រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ គឺនិយាយអំពីគម្រោង កម្មវិធី គោលនយោបាយ និងគំនិត ដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងនយោបាយសង្គមរបស់សង្គមជាទូទៅ ដែលអនុវត្តដោយមន្ត្រីការិយាធិបតេយ្យដែលមានទេពកោសល្យ និងជំនាញ។
តើអ្វីទៅជាការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍជាធាតុសំខាន់របស់វា?
ធាតុសំខាន់ៗនៃគំរូរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍គឺ៖ ការបង្កើតស្ថាប័ន និងភ្នាក់ងាររៀបចំផែនការ។ ការកែលម្អប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលកណ្តាល។ ការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួន និងអង្គការ និងវិធីសាស្រ្ត។
តើនរណាជាបិតានៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
យោងតាមលោក Ferrel Heady លោក George Gant ខ្លួនគាត់ជាទូទៅត្រូវបានគេសរសើរថាបានបង្កើតពាក្យរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍នៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1950 ។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
នៅក្នុងភាពខុសគ្នារវាងរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈបែបប្រពៃណី រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបប្រពៃណីគឺត្រូវបានតម្រង់ទិសលើតុ និងបង្ខាំងនៅក្នុងការិយាល័យមួយ។ ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍គឺផ្តោតលើវិស័យ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍រក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្ស។
តើអ្វីជាប្រភពដើមនៃរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍?
ដូចដែលឈ្មោះ (រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍) បង្កប់ន័យជាមូលដ្ឋាន វាទាក់ទងនឹងការអនុវត្តរដ្ឋបាលនៅក្នុង LDCS ភាគច្រើនដែលមានគោលបំណងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ ប្រភពដើមរបស់វាគឺអាចតាមដានបានចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អាមេរិកបន្ទាប់ពីសង្រ្គាមដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅក្នុងពាក្យទីបី។
តើអ្វីជាគោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ គឺនិយាយអំពីគម្រោង កម្មវិធី គោលនយោបាយ និងគំនិត ដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ ជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងនយោបាយសង្គមរបស់សង្គមជាទូទៅ ដែលអនុវត្តដោយមន្ត្រីការិយាធិបតេយ្យដែលមានទេពកោសល្យ និងជំនាញ។
តើអ្វីជាសារៈសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
សារៈសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍
វាកំពុងគ្រប់គ្រង រៀបចំភ្នាក់ងារសាធារណៈ ដូចជាដើម្បីជំរុញ សម្របសម្រួលកម្មវិធីដែលបានកំណត់នៃវឌ្ឍនភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច ជាមួយនឹងគោលបំណងដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យទាក់ទាញ និងអាចធ្វើទៅបាន។
តើអ្នកណាបានប្រើរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ជាលើកដំបូង?
Edward Weidner គឺជាអ្នកដំបូងដែលពន្យល់និយមន័យនៃ DA ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពាក្យថា "រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍" ត្រូវបានប្រើជាលើកដំបូងដោយមន្ត្រីរាជការឥណ្ឌា UL Goswami ក្នុងឆ្នាំ 1955 នៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ "រចនាសម្ព័ន្ធនៃរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌា" ។
តើរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍មានបញ្ហាអ្វីខ្លះ?
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍គឺអំពើពុករលួយផ្នែករដ្ឋបាល។ រដ្ឋាភិបាលបែងចែកប្រាក់ច្រើនសម្រាប់គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ហើយថវិកានោះត្រូវចំណាយតាមរយៈរដ្ឋបាល។ អំពើពុករលួយនៅកម្រិតរដ្ឋបាលត្រូវបានឃើញជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។
តើនរណាជាអ្នកបង្កើតគំនិតនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍មុនគេ?
គោលគំនិតនៃ 'រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍' ត្រូវបានប្រើប្រាស់ស្ទើរតែទាំងស្រុងដោយយោងទៅលើប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍នៃអាស៊ី មជ្ឈិមបូព៌ា អាហ្វ្រិក និងអាមេរិកឡាទីន។ ប្រហែលជាវាត្រូវបានគេប្រើជាលើកដំបូងដោយ Donald C. Stone ទោះបីជាពាក្យនេះត្រូវបានគេពេញនិយមដោយ Riggs និង Weidner ក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 ក៏ដោយ។
តើអ្វីជាគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រង?
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាលធានាថាសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នមួយដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅចម្បងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលគឺដើម្បីដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសេវាកម្មគាំទ្ររបស់អង្គការដើម្បីជួយសម្រួលដល់ភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួន។
តើអ្វីជាគុណតម្លៃស្នូលរបស់រដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍?
មានគុណតម្លៃស្នូលបីនៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ (i) អាហារូបត្ថម្ភ (ii) ការគោរពខ្លួនឯង និង (iii) សេរីភាព។ អាហារូបត្ថម្ភ៖ អាហារបំប៉នគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស។ មនុស្សទាំងអស់មានតម្រូវការមូលដ្ឋានជាក់លាក់ បើគ្មានជីវិតដែលមិនអាចទៅរួចទេ។ តម្រូវការជាមូលដ្ឋានទាំងនេះរួមមានអាហារ ទីជម្រក សុខភាព និងការការពារ។
អ្វីទៅជាការអភិវឌ្ឍរដ្ឋបាលសាធារណៈ?
អត្ថន័យនៃរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍៖ លោក Edward Weidner បានកំណត់វាជា "ដំណើរការនៃការដឹកនាំអង្គការឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរីកចម្រើន ដែលត្រូវបានកំណត់យ៉ាងត្រឹមត្រូវតាមមធ្យោបាយមួយ ឬផ្សេងទៀត"។
តើអ្វីជាលក្ខណៈនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
ហើយគោលដៅទាំងនេះ ដូចដែល Weidner ចង្អុលបង្ហាញគឺមានភាពរីកចម្រើននៅក្នុងធម្មជាតិ។ ដូចនេះ ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ គឺយកចិត្តទុកដាក់លើការសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃគោលដៅនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងវប្បធម៌។ ធាតុនៃ 'វឌ្ឍនភាព' នៃគោលដៅគឺជាលក្ខណៈដែលទទួលយកបាននៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍។
តើរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍មានវិធីសាស្រ្តអ្វីខ្លះ?
វិធីសាស្រ្តផ្សេងៗក្នុងការសិក្សានៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ ដូចជាវិធីសាស្រ្តតម្រូវការមូលដ្ឋាន វិធីសាស្រ្តនយោបាយ-សេដ្ឋកិច្ច វិធីសាស្រ្តអេកូឡូស៊ី ជាដើម នឹងត្រូវបានពិភាក្សា។ អង្គភាពនេះក៏នឹងដោះស្រាយជាមួយនឹងការរួមចំណែករបស់ FW Riggs ក្នុងការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ និងនិន្នាការថ្មីៗក្នុងវិស័យនេះ។ .
តើរដ្ឋបាលមានន័យដូចម្តេច?
រដ្ឋបាលត្រូវបានកំណត់ថាជាសកម្មភាពនៃការគ្រប់គ្រងភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ ឬវិធាន។ … (មិនអាចរាប់បាន) ទង្វើនៃការគ្រប់គ្រង; រដ្ឋាភិបាលនៃកិច្ចការសាធារណៈ; សេវាកម្មដែលបានបង្ហាញ ឬភារកិច្ចដែលបានសន្មត់ ក្នុងការធ្វើកិច្ចការ។ ដំណើរការការិយាល័យឬការងារណាមួយ; ទិសដៅ។