អ្នកដែលប្រាថ្នាចង់ចូលបម្រើការងាររដ្ឋបាលសាធារណៈដើម្បីជួយអ្នកដទៃ ត្រូវតែប្តេជ្ញាចិត្តធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ MPA អាចជួយរៀបចំសិស្សសម្រាប់អាជីពប្រភេទនេះ និងផ្តល់ជំនាញចាំបាច់ដើម្បីមើល រៀន និងទទួលបានបទពិសោធន៍ថ្មីៗជាមួយនឹងបេះដូងដែលមានមេត្តា ខណៈពេលដែលបង្កើតពិភពលោកជាវិជ្ជមាន។
តើរដ្ឋបាលសាធារណៈមានគោលបំណងអ្វី?
លើតួនាទីរដ្ឋបាលសាធារណៈ នឹងដោះស្រាយលើវិស័យដូចជា កំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសង្គម ការសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងការការពារបរិស្ថាន ការលើកកម្ពស់ភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ការគ្រប់គ្រងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ និងការរក្សាក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់…
តើខ្ញុំអាចក្លាយជាអ្វី បើខ្ញុំរៀនផ្នែករដ្ឋបាលសាធារណៈ?
នេះគឺជាការងារពេញនិយម និងពេញនិយមបំផុតមួយចំនួននៅក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ៖
- អ្នកត្រួតពិនិត្យពន្ធ។ …
- អ្នកវិភាគថវិកា។ …
- ទីប្រឹក្សារដ្ឋបាលសាធារណៈ។ …
- អ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុង។ …
- អភិបាលក្រុង។ …
- ជំនួយអន្តរជាតិ/បុគ្គលិកអភិវឌ្ឍន៍។ …
- អ្នកគ្រប់គ្រងការរៃអង្គាសប្រាក់។
២ អេ។ ឆ្នាំ ២០២០ ។
តើអ្វីធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈល្អ?
អ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈដ៏ល្អគឺជាអ្នកដែលអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណទេពកោសល្យដែលមានស្រាប់នៅក្នុងអង្គភាព បណ្តុះវា និងដាក់បុគ្គលិកនៅក្នុងមុខតំណែងដែលពួកគេអាចទទួលបានជោគជ័យ។ អ្នកគ្រប់គ្រងមិនត្រូវបង្ខំបុគ្គលិកឱ្យចូលទៅក្នុងមុខតំណែងដែលមិនស័ក្តិសមជាមួយពួកគេឡើយ។
តើគោលការណ៍រដ្ឋបាលសាធារណៈ ១៤ យ៉ាងមានអ្វីខ្លះ?
គោលការណ៍គ្រប់គ្រងទាំង 14 ពី Henri Fayol (1841-1925) គឺ៖
- ការបែងចែកការងារ។ …
- អាជ្ញាធរ។ …
- មានវិន័យ។ ...
- ឯកភាពនៃបញ្ជាការ។ …
- ឯកភាពនៃទិសដៅ។ …
- ការអនុលោមតាមផលប្រយោជន៍បុគ្គល (ចំពោះផលប្រយោជន៍ទូទៅ) ។ …
- ប្រាក់ឈ្នួល។ …
- វិមជ្ឈការ (ឬវិមជ្ឈការ)។
តើសសរស្តម្ភទាំងបួននៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?
សមាគមជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈបានកំណត់សសរស្តម្ភនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈចំនួនបួន៖ សេដ្ឋកិច្ច ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសមធម៌សង្គម។ សសរស្តម្ភទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាក្នុងការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងជោគជ័យរបស់វា។
រដ្ឋបាលសាធារណៈពិបាកមែនទេ?
ការកំណត់ MPA គឺពិបាកណាស់ ហើយមានមនុស្សតិចណាស់ដែលយល់ពីវា។ ហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលនេះគឺថាមានមនុស្សមិនច្រើនទេដែលកាន់សញ្ញាបត្រដោយសារតែមនុស្សតែងតែជ្រើសរើសសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម (MBA) ។ ទីពីរ សញ្ញាបត្រគឺទូលំទូលាយណាស់ ដែលវាអាចពិបាកក្នុងការផ្តល់និយមន័យពិតប្រាកដ។
តើអ្វីជាឧទាហរណ៍នៃការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ?
ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈ អ្នកអាចបន្តអាជីពក្នុងរដ្ឋាភិបាល ឬការងារមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញនៅក្នុងផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងផលប្រយោជន៍ ឬនាយកដ្ឋានខាងក្រោម៖
- ការដឹកជញ្ជូន។
- សហគមន៍ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។
- សុខភាពសាធារណៈ/សេវាសង្គម។
- ការអប់រំ / ឧត្តមសិក្សា។
- ឧទ្យាន និងការកម្សាន្ត។
- លំនៅដ្ឋាន។
- ការអនុវត្តច្បាប់ និងសុវត្ថិភាពសាធារណៈ។
តើរដ្ឋបាលសាធារណៈជាសញ្ញាបត្រគ្មានប្រយោជន៍ឬ?
សញ្ញាបត្រ MPA គឺជាអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាននៅខាងមុខ។ វាអាចបង្រៀនអ្នកនូវជំនាញគ្រប់គ្រងស្ថាប័នដ៏មានតម្លៃ ដែលពីមុនអ្នកមិនអាចប្រើប្រាស់បាន។ ប៉ុន្តែដូចជាសញ្ញាបត្រមិនបច្ចេកទេសភាគច្រើននៅក្នុងរដ្ឋាភិបាល ពួកគេគ្រាន់តែជាក្រដាសមួយ។ … សញ្ញាបត្រ MPA គឺពិតជាគ្មានប្រយោជន៍អ្វីក្រៅពីការងាររដ្ឋាភិបាលដែលមានស្រាប់របស់អ្នក។
តើអ្វីកំណត់ការគ្រប់គ្រងល្អ?
ដើម្បីក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ល្អ អ្នកត្រូវតែមានពេលវេលាកំណត់ និងគ្រប់គ្រងស្ថាប័នកម្រិតខ្ពស់។ អ្នកគ្រប់គ្រងល្អអាចធ្វើសមតុល្យកិច្ចការច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា និងផ្ទេរសិទ្ធិនៅពេលសមស្រប។ ការធ្វើផែនការ និងសមត្ថភាពក្នុងការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ គឺជាជំនាញដ៏មានប្រយោជន៍ដែលលើកកំពស់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។
តើអ្វីជាជំនាញសំខាន់បំផុតរបស់ Admin ហើយហេតុអ្វី?
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយពាក្យសំដី និងសំណេរ
ជំនាញរដ្ឋបាលដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចបង្ហាញក្នុងនាមជាជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រងគឺសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនត្រូវដឹងថាពួកគេអាចទុកចិត្តអ្នកជាមុខមាត់ និងជាសំឡេងរបស់បុគ្គលិកផ្សេងទៀត និងសូម្បីតែក្រុមហ៊ុន។
តើអ្វីជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ល្អ?
អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គឺជាអ្នកដឹកនាំការបង្រៀនដែលមានក្រមសីលធម៌រឹងមាំ បុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ស្វាហាប់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តមិនចេះអត់ធ្មត់ចំពោះសិស្ស។ … អ្នកគ្រប់គ្រងដ៏ល្អម្នាក់ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់អ្នកដ៏ទៃដើម្បីបំពេញទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងលក្ខណៈមួយ ដែលជួយបង្កើនកំណើនបុគ្គល និងសមូហភាពនៃសិស្សសាលា។
តើសសរស្តម្ភទាំង ៦ នៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?
វាលគឺពហុវិន័យនៅក្នុងតួអក្សរ; សំណើមួយក្នុងចំណោមសំណើផ្សេងៗសម្រាប់អនុវិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ កំណត់សសរស្តម្ភចំនួនប្រាំមួយ រួមទាំងធនធានមនុស្ស ទ្រឹស្តីនៃការរៀបចំ ការវិភាគគោលនយោបាយ ស្ថិតិ ថវិកា និងក្រមសីលធម៌។
តើអ្វីទៅជាគោលការណ៍ទាំងប្រាំនៃការគ្រប់គ្រង?
គោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រង ដូចដែលបានបង្ហាញដោយ Henri Fayol មានដូចខាងក្រោម៖
- ឯកភាពនៃបញ្ជាការ។
- ការបញ្ជូនតាមលំដាប់លំដោយ។
- ការបែងចែកអំណាច អំណាច អនុភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រង។
- ការធ្វើមជ្ឈការ។
- បញ្ជាទិញ។
- វិន័យ។
- ផែនការ។
- តារាងអង្គការ។
អ្វីទៅជាគោលការណ៍គ្រប់គ្រងទាំង ៧ យ៉ាង?
នៅកម្រិតមូលដ្ឋានបំផុត ការគ្រប់គ្រងគឺជាវិន័យដែលមានសំណុំនៃមុខងារទូទៅចំនួនប្រាំ៖ ការធ្វើផែនការ ការរៀបចំបុគ្គលិក ការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ មុខងារទាំងប្រាំនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃរាងកាយនៃការអនុវត្ត និងទ្រឹស្តីអំពីរបៀបក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងជោគជ័យ។