົດເວລາອັນເຄັ່ງຄັດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການທັກສະການຈັດຕັ້ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງຍັງລວມເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
ເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ?
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານລະດັບເຂົ້າຄວນມີຢ່າງໜ້ອຍໃບປະກາດຈົບຊັ້ນສູງ ຫຼື ໃບຢັ້ງຢືນການພັດທະນາການສຶກສາທົ່ວໄປ (GED) ນອກເຫນືອໄປຈາກການຢັ້ງຢືນທັກສະ. ບາງຕໍາແໜ່ງຕ້ອງການຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງປະລິນຍາຮ່ວມ, ແລະບາງບໍລິສັດອາດຈະຕ້ອງການປະລິນຍາຕີ.