Çend serişteyên ji bo birêvebirina peywirên arîkarê îdarî ev in ku pêşî li proje û peywiran bigirin, cîhê xebatê birêxistin bikin, û bi nermalava nû ya ku ji performansa kar re girîng e nûve bikin. Fêrbûna kurtebirên klavyeyê ji bo bernameyan dikare pêvajoyên xebatê bileztir bike û di demek kurt de alîkariya temamkirina karan bike.
3 jêhatîbûna arîkarek îdarî çi ne?
Zehf û jêhatîbûnên jorîn ên Arîkarê Rêveberiyê:
- jêhatîbûna ragihandinê.
- Hişmendiya nivîsandina îdarî.
- Pisporiya li Microsoft Office.
- Lêkolîne.
- Profesyonelîzm.
- Çareserkirina pirsgirêkê.
- Rêveberiya pargîdaniyê.
- Kontrola envanterê.
Hûn çawa jêhatîbûnên arîkarê îdarî û serişteyên çêtirîn ji bo birêvebirina erkên arîkarê îdarî pêş dixin?
BIBIN KOMUNICATORÊ MEZIN
- RÊXISTIN KIRIN. Alîkarên Rêvebir di her kêliyê de gelek karan bi rê ve dibin: projeyên xwe, hewcedariyên rêveberan, pelan, bûyeran, hwd.…
- PaPAY NÎŞTÎ BİXWÎNE BİXWÎNE BİXWÎNE BİXWÎNE. …
- EXCEL LI MENAGEMENT TIME. …
- BERÎ PIRSGIRÊK HEYE ÇARESERIYAN BÊ BIXWÎNE. …
- ÇAVKANÎ NÎŞAN DIKIN.
9 Mar 2019 g
Hûn karên îdarî çawa dikin?
Li vir 8 stratejiyên ji bo birêvebirina dema xwe bi bandor (an jî hê bêtir bi bandor) dema li ser kar in.
- Demborînê rawestînin. …
- Inboxa xwe paqij bihêlin. …
- Hewl nedin ku pirtask bikin. …
- Rakirina astengiyan. …
- Karbidestiyê çandin. …
- Bernameyek saz bikin. …
- Li gorî girîngiyê pêşîn bikin. …
- Cihên derdora xwe organîze bikin.
Alîkarek îdarî ya baş çi dike?
Înîsiyatîf û ajotinê - arîkarên rêveber ên çêtirîn ne tenê reaktîf in, dema ku tê de bersivê didin hewcedariyên. Ew li awayên afirandina karîgeriyê, rêvekirina operasyonan û bicihanîna bernameyên nû digerin ji bo berjewendiya xwe, rêveberên xwe û bi tevahî karsaziyê. . Xwendina IT-ê - ev ji bo rolek rêveberiyê pêdivî ye.
Hêzên alîkarê îdarî çi ne?
10 Hêzên Pêwîste yên Alîkarek Îdarî
- Agahhesînî. Ragihandina bi bandor, hem nivîskî û hem jî devkî, jêhatîbûnek pîşeyî ya krîtîk e ku ji bo rola arîkarê îdarî hewce ye. …
- Sazûman. …
- Pêşdîtin û plansazkirin. …
- Resourcefulness. …
- Komkar. …
- Etîka xebatê. …
- Adaptability. ...
- Wêjeya Computer.
8 Mar 2021 g
Zehmetiyên nivîsgehê yên bingehîn çi ne?
Karên rêveberê ofîsê: jêhatîbûnên ku bi gelemperî têne xwestin.
- şiyanên ragihandinê. Ji rêvebirên ofîsê tê xwestin ku xwedan jêhatîyên ragihandinê yên nivîskî û devkî yên îsbatkirî bin. …
- Rêvebiriya peldank / kaxezê. …
- Pirtûkxane. …
- Tîpkirin. …
- Karkirina amûran. …
- jêhatîbûna karûbarê xerîdar. ...
- jêhatîbûna lêkolînê. …
- Xwe-motîvasyonê.
20 jan 2019 g
Berpirsiyarên herî krîtîk ên arîkarê îdarî yê berbiçav çi ne?
Hûn dikarin bêjin ku sermayeya herî bi qîmet a arîkarê îdarî yê serketî dikare hebe şiyana ku li ser lingan bifikire! Rolên arîkarê îdarî daxwaz in, digel peywirên tîpîk, di nav de nivîsandina name û e-nameyê, rêveberiya bername, organîzekirina rêwîtiyê û dayîna lêçûn.
Sê jêhatîbûnên îdarî yên bingehîn çi ne?
Armanca vê gotarê ew e ku nîşan bide ku rêveberiya bi bandor bi sê jêhatîbûnên kesane yên bingehîn ve girêdayî ye, ku jê re teknîkî, mirovî û têgînî hatine gotin.
Ez çawa dikarim jêhatîbûna arîkarê xwe yê îdarî çêtir bikim?
Bi van 6 gavan re jêhatîbûna xwe ya îdarî zêde bikin
- Li pey perwerde û pêşveçûnê bibin. Pêşniyarên perwerdehiya navxweyî ya pargîdaniya we lêkolîn bikin, heke hebe. …
- Tevlî komeleyên pîşesaziyê bibin. Di rêxistinên mîna Komeleya Navneteweyî ya Profesyonelên Rêvebir de çalak bibin. …
- Şêwirmendek hilbijêrin. …
- Pirsgirêkên nû bistînin. …
- Alîkariya nefermî bikin. …
- Di projeyên cihêreng de beşdar bibin.
22 jün. 2018 г.
Erkên sereke yên alîkarê îdarî çi ne?
Erk û berpirsiyariyên Karê Alîkarê îdarî
- Bersiv û rêvekirina bangên têlefonê ji karmendên têkildar re.
- Plansazkirina civîn û randevûyan.
- Di civînan de not û deqe girtin.
- Siparîşkirin û hilgirtina malzemeyên ofîsê.
- Ji bo gelek karmend û aliyên peywendîdar ên derve re xalek têkiliyê ye.
Rol û berpirsiyariyên rêveberiyê çi ne?
Dibe ku peywirên wan zevîkirina bangên têlefonê, wergirtin û rêvekirina mêvanan, pêvajoyek peyvan, çêkirina pelgeş û pêşkêşiyan, û peldank pêk bînin. Wekî din, rêveber bi gelemperî ji proje û peywirên nivîsgehê, û hem jî çavdêriya xebata karmendên rêveberê piçûk berpirsiyar in.
Rola rêvebirê ofîsê çi ye?
Berpirsiyarên Rêveberê Ofîsê:
Bixêrhatina mêhvanan û arastekirina wan bo nivîsgeh/personelên pêwendîdar. Bicihanîna peywirên karmendî yên wekî bersivdana bangên têlefonê, bersivdana e-nameyê, û amadekirina belgeyan, tevî nameyên nivîsgehê, bîranîn, resume, û pêşkêşiyan.
Divê ez di hevpeyvînek alîkarê îdarî de çi bibêjim?
Top 5 Pirsên Hevpeyvînê Arîkarê Îdarî
- "Te çima serlêdana vî karî kir û çi dihêle ku hûn difikirin ku hûn ê bibin alîkarek îdarî ya baş?" …
- "Ev kar ji we re hewce dike ku hûn demek ji bo bersivdana têlefonan derbas bikin. …
- "Ma hûn ê xwe lîstikvanek tîmê bihesibînin? …
- "Dema ku hûn bi stres an zextê re rû bi rû bimînin hûn çawa dixebitin?"
Çima divê em we Arîkarê Îdarî bigrin?
Mînak: “Ez bûna arîkarê îdarî wekî perçeyek girîng a xebata tevaya ofîsê dibînim, û karê min e ku ez wiya pêk bînim. Ez pir birêxistin im, kêfa min ji çêkirina tiştan rehettir dikim û ezmûna 10 salan a vê yekê heye. Ez di vê kariyerê de dimînim ji ber ku ez ji kirina wê hez dikim."
Hêza we ya herî mezin Alîkarê Îdarî çi ye?
Hêza alîkarê îdarî ya ku pir tête hesibandin rêxistinbûn e. … Di hin rewşan de, arîkarên îdarî li ser muhletên hişk dixebitin, ku hewcedariya jêhatîbûna rêxistinî krîtîktir dike. Zehmetiyên rêxistinî di heman demê de kapasîteya we ya ku hûn wextê xwe bi bandor birêve bibin û karên xwe pêşîn bikin jî vedihewîne.