តើការគ្រប់គ្រង ឬការគ្រប់គ្រងមួយណាខ្ពស់ជាង?

មាតិកា

ការគ្រប់គ្រងគឺជាវិធីជាប្រព័ន្ធនៃការគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងអ្វីៗនៅក្នុងស្ថាប័ន។ រដ្ឋបាលត្រូវបានកំណត់ថាជាសកម្មភាពនៃការគ្រប់គ្រងអង្គការទាំងមូលដោយមនុស្សមួយក្រុម។ 2. ការគ្រប់គ្រងគឺជាសកម្មភាពនៃកម្រិតអាជីវកម្ម និងមុខងារ ចំណែករដ្ឋបាលគឺជាសកម្មភាពកម្រិតខ្ពស់។

តើការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខុសគ្នាដូចម្តេច?

ការគ្រប់គ្រងមានសកម្មភាព និងផែនការ ដែលរដ្ឋបាលរួមបញ្ចូលការកំណត់គោលដៅ និងគោលនយោបាយ។ ការគ្រប់គ្រងមានគោលបំណងគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការងាររបស់ពួកគេទៀតផង។ ខណៈពេលដែលរដ្ឋបាលផ្តោតលើរបៀបដែលធនធានល្អបំផុតរបស់អង្គការអាចត្រូវបានប្រើប្រាស់។

តើការគ្រប់គ្រងជាផ្នែកមួយនៃការគ្រប់គ្រងឬ?

ការគ្រប់គ្រងគឺជាផ្នែកមួយនៃការគ្រប់គ្រង៖

នៅក្នុងពាក្យរបស់គាត់ "ការគ្រប់គ្រងគឺជាពាក្យទូទៅសម្រាប់ដំណើរការសរុបនៃការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការធ្វើផែនការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការណែនាំនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស។ … សាលាគំនិតអឺរ៉ុបបានចាត់ទុកការគ្រប់គ្រងជាផ្នែកនៃការគ្រប់គ្រង។

តើមួយណាល្អជាងរវាងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម?

ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មមាននិន្នាការដោះស្រាយជាមួយទិដ្ឋភាពមនុស្សនៃការដំណើរការអាជីវកម្ម។ ដល់ទីបញ្ចប់នេះ កម្មវិធីសិក្សាក្នុងកម្មវិធីសញ្ញាបត្រគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទដូចជា ធនធានមនុស្ស ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន ភស្តុភារ និងទំនាក់ទំនង។ … កម្មវិធីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មផ្តោតលើទិដ្ឋភាពបច្ចេកទេសនៃការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្ត។

តើការគ្រប់គ្រងក្នុងការគ្រប់គ្រងមានន័យយ៉ាងណា?

រដ្ឋបាល ហៅផងដែរថា ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម គឺជាការគ្រប់គ្រងការិយាល័យ អាជីវកម្ម ឬអង្គការ។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមនុស្ស ព័ត៌មាន និងធនធានផ្សេងទៀត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងរបស់អង្គការ។

អ្វីទៅជាគោលការណ៍គ្រប់គ្រងទាំង ៧ យ៉ាង?

នៅកម្រិតមូលដ្ឋានបំផុត ការគ្រប់គ្រងគឺជាវិន័យដែលមានសំណុំនៃមុខងារទូទៅចំនួនប្រាំ៖ ការធ្វើផែនការ ការរៀបចំបុគ្គលិក ការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ មុខងារទាំងប្រាំនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃរាងកាយនៃការអនុវត្ត និងទ្រឹស្តីអំពីរបៀបក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងជោគជ័យ។

តើការគ្រប់គ្រងបីកម្រិតមានអ្វីខ្លះ?

អង្គការភាគច្រើនមានកម្រិតគ្រប់គ្រងបី៖

អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតទាប;
អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតមធ្យម; និង។
អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតកំពូល។

តើអ្វីជាតំណែងខ្ពស់បំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រង?

ចំណងជើងការងាររដ្ឋបាលកម្រិតខ្ពស់

អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ។
ជំនួយការប្រតិបត្តិ។
ជំនួយការប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់។
ជំនួយការផ្ទាល់ខ្លួនជាន់ខ្ពស់។
នាយករដ្ឋបាល។
នាយករដ្ឋបាល។
នាយកសេវារដ្ឋបាល។
ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិ។

២ អេ។ ឆ្នាំ ២០២០ ។

តើការគ្រប់គ្រង ៣ ប្រភេទមានអ្វីខ្លះ?

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អង្គការភាគច្រើននៅតែមានកម្រិតមូលដ្ឋានចំនួនបួននៃការគ្រប់គ្រង៖ កំពូល កណ្តាល ខ្សែទីមួយ និងអ្នកដឹកនាំក្រុម។

តើអ្វីជាភាពស្រដៀងគ្នា និងភាពខុសគ្នារវាងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រង?

ការគ្រប់គ្រងគឺជាមុខងារកម្រិតទាបដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តផែនការដែលរៀបចំដោយអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតកំពូល។ រដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ ដូច្នេះ ការគ្រប់គ្រងគឺទូលំទូលាយ និងមានគំនិត ហើយការគ្រប់គ្រងមានលក្ខណៈតូចចង្អៀត និងដំណើរការ។

តើការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មគឺជាអាជីពល្អទេ?

បាទ ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មគឺជាមុខជំនាញដ៏ល្អមួយ ព្រោះវាគ្រប់គ្រងបញ្ជីមុខជំនាញដែលមានតម្រូវការច្រើនបំផុត។ ជំនាញគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មក៏អាចរៀបចំអ្នកសម្រាប់ជួរធំទូលាយនៃអាជីពដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកកំណើនជាមធ្យម (ការិយាល័យស្ថិតិការងារសហរដ្ឋអាមេរិក)។

តើរដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្មបង់ប្រាក់បានល្អទេ?

ដើម្បីចាប់ផ្តើមក្នុងអាជីពនេះ មុខជំនាញអាជីវកម្មដ៏ល្អបំផុតមួយដែលអ្នកអាចមានគឺ ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ទោះបីជាមានការគ្រប់គ្រងសុខភាព និងសញ្ញាបត្រផ្សេងទៀតដែលមានប្រសិទ្ធភាពក៏ដោយ។ ប្រាក់ខែសម្រាប់អាជីពនេះគឺច្រើន ហើយ 10% កំពូលអាចរកបានប្រហែល $172,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទស្សនវិស័យការងារក៏ជាផ្នែកមួយខ្ពស់បំផុតផងដែរ។

តើការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មតម្រូវឱ្យមានគណិតវិទ្យា?

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មបែបប្រពៃណីភាគច្រើន គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និងសញ្ញាបត្រសេដ្ឋកិច្ច ការចាប់ផ្តើមគណនា និងស្ថិតិរួមមានតម្រូវការគណិតវិទ្យាទាំងមូល។

អ្វីទៅជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង?

ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល៖

ថែរក្សាបុគ្គលិករដ្ឋបាលដោយជ្រើសរើស ជ្រើសរើស តម្រង់ទិស និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកស្មៀន និងរដ្ឋបាលដោយទំនាក់ទំនងការរំពឹងទុកការងារ ការវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារ និងការដាក់វិន័យបុគ្គលិក។

តើគោលគំនិតសំខាន់ៗនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលមានអ្វីខ្លះ?

ធាតុផ្សំនៃការគ្រប់គ្រងគឺ ការធ្វើផែនការ ការរៀបចំ ការបញ្ជា ការសម្របសម្រួល និងការគ្រប់គ្រង។ លោកបានកំណត់នូវសកម្មភាពធំៗចំនួនប្រាំមួយគឺសកម្មភាពបច្ចេកទេស ពាណិជ្ជកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យ សកម្មភាពគ្រប់គ្រង និងសន្តិសុខ។

តើរដ្ឋបាលមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណា?

ពួកគេដើរតួនាទីជាទំនាក់ទំនងតភ្ជាប់រវាងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិក។ ពួកគេផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់កម្លាំងការងារ និងធ្វើឱ្យពួកគេដឹងពីគោលដៅរបស់អង្គការ។ ការគ្រប់គ្រងការិយាល័យគឺជាធាតុសំខាន់មួយដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។