មានគុណតម្លៃស្នូលបីនៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ (i) អាហារូបត្ថម្ភ (ii) ការគោរពខ្លួនឯង និង (iii) សេរីភាព។ អាហារូបត្ថម្ភ៖ អាហារបំប៉នគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស។
តើអ្វីជាគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
ជារួម គោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋបាលអាចសង្ខេបបានដូចជា៖
- ការកសាងសមត្ថភាពធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
- ការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងជំនាញ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញនៅក្នុងបុគ្គលិក។
- ផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរក្នុងវិធីសាស្រ្តរដ្ឋបាល។
តើរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍មានលក្ខណៈពិសេសអ្វីខ្លះ?
ខាងក្រោមនេះជាលក្ខណៈនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍៖
- ផ្លាស់ប្តូរទិសដៅ។ …
- លទ្ធផលតម្រង់ទិស។ …
- តម្រង់ទិសអតិថិជន។ …
- តម្រង់ទិស ការចូលរួមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ …
- ការប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីបំពេញតម្រូវការសាធារណៈ។ …
- បារម្ភជាមួយការច្នៃប្រឌិត។ …
- ការគ្រប់គ្រងនៃសង្គមឧស្សាហកម្ម។ …
- ប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្របសម្រួល។
តើការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍គឺជាអ្វី?
គោលបំណងសន្មត់នៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ គឺនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃរដ្ឋាភិបាលនេះ ដើម្បីជំរុញ និងសម្របសម្រួលកម្មវិធីដែលបានកំណត់នៃវឌ្ឍនភាពសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច។ និយាយម្យ៉ាងទៀត ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ គឺជាការគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោង ដើម្បីបម្រើគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍។
តើអ្វីជាធាតុផ្សំជាមូលដ្ឋាននៃការអភិវឌ្ឍន៍?
ទាំងនេះគឺជា (l) ធនធានមនុស្ស (២) ធនធានធម្មជាតិ (៣) ការបង្កើតដើមទុន និង (៤) បច្ចេកវិទ្យា៖ កង់ទាំងបួននេះដំណើរការនៅក្នុងប្រទេសអ្នកមាន និងប្រទេសក្រីក្រ ទោះបីជាការលាយបញ្ចូលគ្នា និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ផ្សំពួកវានឹងខុសគ្នាអាស្រ័យលើរដ្ឋក៏ដោយ។ នៃការអភិវឌ្ឍន៍។
តើអ្វីជាគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រង?
ទំនួលខុសត្រូវការងារចម្បងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងគឺដើម្បីធានានូវការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃនាយកដ្ឋានទាំងអស់នៅក្នុងស្ថាប័នមួយ។ ពួកគេដើរតួនាទីជាទំនាក់ទំនងតភ្ជាប់រវាងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិក។ ពួកគេផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់កម្លាំងការងារ និងធ្វើឱ្យពួកគេដឹងពីគោលដៅរបស់អង្គការ។
តើការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍមានបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះ?
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍គឺអំពើពុករលួយផ្នែករដ្ឋបាល។ រដ្ឋាភិបាលបែងចែកប្រាក់ច្រើនសម្រាប់គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ ហើយថវិកានោះត្រូវចំណាយតាមរយៈរដ្ឋបាល។ អំពើពុករលួយនៅកម្រិតរដ្ឋបាលត្រូវបានឃើញជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍។
អ្វីទៅជាលក្ខណៈ៥យ៉ាងនៃការអភិវឌ្ឍ?
ល័ក្ខខ័ណ្ឌក្នុងសំណុំនេះ (១៤)
- រាងកាយ។ - ការលូតលាស់នៃរាងកាយ។ …
- បញ្ញា។ រៀនគិត យល់ និងហេតុផល និងប្រើភាសា។
- អារម្មណ៍។ - ស្គាល់និងបង្ហាញពីអារម្មណ៍។ …
- សង្គម។ …
- សីលធម៌។ …
- ការអភិវឌ្ឍន៍ដំណើរការក្នុងអត្រាបុគ្គល។ …
- ការអភិវឌ្ឍន៍គឺបន្តពេញមួយជីវិត។ …
- ការអភិវឌ្ឍន៍គឺស្រដៀងគ្នាសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ។
តើអ្វីជាលក្ខណៈ ៤ យ៉ាងនៃការអភិវឌ្ឍន៍?
(ii) អ្វីដែលអាចជាការអភិវឌ្ឍសម្រាប់មួយអាចមិនមែនជាការអភិវឌ្ឍសម្រាប់មួយផ្សេងទៀត។ វាអាចជាការបំផ្លិចបំផ្លាញសម្រាប់អ្នកដទៃ។ (iii) ប្រាក់ចំណូលគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់បំផុតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងប្រាក់ចំណូល ប្រជាជនក៏ស្វែងរកការព្យាបាលស្មើៗគ្នា សុខភាពល្អ សន្តិភាព អក្ខរកម្ម។ល។ (iv) សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ មនុស្សមើលទៅគោលដៅចម្រុះ។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
នៅក្នុងភាពខុសគ្នារវាងរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈបែបប្រពៃណី រដ្ឋបាលសាធារណៈបែបប្រពៃណីគឺត្រូវបានតម្រង់ទិសលើតុ និងបង្ខាំងនៅក្នុងការិយាល័យមួយ។ ការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍គឺផ្តោតលើវិស័យ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍រក្សាទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្ស។
តើនរណាជាបិតានៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
យោងតាមលោក Ferrel Heady លោក George Gant ខ្លួនគាត់ជាទូទៅត្រូវបានគេសរសើរថាបានបង្កើតពាក្យរដ្ឋបាលអភិវឌ្ឍន៍នៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1950 ។
តើនរណាជាអ្នកផ្តល់គំនិតនៃការគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍?
វាត្រូវបានបង្កើតដំបូងដោយ UL Goswami ក្នុងឆ្នាំ 1955 ប៉ុន្តែការទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការចំពោះវាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅពេលដែលក្រុមរដ្ឋបាលប្រៀបធៀបនៃសង្គមអាមេរិកសម្រាប់រដ្ឋបាលសាធារណៈ និងគណៈកម្មាធិការស្តីពីនយោបាយប្រៀបធៀបនៃក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមនៃសហរដ្ឋអាមេរិកបានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះបញ្ញារបស់ខ្លួន។
តើគំនិតនៃការគ្រប់គ្រងគឺជាអ្វី?
រដ្ឋបាលគឺជាដំណើរការនៃការរៀបចំ និងការសម្របសម្រួលជាប្រព័ន្ធ។ ធនធានមនុស្ស និងសម្ភារៈដែលអាចរកបានសម្រាប់អង្គការណាមួយ។ គោលបំណងសំខាន់នៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់របស់អង្គការនោះ។
តើគោលបំណងសំខាន់បីនៃការអភិវឌ្ឍន៍មានអ្វីខ្លះ?
សេដ្ឋវិទូ Michael Todaro បានបញ្ជាក់ពីគោលបំណងបីនៃការអភិវឌ្ឍន៍៖ ទំនិញ និងសេវាកម្មដែលទ្រទ្រង់ជីវិត៖ ដើម្បីបង្កើនភាពអាចរកបាន និងពង្រីកការចែកចាយទំនិញទ្រទ្រង់ជីវិតជាមូលដ្ឋាន ដូចជាអាហារ ទីជម្រក សុខភាព និងការការពារ។
តើអ្វីជាគោលបំណងសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍?
២ គោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ គោលបំណង៖ - ដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាព និងពង្រីកការចែកចាយទំនិញដែលទ្រទ្រង់ជីវិត។ - លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ច៖ ប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ ការងារកាន់តែច្រើន និងតម្រូវការសម្ភារៈ។ តម្រូវការមិនមែនសេដ្ឋកិច្ច៖ ការអប់រំកាន់តែប្រសើរ ចំណេះដឹង និងការបំពេញខាងវិញ្ញាណ។
តើសសរស្តម្ភទាំង ៣ នៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាអ្វី?
ECOSOC ដំណើរការនៅកណ្តាលនៃការងាររបស់ប្រព័ន្ធអង្គការសហប្រជាជាតិលើសសរស្តម្ភទាំងបីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព - សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងបរិស្ថាន។