ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶಾಲಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಲವಾದ ನೈತಿಕತೆ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಣಿಯದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸೂಚನಾ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. … ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇತರರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಶಾಲೆಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತಗಾರನ ಗುಣಗಳೇನು?
ಯಶಸ್ವಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಿರ್ವಾಹಕರ 10 ಲಕ್ಷಣಗಳು
- ಮಿಷನ್ಗೆ ಬದ್ಧತೆ. ಉತ್ಸಾಹವು ನಾಯಕತ್ವದಿಂದ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. …
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿ. …
- ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಕೌಶಲ್ಯ. …
- ವಿವರಕ್ಕೆ ಗಮನ. …
- ನಿಯೋಗ. …
- ಪ್ರತಿಭೆ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. …
- ಸವಿ ನೇಮಕ. …
- ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಿ.
7 февр 2020 г.
ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವು ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು ಈ ಲೇಖನದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ, ಮಾನವ ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹಾಯಕ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಯಾವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ?
ನೈತಿಕತೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಸಭ್ಯತೆಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪ್ರಮುಖ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ಎಂದರೇನು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುಗಮ ಹರಿವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವಿಲ್ಲದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೇನು?
ನಿರ್ವಾಹಕರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಸುಗಮ-ಚಾಲನೆಗೆ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಫೀಲ್ಡಿಂಗ್ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಕರೆಗಳು, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು, ಪದ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್. ...
- ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ...
- ಸ್ವಾಯತ್ತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. …
- ಡೇಟಾಬೇಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆ. …
- ಉದ್ಯಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ. …
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆ. …
- ಬಲವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
16 февр 2021 г.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುಣಗಳಾಗಿವೆ. ಇದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು, ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಏನು?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಮಹತ್ವದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸಂವಹನ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಂಶೋಧನೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ನಾನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕನಾಗಬಹುದು?
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು 8 ಮಾರ್ಗಗಳು
- ಇನ್ಪುಟ್ ಪಡೆಯಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. …
- ನಿಮ್ಮ ಅಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. …
- ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. …
- ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಘಟಿತರಾಗಿರಿ. …
- ಉತ್ತಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿ. …
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಿ. …
- ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ. …
- ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಿ.
24 кт. 2011 г.
ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನ 5 ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಯಾವುವು?
ಶ್ರೇಷ್ಠ ನಾಯಕನ 5 ಅಗತ್ಯ ಗುಣಗಳು
- ಸ್ಪಷ್ಟತೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ - ಅವರ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಏನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಲ್ಲ. …
- ನಿರ್ಣಾಯಕತೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ಮನಸ್ಸು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಬದ್ಧರಾಗಲು ಹಿಂಜರಿಯುವುದಿಲ್ಲ - ಇದು ಡೆಕ್ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಳು. …
- ಧೈರ್ಯ. …
- ಉತ್ಸಾಹ …
- ನಮ್ರತೆ.
25 ಮಾರ್ಚ್ 2016 ಗ್ರಾಂ.
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಏಕೆ?
ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ
ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು. ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ ಮತ್ತು ಧ್ವನಿಯಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಬಹುದೆಂದು ಕಂಪನಿಯು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಕಚೇರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಯಾವುವು?
ಕಚೇರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು:
- ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣದ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತದೆ.
- ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಭೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಪಹಾರಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು.
- ಇಮೇಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಆಡಳಿತದ ಐದು ತತ್ವಗಳು ಯಾವುವು?
ಹೆನ್ರಿ ಫಾಯೋಲ್ ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಆಡಳಿತದ ತತ್ವಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
- ಯೂನಿಟಿ ಆಫ್ ಕಮಾಂಡ್.
- ಆದೇಶಗಳ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಪ್ರಸರಣ.
- ಅಧಿಕಾರಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಅಧಿಕಾರ, ಅಧೀನತೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ.
- ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ.
- ಆದೇಶ
- ಶಿಸ್ತು.
- ಯೋಜನೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್.
ಆಡಳಿತದ 14 ತತ್ವಗಳು ಯಾವುವು?
ಫಯೋಲ್ ಅವರ 14 ನಿರ್ವಹಣೆಯ ತತ್ವಗಳು
ಶಿಸ್ತು - ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಯೂನಿಟಿ ಆಫ್ ಕಮಾಂಡ್ - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಬ್ಬರೇ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ದೇಶನದ ಏಕತೆ - ಒಂದೇ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡಗಳು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಒಬ್ಬ ನಿರ್ವಾಹಕನ ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.