ວຽກງານບໍລິຫານແມ່ນຫນ້າທີ່ປະຕິບັດໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິຫານ, ເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແລະຜູ້ບໍລິຫານ, ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍຈະລວມເອົາໜ້າທີ່ເຊັ່ນການຕອບແລະຊີ້ນຳການໂທລະສັບ, ການຍື່ນຂໍ້ມູນ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຕ້ອງການໃນການສະໜອງຂອງຫ້ອງການ.
4 ກິດຈະການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຫນ້າທີ່ບໍລິຫານ
- ການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນ. …
- ຊອກຫາຂໍ້ມູນ. …
- ການຕອບໂທລະສັບ. …
- ຊົມເຊີຍຜູ້ເຂົ້າຊົມ. …
- ການຊື້ອຸປະກອນແລະອຸປະກອນ. …
- ສ້າງແລະຈັດການການສື່ສານລາຍລັກອັກສອນ. …
- ການກະກຽມກອງປະຊຸມ.
ກິດຈະກໍາທີ່ສໍາຄັນໃນເຂດບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ກິດຈະກໍາຕົ້ນຕໍພາຍໃນຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ປຶກສາຫາລືຂ້າງລຸ່ມນີ້.
- 1 ການຄວບຄຸມບັນຊີ ແລະ ການເງິນ. …
- 2 ການຈັດຊື້ອຸປະກອນແລະສາງ. …
- 3 ບັນຫາທາງດ້ານກົດໝາຍ. …
- 4 ບຸກຄະລາກອນ. …
- 5 ຕ່າງໆ.
ໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຫນ້າທີ່ພື້ນຖານຂອງການບໍລິຫານ: ການວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ທິດທາງແລະການຄວບຄຸມ.
ຫນ້າທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຫ້ອງການແມ່ນຫຍັງ?
ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ, ຫຼືຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ, ສໍາເລັດວຽກງານ clerical ແລະບໍລິຫານສໍາລັບຫ້ອງການ. ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງເຂົາເຈົ້າລວມມີການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຊີ້ນຳຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ, ປະສານງານການປະຊຸມ ແລະ ການນັດໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທາງການ, ເຊັ່ນ: ການຕອບໂທລະສັບ ແລະ ຕອບອີເມວ.
ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
912-916) ແມ່ນ:
- ຄວາມສາມັກຄີຂອງຄໍາສັ່ງ.
- ການສົ່ງອອກຕາມລໍາດັບຂອງຄໍາສັ່ງ (ຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງ)
- ການແບ່ງແຍກສິດອຳນາດ - ສິດອຳນາດ, ສິດຍ່ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການຄວບຄຸມ.
- ສູນກາງ.
- ຄໍາສັ່ງ.
- ວິໄນ.
- ຕາຕະລາງ.
- ຕາຕະລາງອົງກອນ.
ຫ້າອົງປະກອບຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ອີງຕາມການ Gulick, ອົງປະກອບແມ່ນ:
- ຕາຕະລາງ.
- ການຈັດຕັ້ງ.
- ພະນັກງານ.
- ການຊີ້ນໍາ.
- ການປະສານງານ.
- ການລາຍງານ.
- ງົບປະມານ.
ການບໍລິຫານສາມປະເພດແມ່ນຫຍັງ?
ທາງເລືອກຂອງເຈົ້າແມ່ນ ບໍລິຫານສູນກາງ, ບໍລິຫານບຸກຄົນ, ຫຼືບາງການປະສົມປະສານຂອງທັງສອງ.
ຂະບວນການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຂະບວນການບໍລິຫານແມ່ນ ວຽກງານຫ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດ humming ຕາມ. ຂະບວນການບໍລິຫານລວມມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການຕະຫຼາດ, ແລະການບັນຊີ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ປະກອບມີການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດແມ່ນຂະບວນການບໍລິຫານ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຄໍານິຍາມຂອງການບໍລິຫານຫມາຍເຖິງກຸ່ມຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຫນ້າທີ່ສ້າງແລະປະຕິບັດກົດລະບຽບ, ຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາທີ່ເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ. … ການບໍລິຫານແມ່ນກໍານົດເປັນ ການປະຕິບັດຂອງການຄຸ້ມຄອງຫນ້າທີ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼືກົດລະບຽບ.
ບໍ່ແມ່ນຫນ້າທີ່ຂອງການບໍລິຫານ?
ການຮ່ວມມື ບໍ່ແມ່ນຫນ້າທີ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ມີ XNUMX ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍໃນການຄຸ້ມຄອງ-ການວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຄວບຄຸມ. ເພື່ອໃຫ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງບັນດາກົມກອງ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ບຸກຄົນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.