빠른 답변: 효과적인 관리자가 되려면 어떻게 해야 합니까?

내용

효과적인 관리자를 만드는 것은 무엇입니까?

좋은 관리자가 되려면 기한을 준수하고 높은 수준의 조직을 보유해야 합니다. 훌륭한 관리자는 여러 작업의 균형을 동시에 조정하고 적절할 때 위임할 수 있습니다. 계획 및 전략적으로 생각하는 능력은 관리자의 경력을 향상시키는 유용한 기술입니다.

다음은 오른발로 출발하기 위한 XNUMX가지 팁입니다.

22 Jun. 2018

효과적인 관리자는 조직의 자산입니다. 그는 조직의 다양한 부서를 연결하고 한 부분에서 다른 부분으로 정보의 원활한 흐름을 보장합니다. 따라서 효과적인 관리 없이는 조직이 전문적이고 원활하게 운영될 수 없습니다.

이 기사의 목적은 효과적인 관리가 기술적, 인간적, 개념적이라고 하는 세 가지 기본 개인 기술에 달려 있음을 보여주는 것이었습니다.

관리자는 개인 또는 팀에게 사무실 지원을 제공하며 비즈니스의 원활한 운영에 필수적입니다. 그들의 임무에는 전화 응대, 방문자 수신 및 안내, 워드 프로세싱, 스프레드시트 및 프레젠테이션 작성, 파일링이 포함될 수 있습니다.

관리 기술은 비즈니스 관리와 관련된 작업을 완료하는 데 도움이 되는 자질입니다. 여기에는 문서 작성, 내부 및 외부 이해 관계자와의 만남, 중요한 정보 제공, 프로세스 개발, 직원 질문에 대한 답변 등과 같은 책임이 포함될 수 있습니다.

구두 및 서면 커뮤니케이션

관리 보조자로서 보여줄 수 있는 가장 중요한 관리 기술 중 하나는 커뮤니케이션 능력입니다. 회사는 다른 직원, 심지어 회사의 얼굴과 목소리로 당신을 신뢰할 수 있다는 것을 알아야 합니다.

이 분야의 최고 후보자에게 가장 인기 있는 행정 기술은 다음과 같습니다.

16 월 2021 일 XNUMX 년

Henri Fayol이 제시한 투여 원칙은 다음과 같다.

Fayol의 14가지 경영 원칙

규율 – 규율은 조직에서 유지되어야 하지만 그렇게 하는 방법은 다를 수 있습니다. 명령의 통일성 – 직원은 한 명의 직속 상사만 있어야 합니다. 방향의 통일성 - 같은 목표를 가진 팀은 하나의 계획을 사용하여 한 관리자의 지시에 따라 작업해야 합니다.

효과적인 학교 행정가의 특징

15 월 2019 일 XNUMX 년

행정 경험이 있는 사람은 상당한 비서 또는 사무직을 보유하거나 보유하고 있습니다. 행정 경험은 다양한 형태로 제공되지만 의사 소통, 조직, 연구, 일정 및 사무실 지원 기술과 광범위하게 관련됩니다.