ການປະສານງານເຫດການ, ເຊັ່ນ: ການວາງແຜນງານລ້ຽງຫ້ອງການຫຼືອາຫານຄ່ໍາຂອງລູກຄ້າ. ການຈັດຕາຕະລາງນັດໝາຍສຳລັບລູກຄ້າ. ກຳນົດເວລານັດໝາຍສຳລັບຜູ້ຄຸມງານ ແລະ/ຫຼື ນາຍຈ້າງ. ການວາງແຜນທີມງານຫຼືກອງປະຊຸມທົ່ວບໍລິສັດ. ວາງແຜນກິດຈະກຳທົ່ວບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ: ງານລ້ຽງທ່ຽງ ຫຼື ກິດຈະກຳສ້າງທີມນອກຫ້ອງການ.
ວຽກງານບໍລິຫານປະຈໍາວັນແມ່ນຫຍັງ?
ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ
ຄໍາຕອບ ໂທລະສັບແລະທັກທາຍຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ. ຈັດຕາຕະລາງນັດໝາຍ ແລະຮັກສາປະຕິທິນ. ຈັດຕາຕະລາງແລະປະສານງານພະນັກງານແລະກອງປະຊຸມອື່ນໆ. ຮວບຮວມ ແລະ ແຈກຢາຍຈົດໝາຍ. ກະກຽມການສື່ສານ, ເຊັ່ນ: memos, emails, invoices, reports and other correspons.
3 ທັກສະອັນດັບຕົ້ນໆຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະຜູ້ຊ່ວຍການບໍລິຫານອາດຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອຸດສາຫະກໍາ, ແຕ່ຄວາມສາມາດຕໍ່ໄປນີ້ຫຼືທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະພັດທະນາ:
- ການສື່ສານລາຍລັກອັກສອນ.
- ການສື່ສານທາງວາຈາ.
- ການຈັດຕັ້ງ.
- ການບໍລິຫານເວລາ.
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ.
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ.
- ເຕັກໂນໂລຊີ.
- ເອກະລາດ.
ໜ້າທີ່ບໍລິຫານພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?
ວຽກງານບໍລິຫານແມ່ນ ຫນ້າທີ່ກ່ຽວກັບການຮັກສາການຕັ້ງຫ້ອງການ. ຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງກວ້າງຂວາງຈາກບ່ອນເຮັດວຽກກັບບ່ອນເຮັດວຽກແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະປະກອບມີວຽກງານເຊັ່ນ: ການກໍານົດເວລານັດຫມາຍ, ການຕອບໂທລະສັບ, ການທັກທາຍຜູ້ເຂົ້າຊົມ, ແລະການຮັກສາລະບົບໄຟລ໌ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ຕົວຢ່າງທັກສະການບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການບໍລິຫານ
- ອົງການຈັດຕັ້ງ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຮັກສາພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະຫ້ອງການທີ່ທ່ານຄຸ້ມຄອງເປັນລະບຽບ. …
- ການສື່ສານ. …
- ການເຮັດວຽກເປັນທີມ. …
- ບໍລິການລູກຄ້າ. ...
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. …
- ການບໍລິຫານເວລາ. …
- ການເຮັດຫຼາຍ ໜ້າ ວຽກ. …
- ຕັ້ງເປົ້າໝາຍອາຊີບສ່ວນຕົວ.
XNUMX ທັກສະການບໍລິຫານຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນຫຍັງ?
ຈຸດປະສົງຂອງບົດຄວາມນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນຂຶ້ນກັບສາມທັກສະສ່ວນບຸກຄົນພື້ນຖານ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ ດ້ານວິຊາການ, ມະນຸດ, ແລະແນວຄວາມຄິດ.
ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ admin ແມ່ນຫຍັງ ແລະເປັນຫຍັງ?
ການສື່ສານທາງວາຈາ ແລະການຂຽນ
ຫນຶ່ງໃນທັກສະການບໍລິຫານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດສະແດງເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານຂອງເຈົ້າ. ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າພວກເຂົາສາມາດໄວ້ວາງໃຈເຈົ້າເປັນໃບຫນ້າແລະສຽງຂອງພະນັກງານອື່ນໆແລະແມ້ກະທັ້ງບໍລິສັດ.
ເຈົ້າອະທິບາຍປະສົບການບໍລິຫານແນວໃດ?
ບາງຄົນທີ່ມີປະສົບການດ້ານການບໍລິຫານບໍ່ວ່າຈະເປັນຫຼືໄດ້ດໍາລົງຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຫນ້າທີ່ເປັນເລຂານຸການຫຼືສໍານັກງານໃຫຍ່. ປະສົບການບໍລິຫານມາໃນຫຼາຍຮູບແບບແຕ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງກວ້າງຂວາງ ທັກສະໃນການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການກໍານົດເວລາແລະການສະຫນັບສະຫນູນຫ້ອງການ.
ຫນ້າທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຫ້ອງການແມ່ນຫຍັງ?
ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ, ຫຼືຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ, ສໍາເລັດວຽກງານ clerical ແລະບໍລິຫານສໍາລັບຫ້ອງການ. ໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງເຂົາເຈົ້າລວມມີການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຊີ້ນຳຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ, ປະສານງານການປະຊຸມ ແລະ ການນັດໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທາງການ, ເຊັ່ນ: ການຕອບໂທລະສັບ ແລະ ຕອບອີເມວ.
ທັກສະການບໍລິຫານຫຼັກແມ່ນຫຍັງ?
ທັກສະການຈັດຕັ້ງທີ່ສຳຄັນທີ່ຕ້ອງການໂດຍຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານປະກອບມີ:
- ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ.
- ທັກສະການເຮັດຫຼາຍ ໜ້າ ວຽກ.
- ການຈອງບັນຊີ.
- ທັກສະການຕັ້ງຄ່າການນັດໝາຍ.
- ທັກສະການຈັດການປະຕິທິນ.
- ທັກສະການຍື່ນ.
- ທັກສະການບັນທຶກ.
- ທັກສະການວາງແຜນເຫດການ.
7 ໜ້າທີ່ບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
7 ທັກສະການບໍລິຫານທີ່ຕ້ອງມີທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເພີ່ມເກມຂອງເຈົ້າ
- ຫ້ອງການ Microsoft
- ທັກສະການສື່ສານ.
- ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກອັດຕະໂນມັດ.
- ການຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນ.
- ການວາງແຜນຊັບພະຍາກອນວິສາຫະກິດ.
- ການຄຸ້ມຄອງສື່ສັງຄົມ.
- ຈຸດສຸມຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານບໍລິຫານແມ່ນຫຍັງ?
ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສູງຂອງຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນ ອົງການຈັດຕັ້ງ. … ໃນບາງກໍລະນີ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານເຮັດວຽກຕາມກຳນົດເວລາອັນເຄັ່ງຄັດ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການທັກສະການຈັດຕັ້ງມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງຍັງລວມເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາຂອງເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າ.