आपने पूछा: मैं प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कैसे सुधार सकता हूँ?

प्रशासनिक प्रक्रियाएँ क्या हैं?

प्रशासनिक प्रक्रियाएँ वे कार्यालय कार्य हैं जो किसी कंपनी को चालू रखने के लिए आवश्यक होते हैं। प्रशासनिक प्रक्रियाओं में मानव संसाधन, विपणन और लेखांकन शामिल हैं। मूल रूप से, किसी व्यवसाय का समर्थन करने वाली जानकारी को प्रबंधित करने वाली कोई भी चीज़ एक प्रशासनिक प्रक्रिया है।

प्रक्रियाओं को कैसे सुधारा जा सकता है?

व्यावसायिक प्रक्रिया को बेहतर बनाने के लिए, इन चरणों का पालन करें।

1. मानचित्र प्रक्रियाएँ.
2. प्रक्रिया का विश्लेषण करें.
3. प्रक्रिया को पुनः डिज़ाइन करें.
4. संसाधन प्राप्त करें.
5. परिवर्तन को लागू करें और संप्रेषित करें।
6. प्रक्रिया की समीक्षा करें.

प्रशासनिक प्रक्रियाएं और प्रक्रियाएं क्या हैं?

प्रशासनिक प्रक्रियाएँ नियमों का एक समूह या प्रणाली है जो किसी संगठन के प्रबंधन की प्रक्रियाओं को नियंत्रित करती है। ये प्रक्रियाएँ दक्षता, निरंतरता, जिम्मेदारी और जवाबदेही स्थापित करने के लिए हैं।

मैं एक बेहतर प्रशासक कैसे बनूँ?

यहां एक महान व्यवस्थापक सहायक बनने और आपके द्वारा किए जाने वाले सभी आश्चर्यजनक, महत्वपूर्ण कार्यों के लिए ध्यान आकर्षित करने के 10 तरीके दिए गए हैं।

1. मुख्य क्षमता दिखाएं। इसमें मूल बातें शामिल हैं। …
2. संवाद करें। …
3. अपने 'मैं' को डॉट करें। …
4. अपने समय का प्रबंधन करें। …
5. अपने उद्योग को जानें। …
6. अपने औजारों को निखारें। …
7. एक पूर्ण पेशेवर बनें। …
8. भरोसेमंद बनें।

प्रशासनिक नीति क्या है?

प्रशासनिक नीतियों के अनुसार, विश्वविद्यालय के संसाधनों या सेवाओं का उपयोग करने वाले संकाय, कर्मचारियों, छात्रों और बाहरी व्यक्तियों के विशिष्ट कार्यों की आवश्यकता होती है या उन्हें प्रतिबंधित किया जाता है। राष्ट्रपति ने प्रशासनिक नीतियां स्थापित करने के लिए राष्ट्रपति की नीति समिति (पीपीसी) को अधिकार सौंप दिया है।

प्रशासनिक प्रणालियों की विशेषताएं क्या हैं?

एक अच्छी प्रशासनिक नियंत्रण प्रणाली की मुख्य विशेषताओं में शामिल हैं:

• एक परिभाषित संगठनात्मक संरचना.
• प्राधिकरण और जिम्मेदारी की एक प्रणाली।
• प्रदर्शन मानकों।
• स्टाफिंग के लिए नीतियां और प्रक्रियाएं।

प्रक्रिया सुधार का उदाहरण क्या है?

जब प्रक्रिया सुधार के उदाहरणों की बात आती है तो निरंतर सुधार के अवसर जैसे यहां उल्लिखित हैं: परियोजनाओं के निकटतम टीमों से प्रतिक्रिया और विचार एकत्र करना। श्रमिकों के लिए नियमित प्रशिक्षण आयोजित करना। कचरे की पहचान करने और आदर्श मानक निर्धारित करने के लिए रनिंग टाइम ऑडिट।

प्रक्रिया सुधार के लक्ष्य क्या हैं?

आपकी प्रक्रिया सुधार गतिविधियों का ध्यान व्यवसाय में बदलाव की जरूरतों पर निर्भर होना चाहिए, और मैं तीन संभावित उद्देश्य देखता हूं: (1) "प्रदर्शन इंजन" को ठीक करना, (2) प्रक्रिया नवाचार, और (3) अपना संगठन बनाना "विरोधी नाजुक"।

सतत प्रक्रिया सुधार के छह चरण क्या हैं?

यह डेटा का उपयोग करके सुधार प्रयासों की योजना बनाने, अनुक्रम करने और लागू करने के लिए छह-चरणीय व्यवस्थित दृष्टिकोण है और शेवार्ट चक्र (अधिनियम, योजना, करो, अध्ययन) पर विस्तार से बताता है।
...
भविष्य के लिए योजना:

1. बेंचमार्किंग।
2. शक्ति क्षेत्र विश्लेषण।
3. फ़्लोचार्ट.
4. सादृश्य रेखाचित्र।
5. डेलफी तकनीक।
6. परेटो चार्ट।
7. कारण और प्रभाव आरेख.
8. तितरबितर आकृति।

जुल 20 2017 साल

तीन बुनियादी प्रशासनिक कौशल क्या हैं?

इस लेख का उद्देश्य यह दिखाना है कि प्रभावी प्रशासन तीन बुनियादी व्यक्तिगत कौशल पर निर्भर करता है, जिन्हें तकनीकी, मानवीय और वैचारिक कहा गया है।

प्रशासनिक कर्तव्यों के उदाहरण क्या हैं?

संचार

• टेलीफोन का जवाब देना।
• कारोबार पत्राचार।
• कॉलिंग क्लाइंट्स।
• ग्राहक संबंध।
• संचार।
• पत्र - व्यवहार।
• ग्राहक सेवा।
• ग्राहकों को निर्देशित करना।

प्रशासन के पांच तत्व कौन से हैं?

प्रशासन के बुनियादी कार्य: नियोजन, आयोजन, निर्देशन और नियंत्रण

• योजना।
• संगठन।
• दिशा।
• नियंत्रण।

एक अच्छे प्रशासक के क्या गुण होते हैं?

एक सफल लोक प्रशासक के 10 लक्षण

• मिशन के प्रति प्रतिबद्धता। नेतृत्व से लेकर जमीन पर मौजूद कर्मचारियों तक में उत्साह का संचार होता है। …
• कार्यनीतिक दृष्टि। …
• संकल्पनात्मक कौशल। …
• विस्तार पर ध्यान। …
• प्रतिनिधि मंडल। …
• प्रतिभा विकसित करें। …
• जानकार भर्ती। …
• संतुलन भावनाएँ।

7 फरवरी 2020 वष

मजबूत प्रशासनिक कौशल क्या हैं?

प्रशासनिक कौशल ऐसे गुण हैं जो आपको व्यवसाय के प्रबंधन से संबंधित कार्यों को पूरा करने में मदद करते हैं। इसमें जिम्मेदारियां शामिल हो सकती हैं जैसे कागजी कार्रवाई दाखिल करना, आंतरिक और बाहरी हितधारकों के साथ बैठक करना, महत्वपूर्ण जानकारी प्रस्तुत करना, प्रक्रियाओं को विकसित करना, कर्मचारी के सवालों का जवाब देना और बहुत कुछ।

प्रशासकों को किन कौशलों की आवश्यकता होती है?

कार्यालय व्यवस्थापक नौकरियां: आमतौर पर वांछित कौशल।

• संचार कौशल। कार्यालय प्रशासकों को लिखित और मौखिक संचार कौशल साबित करने की आवश्यकता होगी। …
• फाइलिंग / पेपर प्रबंधन। …
• बहीखाता. …
• टाइपिंग। …
• उपकरण हैंडलिंग। …
• ग्राहक सेवा कौशल। …
• अनुसंधान कौशल। …
• स्व प्रेरणा।

20 जन के 2019