Mînakên jêhatîbûna îdarî çi ne?
Li vir jêhatîbûnên îdarî yên herî digere ji bo her berendamek jorîn di vê qadê de hene:
- Microsoft Office. ...
- şiyanên ragihandinê. ...
- Kapasîteya xebata xweser. …
- Rêveberiya Database. …
- Plansaziya Çavkaniya Enterprise. …
- Rêveberiya medya civakî. …
- Encamek xurt balê dikişîne.
16ê Sibatê 2021
Zehmetiyên îdarî çi ne?
Zehmetiyên îdarî jêhatî ne ku ji we re dibe alîkar ku hûn karên têkildarî birêvebirina karsaziyek temam bikin. Ev dibe ku berpirsiyariyên wekî peldanka kaxez, kombûna bi beşdarên navxweyî û derveyî, pêşkêşkirina agahdariya girîng, pêşveçûna pêvajoyên, bersivdana pirsên karmend û hêj bêtir têkildar be.
Sê jêhatîbûnên îdarî yên bingehîn çi ne?
Armanca vê gotarê ew e ku nîşan bide ku rêveberiya bi bandor bi sê jêhatîbûnên kesane yên bingehîn ve girêdayî ye, ku jê re teknîkî, mirovî û têgînî hatine gotin.
Zehmetiyên îdarî yên hêja çi ne?
Lêbelê, jêhatîbûnên jêrîn ên ku kardêrên rêveberiyê bi gelemperî lê digerin hene:
- şiyanên ragihandinê. Ji rêvebirên ofîsê tê xwestin ku xwedan jêhatîyên ragihandinê yên nivîskî û devkî yên îsbatkirî bin. …
- Rêvebiriya peldank / kaxezê. …
- Pirtûkxane. …
- Tîpkirin. …
- Karkirina amûran. …
- jêhatîbûna karûbarê xerîdar. ...
- jêhatîbûna lêkolînê. …
- Xwe-motîvasyonê.
20 jan 2019 g
Erkên îdarî çi ne?
Di wateya herî gelemperî de, peywirên îdarî kar û çalakiyên ku beşek ji karûbarên rojane yên karsaziyek in. Ew di nav wan de bersivdana bangan, girtina peyaman, birêvebirina nameyan, fermankirina kelûpelan, û organîzekirin û bikêrhatina qadên nivîsgeha hevpar in.
Karên rêveberê giştî çi ne?
Rola rêveberê giştî bi giranî kargêrî ye û di gelek pîşesaziyê de heye. Kar bi gelemperî di nav xwe de alîkariya rêveberek dike ku bi bandor birêve bibe. Dibe ku peywirdarkirin, bersivdana bangên têlefonê, fotokopîkirin, bersivdana e-name û plansazkirina civînan û çalakiyên din ên nivîsgehê pêk bînin.
Ez çawa fêrî jêhatîyên îdarî bibim?
Li vir şeş serişteyên ji bo danîna li ser lingê rastê hene:
- Li pey perwerde û pêşveçûnê bibin. Pêşniyarên perwerdehiya navxweyî ya pargîdaniya we lêkolîn bikin, heke hebe. …
- Tevlî komeleyên pîşesaziyê bibin. …
- Şêwirmendek hilbijêrin. …
- Pirsgirêkên nû bistînin. …
- Alîkariya nefermî bikin. …
- Di projeyên cihêreng de beşdar bibin.
22 jün. 2018 г.
Ez çawa ezmûna îdarî bistînim?
Hûn dikarin bi dilxwazî li rêxistinek ku dibe ku hewcedariya xebata îdarî hebe da ku hin ezmûnan bistînin, an jî hûn dikarin beşdarî ders an bernameyên pejirandinê bibin da ku ji we re bibin alîkar ku hûn ji pêşbaziyê cuda bibin. Alîkarên îdarî di cûrbecûr pîşesazî û nivîsgehan de dixebitin.
admin tê çi wateyê?
admin. Kurteya 'rêveber'; pir bi gelemperî di axaftinê an serhêl de tê bikar anîn da ku meriv li ser komputerê berpirsiyarê pergalê behs bike. Avahiyên hevpar ên li ser vê yekê sysadmin û rêveberê malperê (balkêşkirina rola rêveberê wekî pêwendiya malperê ji bo e-name û nûçeyan) an newsadmin (bi taybetî li ser nûçeyan hûr dibe).
Rêveberiya bi bandor çi ye?
Rêvebirek bi bandor ji bo rêxistinek sermayek e. Ew girêdana di navbera beşên cûrbecûr yên rêxistinê de ye û herikîna birêkûpêk a agahdarî ji yek parçeyek bo ya din misoger dike. Ji ber vê yekê bêyî rêveberiyek bi bandor, rêxistinek bi profesyonelî û bi rêkûpêk nedimeşiya.
Meriv çawa jêhatîbûnên îdarî li ser resumeyekê navnîş dike?
Bala xwe bikişîne ser jêhatîbûnên xwe yên îdarî bi danîna wan di beşa jêhatîbûnê ya cihêreng de li ser resumeya xwe. Zehmetiyên xwe li seranserê rezûmaya xwe, hem di beşa ezmûna xebatê û hem jî di profîla vesazkirinê de, bi pêşkêşkirina mînakên wan di çalakiyê de tevbigerin. Hem jêhatîbûnên nerm û hem jî jêhatîbûnên dijwar behs bikin da ku hûn xweş xuya bikin.