ចម្លើយល្អបំផុត៖ តើអ្វីជាគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ?

មាតិកា

គោលដៅចុងក្រោយរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈគឺការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបន្តផលប្រយោជន៍សាធារណៈ។ អ្នកគ្រប់គ្រងសាធារណៈជាច្រើនមានមុខតំណែងគ្រប់គ្រង និងបង្កើតគោលនយោបាយនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។

តើអ្វីជាគោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រង?

អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាលធានាថាសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នមួយដំណើរការដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅចម្បងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលគឺដើម្បីដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសេវាកម្មគាំទ្ររបស់អង្គការដើម្បីជួយសម្រួលដល់ភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួន។

តើអ្វីជាគោលការណ៍សំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ?

ដូចដែលវាសង្កេតនៅក្នុងទំព័រដំបូងរបស់វា មានគោលការណ៍មួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងសាធារណៈដែលត្រូវបានទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ "គោលការណ៍ទាំងនេះគួរតែរួមបញ្ចូលនូវតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព ការចូលរួម និងពហុនិយម ភាពជាបុត្រសម្ព័ន្ធ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព និងសមធម៌ និងការទទួលបានសេវា"។

តើរដ្ឋបាលសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?

និយាយជាទូទៅ មានវិធីសាស្រ្តទូទៅចំនួនបីផ្សេងគ្នាក្នុងការយល់ដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ៖ ទ្រឹស្តីរដ្ឋបាលសាធារណៈបែបបុរាណ ទ្រឹស្ដីការគ្រប់គ្រងសាធារណៈថ្មី និងទ្រឹស្តីរដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោយសម័យថ្មី ដែលផ្តល់នូវទស្សនវិស័យផ្សេងៗគ្នានៃរបៀបដែលអ្នកគ្រប់គ្រងអនុវត្តការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ។

តើអ្វីជាយុទ្ធសាស្ត្ររដ្ឋបាល?

ដូច្នេះយុទ្ធសាស្ត្ររដ្ឋបាលនៅក្នុងការសិក្សានេះគឺជាគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងដែលរួមមានការរៀបចំផែនការ ការរៀបចំ ដឹកនាំ ការសម្របសម្រួល ការគ្រប់គ្រង និងការវាយតម្លៃទាំងធនធានមនុស្ស និងមិនមែនមនុស្សនៅក្នុងស្ថាប័នកម្រិតឧត្តម ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់វា។

តើអ្វីទៅជាគោលបំណងល្អសម្រាប់ជំនួយការរដ្ឋបាល?

ឧទាហរណ៍៖ ដើម្បីគាំទ្រអ្នកគ្រប់គ្រង និងក្រុមគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ការធ្វើការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការគោរពពេលវេលាកំណត់ ខណៈពេលដែលផ្តល់នូវទេពកោសល្យផ្នែករដ្ឋបាល និងកម្រិតចូល ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្ហាញខ្លួនឯង និងរីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុន។

តើគោលការណ៍រដ្ឋបាលសាធារណៈ ១៤ យ៉ាងមានអ្វីខ្លះ?

គោលការណ៍គ្រប់គ្រងទាំង 14 ពី Henri Fayol (1841-1925) គឺ៖

ការបែងចែកការងារ។ …
អាជ្ញាធរ។ …
មានវិន័យ។ ...
ឯកភាពនៃបញ្ជាការ។ …
ឯកភាពនៃទិសដៅ។ …
ការអនុលោមតាមផលប្រយោជន៍បុគ្គល (ចំពោះផលប្រយោជន៍ទូទៅ) ។ …
ប្រាក់ឈ្នួល។ …
វិមជ្ឈការ (ឬវិមជ្ឈការ)។

តើសសរស្តម្ភទាំង ៦ នៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?

វាលគឺពហុវិន័យនៅក្នុងតួអក្សរ; សំណើមួយក្នុងចំណោមសំណើផ្សេងៗសម្រាប់អនុវិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ កំណត់សសរស្តម្ភចំនួនប្រាំមួយ រួមទាំងធនធានមនុស្ស ទ្រឹស្តីនៃការរៀបចំ ការវិភាគគោលនយោបាយ ស្ថិតិ ថវិកា និងក្រមសីលធម៌។

តើអ្វីទៅជាគោលការណ៍ទាំងប្រាំនៃការគ្រប់គ្រង?

គោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រង ដូចដែលបានបង្ហាញដោយ Henri Fayol មានដូចខាងក្រោម៖

ឯកភាពនៃបញ្ជាការ។
ការបញ្ជូនតាមលំដាប់លំដោយ។
ការបែងចែកអំណាច អំណាច អនុភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រង។
ការធ្វើមជ្ឈការ។
បញ្ជាទិញ។
វិន័យ។
ផែនការ។
តារាងអង្គការ។

តើសសរស្តម្ភទាំងបួននៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានអ្វីខ្លះ?

សមាគមជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈបានកំណត់សសរស្តម្ភនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈចំនួនបួន៖ សេដ្ឋកិច្ច ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសមធម៌សង្គម។ សសរស្តម្ភទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាក្នុងការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងជោគជ័យរបស់វា។

តើអ្វីជាអត្ថន័យពេញលេញនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ?

ពាក្យសាធារណៈត្រូវបានគេប្រើក្នុងន័យខុសៗគ្នា ប៉ុន្តែត្រង់នេះវាមានន័យថា 'រដ្ឋាភិបាល'។ ដូច្នេះ រដ្ឋបាលសាធារណៈ មានន័យថា រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល។ គឺជាការសិក្សាអំពីការគ្រប់គ្រងរបស់ស្ថាប័នសាធារណៈ ដែលអនុវត្តគោលនយោបាយសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញគោលបំណងរបស់រដ្ឋជាប្រយោជន៍សាធារណៈ។

ហេតុអ្វីយើងសិក្សារដ្ឋបាលសាធារណៈ?

ពេលកំពុងសិក្សាផ្នែករដ្ឋបាលសាធារណៈ អ្នកនឹងអភិវឌ្ឍជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ អ្នកនឹងត្រូវបានបង្រៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរបៀបបំផុសគំនិតពួកគេសម្រាប់ការងារប្រកបដោយផលិតភាព។ អ្នកនឹងរៀនពីរបៀបក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ និងរបៀបផ្ទេរភារកិច្ចទៅកម្មករផ្សេងទៀត។

តើ 7 ជំហាននៃដំណើរការគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រមានអ្វីខ្លះ?

7 ជំហាន ដំណើរការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ជំហានទី 1 – ពិនិត្យមើល ឬអភិវឌ្ឍចក្ខុវិស័យ និងបេសកកម្ម។ …
ជំហានទី ២៖ ការវិភាគអាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការ (ការវិភាគ SWOT ជាដើម)…
ជំហានទី 3 – អភិវឌ្ឍ និងជ្រើសរើសជម្រើសយុទ្ធសាស្ត្រ។ …
ជំហានទី 4 - បង្កើតគោលបំណងយុទ្ធសាស្រ្ត។ …
ជំហានទី 5 - ផែនការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ។ …
ជំហានទី 6 - បង្កើតការបែងចែកធនធាន។ …
ជំហានទី 7 - ការពិនិត្យឡើងវិញនៃការអនុវត្ត។

តើខ្ញុំអាចក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដោយរបៀបណា?

8 វិធីធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏មានប្រសិទ្ធភាព

ចងចាំដើម្បីទទួលបានការបញ្ចូល។ ស្តាប់មតិកែលម្អ រួមទាំងភាពខុសគ្នាអវិជ្ជមាន ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនៅពេលចាំបាច់។ …
ទទួលយកភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់អ្នក។ …
មានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ …
រៀបចំបានល្អ។ …
ជួលបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យ។ …
ច្បាស់លាស់ជាមួយនិយោជិត។ …
ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអ្នកជំងឺ។ …
ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគុណភាព។

24 សេន។ ២០២០ ក្រាម។

តើអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលដោយរបៀបណា?

ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល គឺជាដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានតាមរយៈមនុស្ស។ ជាធម្មតាវាពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តការផ្ទុក និងការចែកចាយព័ត៌មានទៅកាន់អ្នកដែលនៅក្នុងអង្គការមួយ។ តួនាទីមួយចំនួនធំនៅក្នុងអាជីវកម្មទាមទារធាតុមួយចំនួននៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល។