ત્રણ મૂળભૂત વહીવટી કુશળતા શું છે?
આ લેખનો હેતુ એ બતાવવાનો છે કે અસરકારક વહીવટ ત્રણ મૂળભૂત વ્યક્તિગત કૌશલ્યો પર આધાર રાખે છે, જેને બોલાવવામાં આવી છે તકનીકી, માનવીય અને વૈચારિક.
તમે રેઝ્યૂમે પર વહીવટી કૌશલ્યોની યાદી કેવી રીતે કરશો?
દ્વારા તમારી વહીવટી કુશળતા તરફ ધ્યાન દોરો તેમને તમારા રેઝ્યૂમે પર એક અલગ કૌશલ્ય વિભાગમાં મૂકવું. કાર્ય અનુભવ વિભાગ અને રેઝ્યૂમે પ્રોફાઇલ બંનેમાં, તમારા રેઝ્યૂમે દરમિયાન તમારી કુશળતાને કાર્યમાં દાખલો આપીને સામેલ કરો. નરમ કૌશલ્ય અને સખત કૌશલ્યો બંનેનો ઉલ્લેખ કરો જેથી તમે સારી રીતે ગોળાકાર દેખાશો.
વહીવટી અનુભવ તરીકે શું લાયક છે?
વહીવટી અનુભવ ધરાવનાર વ્યક્તિ નોંધપાત્ર સચિવાલય અથવા કારકુની ફરજો સાથે હોદ્દો ધરાવે છે અથવા ધરાવે છે. વહીવટી અનુભવ વિવિધ સ્વરૂપોમાં આવે છે પરંતુ વ્યાપકપણે સંચાર, સંસ્થા, સંશોધન, સમયપત્રક અને ઓફિસ સપોર્ટમાં કૌશલ્યો સાથે સંબંધિત છે.
4 વહીવટી પ્રવૃત્તિઓ શું છે?
સંકલન ઘટનાઓ, જેમ કે ઓફિસ પાર્ટીઓ અથવા ક્લાયન્ટ ડિનરનું આયોજન કરવું. ગ્રાહકો માટે નિમણૂંકનું સુનિશ્ચિત કરવું. સુપરવાઇઝર અને/અથવા નોકરીદાતાઓ માટે નિમણૂંકનું સુનિશ્ચિત કરવું. આયોજન ટીમ અથવા કંપની-વ્યાપી બેઠકો. કંપની-વ્યાપી ઇવેન્ટ્સનું આયોજન કરવું, જેમ કે લંચ અથવા ઑફિસની બહાર ટીમ-બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ.
7 વહીવટી ભૂમિકાઓ શું છે?
તમારી રમતમાં વધારો કરવા માટે તમારે 7 વહીવટી કુશળતા હોવી આવશ્યક છે
- માઇક્રોસ .ફ્ટ Officeફિસ
- પ્રત્યાયન કૌશલ્ય.
- સ્વાયત્ત રીતે કામ કરવાની ક્ષમતા.
- ડેટાબેઝ મેનેજમેન્ટ.
- એન્ટરપ્રાઇઝ રિસોર્સ પ્લાનિંગ.
- સોશિયલ મીડિયા મેનેજમેન્ટ.
- મજબૂત પરિણામો ફોકસ.
મજબૂત વહીવટી કુશળતા શું છે?
વહીવટી કુશળતા એ એવા ગુણો છે જે વ્યવસાયને સંચાલિત કરવા સંબંધિત કાર્યો પૂર્ણ કરવામાં તમારી મદદ કરે છે. આમાં પેપરવર્ક ફાઇલ કરવા, આંતરિક અને બાહ્ય હિતધારકો સાથે મીટિંગ, મહત્વપૂર્ણ માહિતી રજૂ કરવી, પ્રક્રિયાઓ વિકસાવવી, કર્મચારીઓના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા અને વધુ જેવી જવાબદારીઓ સામેલ હોઈ શકે છે.
એડમિન ની ફરજો શું છે?
એડમિનિસ્ટ્રેટર શું છે? એડમિનિસ્ટ્રેટર એક વ્યક્તિ અથવા ટીમને ઓફિસ સપોર્ટ પૂરો પાડે છે અને વ્યવસાયને સરળ રીતે ચલાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે. તેમની ફરજોનો સમાવેશ થઈ શકે છે ફિલ્ડિંગ ટેલિફોન કૉલ્સ, મુલાકાતીઓને પ્રાપ્ત કરવા અને નિર્દેશિત કરવા, વર્ડ પ્રોસેસિંગ, સ્પ્રેડશીટ્સ અને પ્રસ્તુતિઓ બનાવવી અને ફાઇલિંગ.
વહીવટી શક્તિઓ શું છે?
વહીવટી સહાયકની ખૂબ જ માનવામાં આવતી તાકાત છે સંસ્થા. … કેટલાક કિસ્સાઓમાં, વહીવટી સહાયકો ચુસ્ત સમયમર્યાદા પર કામ કરે છે, જે સંસ્થાકીય કુશળતાની જરૂરિયાતને વધુ જટિલ બનાવે છે. સંસ્થાકીય કૌશલ્યોમાં તમારા સમયને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવાની અને તમારા કાર્યોને પ્રાથમિકતા આપવાની તમારી ક્ષમતાનો પણ સમાવેશ થાય છે.
તમારી ટોચની પાંચ કુશળતા શું છે?
નોકરીદાતાઓ જે ટોચની 5 કુશળતા શોધે છે તેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- જટિલ વિચારસરણી અને સમસ્યાનું નિરાકરણ.
- ટીમવર્ક અને સહયોગ.
- વ્યાવસાયીકરણ અને મજબૂત કાર્ય નીતિ.
- મૌખિક અને લેખિત સંચાર કુશળતા.
- નેતૃત્વ
તમારી ટોચની 3 કુશળતા શું છે?
અહીં ઉદાહરણો સાથે સાત આવશ્યક રોજગાર કુશળતા છે:
- હકારાત્મક વલણ. જ્યારે વસ્તુઓ ખોટી થાય ત્યારે શાંત અને ખુશખુશાલ રહેવું.
- કોમ્યુનિકેશન. જ્યારે તમે બોલો અથવા લખો ત્યારે તમે સ્પષ્ટ રીતે માહિતી સાંભળી અને કહી શકો છો.
- ટીમમાં સાથે કામ. …
- સ્વ સંચાલન. ...
- શીખવાની ઈચ્છા. ...
- વિચારવાની કુશળતા (સમસ્યાનું નિરાકરણ અને નિર્ણય લેવાનું) ...
- સ્થિતિસ્થાપકતા.