ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಯಾವುದು ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು, ನೀವು ಗಡುವು-ಚಾಲಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದಾಗ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸುವ ಉಪಯುಕ್ತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ.
ನನ್ನ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಬಲ ಪಾದದ ಮೇಲೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಆರು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ತರಬೇತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಿ. …
- ಉದ್ಯಮ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಸೇರಿ. …
- ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ. …
- ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. …
- ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. …
- ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ.
22 июн 2018 г.
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತ ಎಂದರೇನು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳ ನಡುವಿನ ಕೊಂಡಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಭಾಗದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುಗಮ ಹರಿವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವಿಲ್ಲದೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತವು ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು ಈ ಲೇಖನದ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ, ಮಾನವ ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನಾ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೇನು?
ನಿರ್ವಾಹಕರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ತಂಡಕ್ಕೆ ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಸುಗಮ-ಚಾಲನೆಗೆ ಪ್ರಮುಖರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಫೀಲ್ಡಿಂಗ್ ಟೆಲಿಫೋನ್ ಕರೆಗಳು, ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು, ಪದ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ನಿರ್ವಾಹಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ವ್ಯವಹಾರದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುಣಗಳಾಗಿವೆ. ಇದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು, ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯ ಯಾವುದು ಮತ್ತು ಏಕೆ?
ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ
ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ ಪ್ರಮುಖ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು. ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ ಮತ್ತು ಧ್ವನಿಯಾಗಿ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಬಹುದೆಂದು ಕಂಪನಿಯು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉನ್ನತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಆಡಳಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್. ...
- ವಾಕ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ...
- ಸ್ವಾಯತ್ತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. …
- ಡೇಟಾಬೇಸ್ ನಿರ್ವಹಣೆ. …
- ಉದ್ಯಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ. …
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆ. …
- ಬಲವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
16 февр 2021 г.
ಆಡಳಿತದ ಐದು ತತ್ವಗಳು ಯಾವುವು?
ಹೆನ್ರಿ ಫಾಯೋಲ್ ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಆಡಳಿತದ ತತ್ವಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:
- ಯೂನಿಟಿ ಆಫ್ ಕಮಾಂಡ್.
- ಆದೇಶಗಳ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಪ್ರಸರಣ.
- ಅಧಿಕಾರಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ, ಅಧಿಕಾರ, ಅಧೀನತೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ.
- ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ.
- ಆದೇಶ
- ಶಿಸ್ತು.
- ಯೋಜನೆ.
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್.
ಆಡಳಿತದ 14 ತತ್ವಗಳು ಯಾವುವು?
ಫಯೋಲ್ ಅವರ 14 ನಿರ್ವಹಣೆಯ ತತ್ವಗಳು
ಶಿಸ್ತು - ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಯೂನಿಟಿ ಆಫ್ ಕಮಾಂಡ್ - ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಬ್ಬರೇ ನೇರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ದೇಶನದ ಏಕತೆ - ಒಂದೇ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಂಡಗಳು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಒಬ್ಬ ನಿರ್ವಾಹಕನ ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.
ಉತ್ತಮ ಶಾಲಾ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಗುಣಗಳು ಯಾವುವು?
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಶಾಲಾ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು
- ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. …
- ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. …
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಪಣೆ. …
- ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ಬದ್ಧತೆ. …
- ವ್ಯಾಕುಲತೆ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. …
- ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತಕ್ಕೆ ಒಂದು ಹೆಡ್. …
- ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನ ಬಯಕೆ. …
- ವ್ಯಾಪಾರ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ.
15 ябояб. 2019 г.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಏನು?
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಮಹತ್ವದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಕ್ಲೆರಿಕಲ್ ಕರ್ತವ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವು ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸಂವಹನ, ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಂಶೋಧನೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಬೆಂಬಲದಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.