Pira penghasilan administrator setahun?

Pira regane admin?

Rata-rata Nasional

Pira sing kudu dibayar kanggo administrator kantor?

Gaji rata-rata Administrator Kantor ing Amerika Serikat yaiku $43,325 wiwit tanggal 26 Februari 2021, nanging kisaran gaji biasane ana ing antarane $38,783 lan $49,236.

Apa proyek administratif kanthi bayaran paling dhuwur?

10 Proyek Administratif Gaji Dhuwur Kanggo Digayuh ing 2021

• Manajer fasilitas. …
• Pelayanan Anggota/Manajer Pendaftaran. …
• Asisten eksekutif. …
• Asisten eksekutif medis. …
• Manajer call center. …
• Coder profesional sing disertifikasi. …
• Spesialis tunjangan HR / koordinator. …
• Manajer layanan pelanggan.

27 okt. 2020 g.

Suwene suwene dadi administrator?

Sadurunge dadi administrator sekolah, calon kudu memenuhi syarat pendidikan lan pengalaman kerja. Calon administrator sekolah kudu miwiti kanthi entuk gelar sarjana, sing biasane mbutuhake patang taun.

Sepira regane 20 dolar saben jam?

Kanthi asumsi 40 jam seminggu, sing padha karo 2,080 jam ing setahun. Upah saben jam sampeyan 20 dolar bakal dadi kira-kira $ 41,600 saben taun ing gaji.

Apa upah minimum kanggo administrasi?

Tanggal 1 Juli 2020, upah minimum nasional yaiku $19.84 saben jam utawa $753.80 saben minggu. Karyawan sing dilindhungi dening penghargaan utawa persetujuan kadhaptar nduweni hak kanggo tingkat gaji minimal, kalebu tarif penalti lan tunjangan ing penghargaan utawa persetujuan. Tarif gaji iki bisa uga luwih dhuwur tinimbang Upah Minimum Nasional.

Apa tarif saben jam kanggo asisten administrasi?

Wong ing peran dhukungan kantor tingkat entri biasane entuk $ 13 saben jam. Bayaran saben jam rata-rata kanggo peran asisten administratif sing luwih dhuwur udakara $20 saben jam, nanging beda-beda miturut pengalaman lan lokasi.

Apa gaji dhasar kanggo asisten administrasi?

Gaji Asisten Administrasi I

Suwene suwene entuk gelar administrasi pejabat?

Umume siswa full-time ngrampungake gelar online sajrone rong taun. Nanging, siswa paruh wektu bisa uga butuh wektu luwih suwe, lan sawetara program nawakake trek sing luwih cepet. Gelar Associate ing administrasi kantor biasane mbutuhake siswa ngrampungake 60 kridit kursus.

Pakaryan apa sing paling nyenengake?

5 Pakaryan Paling Apik ing AS

• Agen Real Estate. Gaji rata-rata: $ 53,800. Realtor ing Amerika Serikat minangka buruh paling seneng ing saindenging negara. …
• Manajer HR. Gaji rata-rata: $ 64,800. …
• Manajer Konstruksi. Gaji rata-rata: $ 72,400. …
• Konsultan IT. Gaji rata-rata: $ 77,500. …
• Pembantu Ajar. Gaji rata-rata: $ 33,600.

Apa 5 karir utama?

Entuk Cocokake!

• Asisten Dokter. # 1 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Pangembang Piranti Lunak. # 2 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Praktisi Perawat. # 3 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Manajer Layanan Kesehatan lan Kesehatan. # 4 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Dokter # 5 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Statistik # 6 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Patologis Pidato-Basa. # 7 ing 100 Pakaryan Paling Apik. …
• Ilmuwan Data.

Kepiye carane bisa metu saka pakaryan admin?

Carane Mbusak Dadi Asisten Administrasi

1. Analisis latar mburi sampeyan.
2. Sinau katrampilan anyar sing dibutuhake.
3. Njupuk karya ing lapangan anyar.
4. Nguatake hubungan profesional sampeyan.
5. Ganti profil profesional sampeyan.
6. Coba kahanan kerja sing beda-beda.

Kualifikasi apa sampeyan kudu dadi administrator?

Sampeyan ora mbutuhake kualifikasi resmi kanggo umume peran administrator. Nanging, yen sampeyan pengin, sampeyan bisa nimbang gelar bisnis utawa kualifikasi kejuruan nasional (NVQ) sing gegandhengan karo bisnis. Panyedhiya pelatihan City & Guilds duwe informasi babagan akeh kualifikasi adhedhasar karya ing situs web.

Kepiye carane miwiti Administrasi Kesehatan?

Cara Nglanggar Administrasi Kesehatan Tanpa Pengalaman

1. Entuk Gelar Administrasi Kesehatan. Meh kabeh pakaryan administrator kesehatan mbutuhake sampeyan duwe paling ora gelar sarjana. …
2. Entuk Sertifikasi. …
3. Gabung karo Grup Profesional. …
4. Njaluk Kerja.

Apa administrasi kesehatan minangka karir sing apik?

Ana macem-macem alasan - tuwuh, mbayar kanthi apik, kepenak, lan minangka cara sing apik kanggo sing kasengsem ing industri kesehatan nanging ora pengin kerja kanthi kapasitas medis, dadi pilihan sing apik kanggo sing golek kesempatan anyar.