“អ្នកជំនាញផ្នែករដ្ឋបាលដែលមានការលើកទឹកចិត្ត ដែលកំពុងស្វែងរកមុខតំណែងនៅក្នុងបរិយាកាសដ៏លំបាកមួយ។ បទពិសោធន៍ជាង 5 ឆ្នាំដោយជោគជ័យក្នុងការផ្តល់ជំនួយផ្នែករដ្ឋបាល និងលេខាធិការដល់នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ។ មានជំនាញក្នុងកម្មវិធីកុំព្យូទ័រច្រើនប្រភេទ។ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងសេវាកម្មអតិថិជនត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ។
តើអ្វីទៅជាគោលបំណងល្អសម្រាប់ជំនួយការរដ្ឋបាល?
ឧទាហរណ៍៖ ដើម្បីគាំទ្រអ្នកគ្រប់គ្រង និងក្រុមគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការគោរពពេលវេលាកំណត់ ខណៈពេលដែលផ្តល់នូវទេពកោសល្យផ្នែករដ្ឋបាល និងកម្រិតចូល ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្ហាញខ្លួនឯង និងរីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុន។
តើខ្ញុំសរសេរគោលបំណងអាជីពសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងដោយរបៀបណា?
Seeking for the position of an Office Administrator, to utilize my honed skills in Management, strong organization skills, excellent interpersonal relationship skills, and 3years experience working as Admin Officer. 19. Detail-oriented professional with excellent administrative skills and ability to manage priorities.
What is an example of an objective statement?
Traditional Objective Statement: “To obtain a position in customer service” … Maintained a 90% customer satisfaction rating.” Traditional Objective Statement: “To get a job as an Account Supervisor.” Modern Summary Statement: “Sales and Marketing Manager with 10+ years of commercial sales and marketing experience.
តើអ្វីជាគោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រង?
អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាលធានាថាសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នមួយដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅចម្បងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលគឺដើម្បីដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសេវាកម្មគាំទ្ររបស់អង្គការដើម្បីជួយសម្រួលដល់ភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួន។
តើជំនាញកំពូលទាំង៣របស់ជំនួយការរដ្ឋបាលមានអ្វីខ្លះ?
ជំនាញ និងជំនាញកំពូលរបស់ជំនួយការរដ្ឋបាល៖
- ជំនាញរាយការណ៍។
- ជំនាញសរសេររដ្ឋបាល។
- ជំនាញនៅក្នុងការិយាល័យ Microsoft ។
- ការវិភាគ។
- វិជ្ជាជីវៈ។
- ដោះស្រាយបញ្ហា។
- ការគ្រប់គ្រងការផ្គត់ផ្គង់។
- ការគ្រប់គ្រងសារពើភ័ណ្ឌ។
តើខ្ញុំគួរដាក់ប្រវត្តិរូបសង្ខេបអ្វីខ្លះសម្រាប់ជំនួយការរដ្ឋបាល?
20+ ជំនាញរឹង និងទន់កំពូលសម្រាប់ជំនួយការរដ្ឋបាលបន្ត
- ការកំណត់ការណាត់ជួប។
- ការទំនាក់ទំនង។
- ដោះស្រាយបញ្ហា។
- យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលំអិត។
- សេវាកម្មអតិថិជន។
- ក្រមសីលធម៌ទូរស័ព្ទ។
- ជំនាញស្រាវជ្រាវ។
- ការគ្រប់គ្រងប្រតិទិន។
ថ្ងៃទី ២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២១
តើអ្វីជាគោលបំណងល្អសម្រាប់ការងារការិយាល័យ?
គោលបំណងរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃ កំណត់អាទិភាពការងារ និងសម្របសម្រួលប្រតិបត្តិការការិយាល័យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលបំណងនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគួរបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នក រួមជាមួយនឹងជំនាញដែលធ្វើឱ្យអ្នកស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងនេះ។
តើកម្រិតណាសម្រាប់ជំនួយការរដ្ឋបាល?
ការអប់រំ។ ជំនួយការរដ្ឋបាលកម្រិតចូលគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់សញ្ញាបត្រវិទ្យាល័យ ឬវិញ្ញាបនបត្រការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំទូទៅ (GED) បន្ថែមពីលើការបញ្ជាក់ជំនាញ។ មុខតំណែងខ្លះចូលចិត្តកម្រិតអប្បបរមានៃបរិញ្ញាបត្ររង ហើយក្រុមហ៊ុនខ្លះអាចទាមទារសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រទៀតផង។
តើជំនាញរដ្ឋបាលការិយាល័យមានអ្វីខ្លះ?
ការងារអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ៖ ជំនាញដែលចង់បានជាទូទៅ។
- ជំនាញទំនាក់ទំនង។ អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យនឹងត្រូវបានទាមទារឱ្យមានជំនាញទំនាក់ទំនងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងផ្ទាល់មាត់។ …
- ការគ្រប់គ្រងឯកសារ / ក្រដាស។ …
- គណនេយ្យករ។ …
- វាយអក្សរ។ …
- ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍។ …
- ជំនាញសេវាកម្មអតិថិជន។ …
- ជំនាញស្រាវជ្រាវ។ …
- ការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង។
៤ янв។ ឆ្នាំ ២០១០ ។
តើអ្វីទៅជាគោលដៅដ៏ឆ្លាតវៃទាំង ៥?
តាមរយៈការធ្វើឱ្យប្រាកដថាគោលដៅដែលអ្នកបានកំណត់គឺត្រូវគ្នានឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យឆ្លាតវៃទាំងប្រាំ (ជាក់លាក់ វាស់វែងបាន សម្រេចបាន ពាក់ព័ន្ធ និងពេលវេលាកំណត់) អ្នកមានយុថ្កាមួយសម្រាប់ជាមូលដ្ឋាននៃការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក។
តើអ្នកសរសេរគោលបំណងល្អដោយរបៀបណា?
នេះជារបៀបសរសេរគោលបំណងសម្រាប់ប្រវត្តិរូប៖
Start with a strong trait, add 2–3 skills, describe your professional goals, and say what you hope to do for the company. State the position to which you’re applying and use the name of the company. Keep it short. 2–3 sentences or 30–50 words is the sweet spot.
What is your career objective best answer?
ឧទាហរណ៍នៃគោលបំណងអាជីពទូទៅ
To secure a challenging position in a reputable organization to expand my learnings, knowledge, and skills. Secure a responsible career opportunity to fully utilize my training and skills, while making a significant contribution to the success of the company.
តើអ្វីជាគោលបំណងសំខាន់របស់រដ្ឋបាលកណ្តាល?
រដ្ឋបាលកណ្តាល គឺជាស្ថាប័ននាំមុខ ឬជាអធិបតី ឬក្រុមមនុស្ស និងនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលខ្ពស់បំផុត ដែលគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានក្រោមទាំងអស់នៃអង្គការមួយ។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងគោលបំណង និងភារកិច្ច?
- គោលបំណងបំបែកគោលដៅនីមួយៗទៅជាជំហានតូចៗ ហើយកំណត់សកម្មភាពជាក់លាក់ដែលត្រូវតែបំពេញ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ - កិច្ចការគឺជាសំណុំជាក់លាក់នៃជំហានដែលត្រូវអនុវត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងដែលបានចែង។
តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្ត្ររដ្ឋបាល?
ដូច្នេះយុទ្ធសាស្ត្ររដ្ឋបាលនៅក្នុងការសិក្សានេះគឺជាគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងដែលរួមមានការរៀបចំផែនការ ការរៀបចំ ដឹកនាំ ការសម្របសម្រួល ការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃទាំងធនធានមនុស្ស និងមិនមែនមនុស្សនៅក្នុងស្ថាប័នកម្រិតឧត្តម ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់វា។