ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳತ್ತ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿರಿ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೌಶಲ್ಯ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಎರಡರಲ್ಲೂ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಾದ್ಯಂತ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅವುಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿ. ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯ ಎರಡನ್ನೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ
ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ವಿವಿಧ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿವೆ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು, ಫೋನ್ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
4 ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಸಮನ್ವಯ ಘಟನೆಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಚೇರಿ ಪಾರ್ಟಿಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಡಿನ್ನರ್‌ಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು. ಯೋಜನಾ ತಂಡ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ಸಭೆಗಳು. ಉಪಾಹಾರ ಕೂಟಗಳು ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ಹೊರಗೆ ತಂಡ-ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಂತಹ ಕಂಪನಿ-ವ್ಯಾಪಿ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು.
ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವು ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು ಈ ಲೇಖನದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ ತಾಂತ್ರಿಕ, ಮಾನವ ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಮಹತ್ವದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸಂವಹನ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಂಶೋಧನೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ ಏನು?
ಒಬ್ಬ ನಿರ್ವಾಹಕ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಫೀಲ್ಡಿಂಗ್ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಕರೆಗಳು, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು, ಪದ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ನೀವು ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುಣಗಳು. ಇದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು, ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತಗಾರನ ಗುಣಗಳೇನು?
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಉನ್ನತ ಗುಣಗಳು ಯಾವುವು?
- ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಬದ್ಧತೆ. ಉತ್ಸಾಹವು ನಾಯಕತ್ವದಿಂದ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. …
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿ. …
- ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ. …
- ವಿವರಕ್ಕೆ ಗಮನ. …
- ನಿಯೋಗ. …
- ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ. …
- ಸವಿ ನೇಮಕ. …
- ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಮತೋಲನ.
ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಗುಣಗಳೇನು?
ಕೆಳಗೆ, ನೀವು ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಂಟು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಹಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
- ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣ. …
- ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ. …
- ಸಂಸ್ಥೆ. …
- ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ. …
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ. …
- ಸಂಪನ್ಮೂಲ. …
- ವಿವರ ಆಧಾರಿತ. …
- ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ಎಂದರೇನು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತಗಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಒಂದು ಆಸ್ತಿ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುಗಮ ಹರಿವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವಿಲ್ಲದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ ಕಂಪನಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು, ಇಲಾಖೆಯ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಸರಬರಾಜುಗಳ ದಾಸ್ತಾನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.